Bài giảng Hành vi tổ chức: Quản lý sự thay đổi và áp lực
Các dạng chống đối việc thay đổi Công khai và ngay tức thì Nói ra những lời phàn nàn, tiến hành các hành động trong công việc. Ngầm và ngấm từ từ Mất đi lòng trung thành và sự động viên, lỗi và sai lầm gia tăng, tỷ lệ vắng mặt gia tăng