• Bài 4: Quy hoạch tổng thể hệ thống giám sát ô nhiễm nền môi trườngBài 4: Quy hoạch tổng thể hệ thống giám sát ô nhiễm nền môi trường

    1. Hệ thống nhà xưởng: Gồm 2 phần: + Phần 1 dành cho cất giữ thiết bị giám sát. + Phần 2 dành cho nhân viên quan trắc 2. Nhân sự. + Trạm biên giới: 2 người (chuyên môn về hóa học & thủy văn) + Trạm đô thị - công nghiệp 2 người (chuyên môn về hóa học & thủy văn) + Trạm cửa sông: 1 người (chuyên môn thủy văn). + Trạm nông nghiệp: 1 người (chuy...

    ppt50 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/05/2015 | Lượt xem: 1403 | Lượt tải: 1

  • Bài 3: Cơ sở khoa học thiết kế mạng lưới giám sát môi trường nướcBài 3: Cơ sở khoa học thiết kế mạng lưới giám sát môi trường nước

    v Để đảm bảo độ chính xác của các kết quả phân tích, các mẫu nước được bảo quản trong thùng đá chuyên dụng có lớp cách nhiệt. Trong thùng được xếp một lớp nước đá để duy trì nhiệt độ trong thùng ở khoảng 40C. Sau khi lấy mẫu, mẫu nước được xếp vào thùng và được bảo quản trong suốt quá trình vận chuyển về PTN (thông thường từ 24 – 48h). v Các nhóm ...

    ppt54 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/05/2015 | Lượt xem: 1460 | Lượt tải: 2

  • Bài 2: Thiết kế mạng lưới giám sát môi trường không khíBài 2: Thiết kế mạng lưới giám sát môi trường không khí

    v Không khí có chứa THC được bơm lấy mẫu không khí hút qua dung dịch hấp thu acid acetic đậm đặc (CH3COOH) chứa trong ống hấp thụ (Impinger) với lưu lượng 1 lít/phút. Khí THC trong không khí sẽ được giữ lại trong dung dịch hấp thu khi nó đi qua dung dịch này. v Thiết bị lấy mẫu THC: DESAGA 212. hoặc bơm Casella

    ppt35 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/05/2015 | Lượt xem: 1109 | Lượt tải: 2

  • Bài 1: Chiến lược giám sát môi trườngBài 1: Chiến lược giám sát môi trường

    Hệ thống giám sát chất lượng môi trường thiên nhiên luôn đi kèm với các đo lường thông số khí tượng, thủy hải văn. Khi các trạm đã được thiết lập theo một hệ thống nhất thì không còn lo ngại về độ nhạy của phương pháp đo. Sự tương ứng số liệu khí tượng thủy văn không chỉ theo chế độ đo như tần suất mà còn cả độ chính xác của phép đo.

    ppt55 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/05/2015 | Lượt xem: 1031 | Lượt tải: 1

  • Một số vấn đề về xếp hạng tín nhiệm Doanh nghiệp ( Corporate credit rating)Một số vấn đề về xếp hạng tín nhiệm Doanh nghiệp ( Corporate credit rating)

    Ở nước ta, thuật ngữ "corporate credit rating" được được dịch với nhiều nghĩa khác nhau như xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp, xếp hạng tín dụng doanh nghiệp, phân loại tín dụng doanh nghiệp, xếp loại doanh nghiệp, phân loại doanh nghiệp. Trong đó, sát nghĩa nhất là xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp, xếp hạng tín dụng doanh nghiệp và phân loại tín dụng...

    doc34 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 3719 | Lượt tải: 6

  • Xây dựng phong cách lãnh đạoXây dựng phong cách lãnh đạo

    Quản trịkhông đơn thuần giống nhưviệc xửlý một đơn đặt hàng. Một trong những yếu tốquan trọng đểxây dựng phong cách lãnh đạo, đó là nhân cách và uy tín. Những nhân tốkhác nhưtình thương, sựnhạy cảm, tính độlượng và nhân từcũng là những yêu cầu rất quan trọng.

    pdf8 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2069 | Lượt tải: 16

  • Viết kế hoạch kinh doanhViết kế hoạch kinh doanh

    Có bẩy phần chính trong bản kế hoạch kinh doanh, mỗi phần đều là một văn bản phức tạp. Hãy đọc tham khảo thêm ở phần hướng dẫn viết bản kể hoạch kinh doanh. Giờ đây khi bạn hiểu tại sao phải viết bản kế hoạch kinh doanh và bạn đã dành thời gian nghiên cứu và thu thập thông tin để viết, và đây là lúc sắn tay áo để viết mọi thứ ra giấy. Dưới đây là ...

    doc7 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 1622 | Lượt tải: 11

  • Tìm hiểu về Văn hóa kinh doanhTìm hiểu về Văn hóa kinh doanh

    Kinh doanh kinh được hiểu theo hai nghĩa. Thứ nhất là “gây dựng, mở mang thêm”. Thứ hai là “tổ chức việc sản xuất, buôn bán, dịch vụ nhằm mục đích sinh lợi”. Chúng tôi xin hướng sự tìm tòi của mình trong văn hóa kinh doanh với lớp nghĩa thứ hai, tức là kinh doanh hướng tới mục đích lợi nhuận để tái đầu tư và đảm bảo lợi ích của người quản lý,...

    pdf14 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 1495 | Lượt tải: 6

  • Văn hóa doanh nhân và văn hóa doanh nghiệpVăn hóa doanh nhân và văn hóa doanh nghiệp

    Chủ đềvăn hóa doanh nghiệp và văn hóa kinh doanh được đềcập và bàn thảo rất nhiều trong thời gian gần đây. Nhiều bài viết, nhiều hội thảo đã phân tích các khía cạnh sâu xa của vấn đề này. Nhưmột trào lưu, các doanh nghiệp đua nhau xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nhưng điểm lại, không mấy doanh nghiệp thành công. Vì sao nhưvậy?

    pdf15 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 1608 | Lượt tải: 5

  • Văn hóa doanh nghiệp, yếu tố vàng của thành côngVăn hóa doanh nghiệp, yếu tố vàng của thành công

    Văn hoá doanh nghiệp chính là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp. Cùng với sựphát triển của nền kinh tếthịtrường thì việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp là một việc làm hết sức cần thiết nhưng cũng không ít khó khăn. 1/ Hiểu thếnào vềvăn hoá doanh nghiệp? Có rất nhiều định nghĩa khác nhau vềvăn hoá. Theo E.Heriôt thì “Cái gì còn lại khi ...

    pdf7 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 1443 | Lượt tải: 6