Chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho người lao động bị thu hồi đất nông nghiệp

NHÓM 8Lê Mai PhươngNguyễn Minh PhươngNgô Thanh PhươngNguyễn Hữu QuânLý Minh QuangChu Hà ThanhPHÂN TÍCH CHÍNH SÁCH Chính sách hỗ trợ giải quyếtviệc làm và đào tạo nghề cho người lao động bị thu hồi đất nông nghiệp QĐ số 52/2012/QĐ - TTgwww.thmemgallery.comCompany LogoMục LụcTổng quan về chính sách 1Nội dung chính sách2Đánh giá chính sách3Các giải pháp hoàn thiện chính sách4www.thmemgallery.comCompany LogoTổng quan về chính sáchMục tiêu của chính sáchĐối tượng của chính sách Người lao động thuộc các hộ gia đình trực tiếp sản xuất nông nghiệp bị Nhà nước thu hồi đất nông nghiệp mà không có đất để bồi thường có đủ các điều kiện sau: a) Có hộ khẩu thường trú tại hộ gia đình có đất nông nghiệp bị thu hồi; b) Trong độ tuổi lao động; c) Có nhu cầu học nghề, chuyển đổi nghề, tìm kiếm việc làm, vay vốn tạo việc làmwww.thmemgallery.comCompany LogoMục tiêu chính sách Giải quyết tình trạng thất nghiệp1Đảm bảo thu nhập, đời sống người lao động2 Cơ cấu lại lực lượng lao động3 Đảm bảo an sinh xã hội, xóa đói giảm nghèo4www.thmemgallery.comCompany LogoNội dung chính sáchĐối tượng áp dụngNội DungHình thức và thời hạn hỗ trợHình thức hỗ trợHỗ trợ đào tạo nghề: Học nghề ngắn hạn (trình độ sơ cấp và dạy nghề 3 tháng), học nghề trình độ trung cấp, cao đẳngHỗ trợ việc làm trong nước - Tư vấn học nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí tại các Trung tâm giới thiệu việc làm trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương - Ưu tiên vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm Hỗ trợ lao động đi làm việc tại nước ngoàiwww.thmemgallery.comCompany Logowww.thmemgallery.comCompany LogoĐánh giá chính sáchĐánh GiáNhững điểm tích cực Những mặt hạn chếwww.thmemgallery.comCompany LogoHạn chếCông tác đào tạo nghề chưa đạt yêu cầu(trình độ chuyên môn kỹ thuật chưa đáp ứng)Người dân thiếu định hướng nghề nghiệpCông tác xuất khẩu lao độngchưa được giải quyết tốt (nơi tuyển dụng nhiều lao động phổ thông thì thu nhậpchưa hấp dẫn, nơi có thu nhập tốt lại đòi hỏi lao độngtrình độ cao)Hạn chếwww.thmemgallery.comCompany LogoNguyên nhân của sự hạn chếNguyên nhân từ hệ thống đào tạo(chưa bắt kịp cơ chế thị trường, chưa có sự kếthợp chặt chẽ giữa đào tạo với sử dụng) Nguyên nhân từ phía người dân(chưa ý thức đầy đủ và có những cố gắng cần thiết,người lao động cao tuổi khó bắt kịp với nhữngkiến thức mới, ngành nghề mới)Nguyên nhânwww.thmemgallery.comCompany LogoGiải pháp hoàn thiện chính sáchCÁC NHÓM GIẢI PHÁPPhát triển, tăng cường công tác đào tạo nghề Tăng cườnghỗ trợ giải quyết việc làmTăng cường công tác đào tạo nghềwww.thmemgallery.comCompany LogoHỗ trợ giải quyết việc làmwww.thmemgallery.comCompany LogoThank You !