1. Khái niệm
Chức năng kiểm soát là quá trình đo lường kết quả 
thực tế và so sánh với những tiêu chuẩn nhằm 
phát hiện sự sai lệch và nguyên nhân sự sai lệch, 
đưa ra biện pháp điều chỉnh kịp thời nhằm khắc 
phục sự sai lệch hoặc nguy cơ sai lệch, đảm bảo 
tổ chức đạt được các mục tiêu và các kế hoạch 
vạch ra
                
              
                                            
                                
            
                       
            
                 17 trang
17 trang | 
Chia sẻ: nyanko | Lượt xem: 5763 | Lượt tải: 3 
              
            Bạn đang xem nội dung tài liệu Bài giảng Chương 8: Chức năng kiểm sóat, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
CHƯƠNG 8
CHỨC NĂNG KIỂM SÓAT
I. KHÁI NIỆM
II. NGUYÊN TẮC KIỂM SỐT
III. QUI TRÌNH KIỂM SỐT
IV. CÁC HÌNH THỨC KIỂM SỐT
I. KHÁI NIỆM
1. Khái niệm
Chức năng kiểm soát là quá trình đo lường kết quả 
thực tế và so sánh với những tiêu chuẩn nhằm 
phát hiện sự sai lệch và nguyên nhân sự sai lệch, 
đưa ra biện pháp điều chỉnh kịp thời nhằm khắc 
phục sự sai lệch hoặc nguy cơ sai lệch, đảm bảo 
tổ chức đạt được các mục tiêu và các kế hoạch 
vạch ra
I. KHÁI NIỆM
2. Vai trò của kiểm soát
 Bảo đảm các nguồn lực của tổ chức được sử 
dụng một cách hữu hiệu.
 Phát hiện kịp thời những vấn đề sai lệch , 
những khó khăn trong quá trình thực hiện 
mục tiêu
 Kịp thời đưa ra những biện pháp giải quyết 
để đạt được mục tiêu 
II. CÁC NGUYÊN TẮC ĐỂ XÂY DỰNG 
CƠ CHẾ KIỂM SOÁT
•1. Cơ chế kiểm soát phải được thiết kế căn cứ 
trên kế hoạch hoạt động của tổ chức, và căn cứ 
theo cấp bậc của đối tượng được kiểm soát.
•2. Công việc kiểm soát phải được thiết kế theo 
đặc điểm cá nhân của cá nhân nhà quản trị
•3. Sự kiểm soát phải được thực hiện tại những 
khâu trọng yếu
II. CÁC NGUYÊN TẮC ĐỂ XÂY DỰNG 
CƠ CHẾ KIỂM SOÁT
•4. Việc kiểm soát phải khách quan
•5. Hệ thống kiểm soát phải phù hợp với bầu 
không khí của tổ chức (văn hóa tổ chức)
•6. Việc kiểm soát cần phải tiết kiệm và đảm bảo 
tính hiệu quả kinh tế
•7. Việc kiểm soát phải đưa đến hành động
III. TIẾN TRÌNH KIỂM SOÁT
•Tiến trình kiểm soát bao gồm 3 bước : 
•(1) xây dựng các tiêu chuẩn kiểm soát 
•(2) đo lường kết quả
•(3) điều chỉnh các sai lệch
III. QUÁ TRÌNH KIỂM SOÁT
XÂY DỰNG TIÊU 
CHUẨN KIỂM 
SOÁT
ĐO LƯỜNG KẾT 
QUẢ THỰC TẾ
ĐIỀU CHỈNH 
KHÁC BIỆT
III. QUÁ TRÌNH KIỂM SOÁT CƠ BẢN
•Bước 1: Xác định các tiêu chuẩn
Tiêu chuẩn là những căn cứ mà dựa vào đó 
các nhà quản trị tiến hành đánh giá và kiểm tra 
đối tượng bị quản trị. 
Tiêu chuẩn kiểm sốt có thể khác nhau tùy 
thuộc vào đặc tính của đối tượng cần kiểm sốt.
Tiêu chuẩn mang tính định lượng sẽ thuận lợi 
hơn trong kiểm sốt.
III. QUÁ TRÌNH KIỂM SOÁT CƠ BẢN
Những yêu cầu của tiêu chuẩn :
o Tránh đưa ra những tiêu chuẩn không đúng hoặc 
không quan trọng.
o Mang tính chất hiện thực (thực tế)
o Tránh đưa ra những tiêu chuẩn mâu thuẫn nhau.
o Phải có sự giải thích về sự hợp lý của các tiêu 
chuẩn đề ra.
o Dễ dàng cho việc đo lường.
III. QUÁ TRÌNH KIỂM SOÁT CƠ BẢN
Bước 2: Đo lường kết quả
Đo lường đúng đối tượng 
Đo lường đúng thời điểm
Chọn lựa phương pháp và công cụ phù 
hợp
Sử dụng đơn vị đo lường phù hợp với đơn 
vị tiêu chuẩn.
III. QUÁ TRÌNH KIỂM SOÁT CƠ BẢN
•Bước 3: Điều chỉnh các sai lệch
Phát hiện nguyên nhân (chủ quan hay 
khách quan).
Chọn lựa giải pháp (phù hợp & an toàn)
Tiến hành điều chỉnh 
Đánh giá kết quả điều chỉnh
IV. CÁC HÌNH THỨC KIỂM SOÁT
• 1. Kiểm sốt dự phòng
 Đây là loại hình kiểm sốt được thực hiện 
trước khi hoạt động chưa xảy ra, bằng cách 
tiên liệu những vấn đề có thể phát sinh để tìm 
cách ngăn ngừa trước
 Là xu hướng của quản trị hiện đại.
 Có tầm quan trọng ngày càng tăng đối với các 
nhà quản trị cấp cao. 
IV. CÁC HÌNH THỨC KIỂM SOÁT
•2. Kiểm sốt hiện hành
Kiểm sốt đối tượng ngay trong sự vận hành 
của chúng.
Tìm kiếm và triệt tiêu sai sót nảy sinh
Giám sát trực tiếp hoạt động.
IV. CÁC HÌNH THỨC KIỂM SOÁT
•3. Kiểm sốt phản hồi
Đo lường sau khi kết thúc hoạt động
Đây là loại kiểm sốt thông dụng nhất 
Mang tính thụ động, có độ trễ.
IV. CÁC HÌNH THỨC KIỂM SOÁT
•4. Kiểm sốt điểm trọng yếu
•Nhà quản trị phải chọn những điểm quan tâm 
đặc biệt và chỉ với sự quan tâm đến các điểm ấy, 
nhà quản trị sẽ có thể chắc chắn được rằng toàn 
bộ hoạt động của cơ sở đang diễn tiến bình 
thường theo dự trù
IV. CÁC HÌNH THỨC KIỂM SOÁT
•Để tìm ra các điểm trọng yếu cần trả lời những 
câu hỏi sau đây :
•1. Những điểm nào là điểm phản ánh rõ nhất 
mục tiêu của đơn vị mình ?
•2. Những điểm nào là điểm phản ánh rõ nhất 
tình trạng không đạt mục tiêu ?
•3. Những điểm nào là điểm đo lường tốt nhất sự 
sai lệch ? 
IV. CÁC HÌNH THỨC KIỂM SOÁT
•4. Những điểm nào là điểm cho nhà quản lý 
biết ai là người chịu trách nhiệm về sự thất bại? 
•5. Tiêu chuẩn kiểm sốt nào ít tốn kém nhất ? 
•6. Tiêu chuẩn kiểm sốt nào có thể thu thập 
thông tin cần thiết mà không phải tốn kém nhiều 
quá ?