Bài giảng Chương 1: Đại cương về quản trị và quản trị học
1911,Taylor: Biếtđượcchínhxácđiềubạn muốnngườikháclàm Hiểurằnghọđãhoànthành côngviệcmộtcáchtốtnhấtvà rẻnhất
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Bài giảng Chương 1: Đại cương về quản trị và quản trị học, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
ThS. BÙI THỊ QUỲNH NGỌC
ngocbq2002@yahoo.com
Chương 1. Đại cương về quản trị và quản trị học
1. Định nghĩa
quản trị
2. Môi trường
quản trị
3. Chức năng
của hoạt động
quản trị
4. Năng lực
quản trị
5. Khoa học
quản trị & Nghệ
thuật quản trị
Ho Chi Minh City Open University © 2011 by Faculty of Business Administration
1. Định nghĩa Quản trị
1911, Taylor:
Biết được chính xác điều bạn
muốn người khác làm
Hiểu rằng họ đã hoàn thành
công việc một cách tốt nhất và
rẻ nhất
© 2011 by Faculty of Business Administration
2. Môi trường quản trị
MT
vĩ mô
Kinh tế
Xã hội
Chính trị,
pháp luật
KHKT &
Công
nghệ
Thiên
nhiên
© 2011 by Faculty of Business Administration
2. Môi trường quản trị
MT vi
mô
Nhà cung
ứng
Khách
hàng
Đối thủ
cạnh tranh
Nhà môi
giới
Giới chức
Nội bộ
doanh
nghiệp
© 2011 by Faculty of Business Administration
3. Chức năng của quản trị
Hoạch định
Tổ chức
Quản trị nhân sự
Lãnh đạo / Định hướng
Kiểm tra
© 2011 by Faculty of Business Administration
3. Chức năng quản trị - HOẠCH ĐỊNH
• Xác định mục tiêu DN muốn theo
đuổi
• Xây dựng chiến lược tổng thể để đạt
mục tiêu
• Phân bổ nguồn lực
© 2011 by Faculty of Business Administration
Kết quả của hoạch định
Chiến lược
(Tập hợp các quyết định)
Mục tiêu nào
cần theo đuổi
Những hành động gì
cần thực thi
Những nguồn lực nào
cần sử dụng
© 2011 by Faculty of Business Administration
3. Chức năng quản trị - TỔ CHỨC
Thiết kế
cơ cấu
Tổ chức
công việc
Tổ chức
nhân sự
© 2011 by Faculty of Business Administration
Quản trị nhân sự
Tuyển dụng, tuyển chọn
Duy trì, phát triển
Sử dụng hiệu quả
Tài nguyên
nhân sự
© 2011 by Faculty of Business Administration
Thuộc tính của hệ thống nhân sự
Mâu thuẫn Đồng thuận
© 2011 by Faculty of Business Administration
Những nghịch lý nhân sự
Sự thỏa
mãn của
nhân viên
???
Tăng
lương
Thăng
chức
Chế độ
khác
© 2011 by Faculty of Business Administration
3. Chức năng quản trị - LÃNH ĐẠO
Thiết lập tầm nhìn
Chỉ đạo, hướng dẫn
Phối hợp
Một tập thể
làm việc
tận tụy,
trung thành
© 2011 by Faculty of Business Administration
3. Chức năng quản trị - KIỂM TRA
Lựa chọn
mục tiêu cần
đánh giá
Thiết lập hệ
thống kiểm
tra
Phân tích
Đo lường Kết quả kinh doanh
chính xác
Kiểm soát Hoạt động doanh nghiệp
hiệu quả
Quy trình kiểm tra
© 2011 by Faculty of Business Administration
4. Năng lực quản trị
Hành động
chiến lược
Tự quản
Nhận thức
toàn cầu
© 2011 by Faculty of Business Administration
Năng lực truyền thông
Thu thập &
xử lý thông tin Thông tin
Nội bộ DN
Ngoài DN
Năng lực quản trị
© 2011 by Faculty of Business Administration
Năng lực làm việc nhóm
Cấu trúc nhóm
Tạo môi trường
Thương lượng
Năng lực quản trị
© 2011 by Faculty of Business Administration
Năng lực hoạch định và điều hành
Thu thập và
xử lý thông tin
Kiểm soát
Đưa ra quyết
định
Tiên liệu rủi
ro
Hoạch định và
tổ chức thực
hiện các dự án
Lên
kế hoạch
Phân bổ
nguồn lực
Giám sát
Quản lý
thời gian
Quản lý tiến
độ
Đẩy nhanh
tiến độ
Lập ngân sách
& quản trị tài
chính
Báo cáo tài
chính
Nguyên tắc
về ngân sách
Năng lực quản trị
© 2011 by Faculty of Business Administration
Năng lực hành động chiến lược
Hiểu rõ ngành
Hiểu rõ tổ chức
Thực hiện các
hành động chiến
lược
• Xu hướng
• Đối thủ cạnh tranh
• Điểm mạnh
• Điểm yếu
• Thiết kế, phân loại
theo thứ tự ưu tiên
• Ra quyết định
© 2011 by Faculty of Business Administration
Năng lực nhận thức toàn cầu
Thích
nghi
Hòa nhập
Kiến
thức
Năng lực quản trị
© 2011 by Faculty of Business Administration
Năng lực tự quản
♠ Phẩm chất đạo đức
♠ Tự nhận thức, rèn
luyện và phát triển
♠ Cân bằng giữa công
việc và cuộc sống
Năng lực quản trị
© 2011 by Faculty of Business Administration
Quản trị là
hay
© 2011 by Faculty of Business Administration
Kết luận
Khoa học: sự hiểu biết
kiến thức có hệ thống
Nghệ thuật: sự tinh
lọc kiến thức
Khoa học và nghệ thuật không đối lập,
loại trừ mà bổ sung cho nhau
Nghệ thuật phải dựa trên nền tảng khoa học
© 2011 by Faculty of Business Administration