Giáo trình môn Luật hành chính Việt Nam - Phần II: Phương cách quản lý nhà nước

TRƯỜNG ÐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA LUẬT GIÁO TRÌNH LUẬT HÀNH CHÍNH VIỆT NAM PHẦN II PHƯƠNG CÁCH QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC Biên soạn: TS. PHAN TRUNG HIỀN Cần Thơ, năm 2009 1 A. CÁCH THỨC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC Chương I NỘI DUNG - HÌNH THỨC- PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC I. NỘI DUNG, HÌNH THỨC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC 1.Nội dung quản lý nhà nước Nội dung của quản lý nhà nước là việc tổ chức thực hiện quản lý nhà nước trên tất cả các lĩnh vực của ñời sống xã hội. Ðây chính là hoạt ñộng tổ chức thực hiện pháp luật trong từng lĩnh vực của ñời sống xã hội cho nên tương xứng với mỗi lĩnh vực có một nội dung quản lý khác nhau. Nội dung của quản lý hành chính nhà nước rất ña dạng và phong phú, ñược tiến hành trên nhiều lĩnh vực: kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh quốc phòng...Vì vậy không thể chỉ ra ñược nội dung cụ thể của quản lý hành chính nhà nước mà chỉ có thể nêu lên những nội dung cơ bản, mang tính chất tổng quát mà thôi. 2. Hình thức quản lý nhà nước a. Khái niệm
Khái niệm: Hình thức quản lý hành chính nhà nước là những biểu hiện ra bên ngoài của nội dung quản lý hành chính nhà nước, thông qua những biểu hiện này chủ thể quản lý hành chính nhà nước tác ñộng ñến ñối tượng quản lý ñể ñạt ñược những mục ñích ñã ñịnh trước. Nội dung của quản lý hành chính nhà nước rất ña dạng nên hình thức của chúng cũng rất phong phú. Vì thế ñứng trước một ñiều kiện, hoàn cảnh trong ñó có chứa ñựng những nội dung quản lý thì việc các chủ thể quản lý lựa chọn hình thức nào ñó ñể quản lý mang lại hiệu quả cao nhất. Hình thức quản lý nhà nước, vì vậy không phụ thuộc vào ý chí chủ quan của chủ thể quản lý mà phụ thuộc vào những yếu tố sau: • Ðặc tính của ñối tượng quản lý; • Ðiều kiện, hoàn cảnh xảy ra quá trình quản lý; • Mục ñích của quản lý; • Pháp luật hiện hành. 2 Việc lựa chọn hình thức quản lý hành chính nhà nước cần phải ñược tiến hành trên cơ sở những quy luật nhất ñịnh. Trong ñó có: - Quy luật về sự phù hợp của hình thức quản lý với chức năng quản lý; - Quy luật về sự phù hợp của hình thức quản lý với nội dung và tổ chức của những vấn ñề quản lý cần giải quyết; - Quy luật về sự phù hợp của hình thức quản lý với những ñặc ñiểm của ñối tượng quản lý cụ thể; - Quy luật về sự phù hợp của hình thức quản lý với mục ñích cụ thể của hoạt ñộng quản lý. b. Phân loại các hình thức quản lý nhà nước Ðể ñảm bảo sự lựa chọn hình thức quản lý nhà nước ñúng ñắn, ñảm bảo tổ chức quản lý hợp lý, khoa học cần phải phân loại các hình thức quản lý hành chính nhà nước thành những nhóm gồm những hoạt ñộng quản lý giống nhau hay tương tự nhau về tính chất, nội dung, những biểu hiện bề ngoài... Những hình thức cụ thể của hoạt ñộng quản lý hành chính nhà nước thường liên quan hữu cơ với những hình thức pháp luật của hoạt ñộng nhà nước nói chung. Nét ñặc trưng của quản lý hành chính nhà nước là những hình thức pháp lý liên kết chặt chẽ với nhau trên cơ sở sự thống nhất của chức năng chấp hành- ñiều hành. Vì thế ñể thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình các chủ thể của quản lý hành chính nhà nước cần phải xác lập những quy tắc xử sự dưới luật trong vấn ñề thẩm quyền của mình; tiến hành hoạt ñộng ñiều hành mà nội dung là áp dụng quy phạm pháp luật, giải quyết những ñiểm còn tranh luận của việc áp dụng pháp luật, ñánh giá hành vi xử sự của các bên tham gia quản lý hành chính nhà nước và áp dụng các biện pháp tác ñộng có tính chất bắt buộc trong những trường hợp pháp luật quy ñịnh.
Căn cứ vào tính chất pháp lý của hoạt ñộng quản lý, ta phân loại thành hai hình thức chủ yếu sau: - Hình thức pháp lý: là những hình thức quản lý nhà nước trực tiếp tác ñộng ñến các ñối tượng chịu sự quản lý làm phát sinh, thay ñổi, chấm dứt nghĩa vụ pháp lý; Ví dụ: Ủy ban nhân dân Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Chỉ thị xuống các Ủy ban nhân dân huyện. - Thực tiễn quản lý hành chính nhà nước cho thấy rằng hoạt ñộng quản lý hành chính nhà nước còn có thể ñược tiến hành dưới những hình thức không pháp lý. Tuy 3 nhiên, hình thức không pháp lý cũng yêu cầu chủ thể quản lý hành chính phải tiến hành hoạt ñộng quản lý nhà nước trên cơ sở pháp luật và ñể thực hiện pháp luật. Ví dụ: Tổ chức hội nghị tổng kết, rút kinh nghiệm 05 năm thực hiện Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ. Sự khác nhau giữa hình thức pháp lý và hình thức không pháp lý thể hiện ở chỗ hình thức pháp lý trực tiếp hoặc gián tiếp làm phát sinh, thay ñổi hay chấm dứt những quan hệ pháp luật hành chính. Tuy nhiên, trong khi tiến hành hoạt ñộng quản lý nhà nước các chủ thể quản lý hành chính phải sử dụng kết hợp cả hai hình thức này.
Căn cứ vào tính chất và nội dung hoạt ñộng, hình thức quản lý hành chính nhà nước thành năm loại sau:  Ban hành những văn bản quy phạm pháp luật;  Ban hành những văn bản áp dụng pháp luật;  Thực hiện những hoạt ñộng mang tính chất pháp lý khác;  Áp dụng những biện pháp mang tính chất trực tiếp;  Thực hiện những hoạt ñộng về nghiệp vụ-kỹ thuật. Cần lưu ý rằng, ñể thực hiện một hoạt ñộng quản lý nhà nước có hiệu quả, trong nhiều trường hợp, chủ thể quản lý cần phải kết hợp một số hình thức trong quản lý. Ví dụ: khi lũ lụt xảy ra, Ủy ban nhân dân tỉnh nơi có lũ lụt sẽ tiến hành các hoạt ñộng như: - Ủy ban nhân dân tỉnh triệu tập cuộc họp triển khai kế hoạch phòng chống lũ lụt; - Sau ñó áp dụng khoa học kỹ thuật, áp dụng những biện pháp tổ chức về vật chất, kỹ thuật ñể phòng chống lũ lụt. Như vậy các hình thức quản lý ñược tiến hành ở ñây gồm: + Ban hành văn bản quy phạm pháp luật; + Áp dụng biện pháp tổ chức trực tiếp; + Thực hiện những tác ñộng về nghiệp vụ -kỹ thuật. c. Phân tích hình thức quản lý nhà nước
Hình thức ban hành văn bản quy phạm pháp luật Ðây là hình thức rất quan trọng ñối với hoạt ñộng quản lý hành chính nhà nước, bởi vì nhờ có hình thức này mà các chủ thể quản lý hành chính nhà nước cụ thể hóa, chi tiết hóa những quy ñịnh của Hiến pháp, luật trong từng lĩnh vực của ñời sống xã hội. Mặt khác, cũng nhờ hình thức này mà ý chí của nhà nước ñược thể hiện và tác ñộng ñến các ñối tượng quản lý. 4 Thẩm quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật là phương tiện hữu hiệu ñể các chủ thể quản lý hành chính nhà nước tác ñộng tích cực lên các lĩnh vực của ñời sống xã hội thuộc thẩm quyền quản lý của mình trong khuôn khổ những yêu cầu chung của pháp luật. Nhờ việc ban hành những văn bản quy phạm pháp luật mà vai trò ñiều khiển của hoạt ñộng chấp hành và ñiều hành ñược thể hiện một cách ñầy ñủ hơn, nếu không có thẩm quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật thì hoạt ñộng của các chủ thể quản lý hành chính nhà nước chỉ có tính chất chấp hành thụ ñộng, ñơn giản mà không mang tính chủ ñộng, sáng tạo. Thông qua hoạt ñộng ban hành văn bản quy phạm pháp luật hành chính, các chủ thể quản lý hành chính nhà nước ấn ñịnh những quy tắc xử sự chung trong quản lý hành chính nhà nước; quy ñịnh những nhiệm vụ cụ thể, quyền hạn và nghĩa vụ, thẩm quyền và trách nhiệm của các bên tham gia quan hệ quản lý hành chính nhà nước; xác ñịnh những mối liên hệ chủ yếu giữa các bộ phận của hình thức quản lý hành chính nhà nước; quy ñịnh những hạn chế và những ñiều ngăn cấm, ñặt ra những nghĩa vụ ñặc biệt hay trao quyền ñặc biệt, thực hiện chức năng bảo vệ pháp luật và ñặt ra những quy ñịnh chung cho trật tự quản lý hành chính nhà nước. Việc ban hành văn bản quy phạm pháp luật ñóng vai trò quan trọng trong quản lý hành chính nhà nước cho nên khi ban hành nó phải tuân theo những yêu cầu do pháp luật quy ñịnh. Cụ thể: - Phải ñúng thẩm quyền; - Phải ñúng trình tự, thủ tục và hình thức ñể ñảm bảo chất lượng của văn bản; - Phải ñảm bảo hiệu lực của văn bản; - Không ñược trái với Hiến pháp và luật (ñảm bảo tính pháp chế xã hội chủ nghĩa); - Ngôn ngữ ñược sử dụng phải là tiếng Việt, văn bản phải bảo ñảm tính chính xác, rõ ràng, dễ hiểu. Thông qua hình thức ban hành văn bản quy phạm pháp luật hành chính, các chủ thể quản lý hành chính nhà nước xác ñịnh ñịa vị pháp lý của chủ thể tham gia vào quản lý hành chính nhà nước. Tóm lại, trong các văn bản quy phạm pháp luật, các cơ quan hành chính nhà nước quy ñịnh những quy tắc chung trong lĩnh vực quản lý hành chính nhà nước; những nhiệm vụ, quyền hạn và nghĩa vụ cụ thể của các bên tham gia quan hệ quản lý hành chính nhà nước, xác ñịnh rõ thẩm quyền và thủ tục hoạt ñộng của các ñối tượng quản lý. 5
Ban hành những văn bản áp dụng pháp luật Ðây là hình thức ñược chủ thể quản lý hành chính nhà nước áp dụng chủ yếu trong quá trình quản lý hành chính nhà nước vì nhờ hình thức này mà quy phạm pháp luật ñi sâu vào ñời sống thực tiễn. Việc ban hành văn bản áp dụng quy phạm pháp luật làm phát sinh, thay ñổi, chấm dứt những quan hệ pháp luật hành chính giữa chủ thể quản lý hành chính với ñối tượng quản lý hành chính. Ví dụ: Việc ra một quyết ñịnh xử phạt vi phạm hành chính của cảnh sát giao thông sẽ làm phát sinh quan hệ pháp luật hành chính giữa cảnh sát giao thông với người vi phạm; làm phát sinh quyền và nghĩa vụ cụ thể của các chủ thể liên quan ñến lợi ích vật chất hoặc tinh thần của các chủ thể ñó. Ðặc trưng của văn bản áp dụng quy phạm pháp luật hành chính cũng như các văn bản quy phạm pháp luật hành chính là tính chất quyền lực và tính dưới luật. Tuy nhiên, những văn bản áp dụng quy phạm pháp luật khác nhau về nội dung, tính chất, mục ñích nên có thể chia chúng thành hai nhóm: - Nhóm văn bản chấp hành pháp luật. - Nhóm văn bản bảo vệ pháp luật. Trong trường hợp ban hành văn bản chấp hành pháp luật, các chủ thể quản lý hành chính nhà nước áp dụng hoặc hiện thực hóa phần quy ñịnh của quy phạm pháp luật tương ứng. Còn trong trường hợp ban hành những văn bản bảo vệ pháp luật thì các chủ thể của quản lý hành chính nhà nước áp dụng hoặc hiện thực hóa phần chế tài của những quy phạm pháp luật tương ứng. Thông qua việc ban hành những văn bản áp dụng quy phạm pháp luật các chủ thể của quản lý hành chính nhà nước tác ñộng một cách trực tiếp và tích cực ñến mọi mặt hoạt ñộng của các cơ quan cấp dưới, các cơ quan, xí nghiệp và tổ chức trực thuộc, các tổ chức phi Chính phủ và công dân tham gia vào quan hệ quản lý hành chính nhà nước. Việc áp dụng các văn bản quy phạm pháp luật làm ảnh hưởng ñến quyền và lợi ích của các ñối tượng có liên quan nên ñòi hỏi chủ thể có thẩm quyền ban hành văn bản phải tuân theo những yêu cầu của pháp luật như: ñúng thẩm quyền, ñúng mục ñích và nội dung mà quy phạm pháp luật hành chính ñiều chỉnh, ñúng trình tự thủ tục ñể ñảm bảo chất lượng, phải ñược tiến hành nhanh chóng, kịp thời, công khai và ñúng pháp luật, việc áp dụng hình thức của văn bản áp dụng quy phạm pháp luật phải ñúng với hình thức do pháp luật quy ñịnh, kết quả của việc áp dụng văn bản quy phạm pháp luật hành chính phải ñược thực hiện trong ñời sống. 6
Thực hiện những hoạt ñộng mang tính chất pháp lý khác Ðây là một hình thức ñược chủ thể quản lý hành chính nhà nước áp dụng thường xuyên. Hình thức này mang tính chất pháp lý vì nó ñược pháp luật quy ñịnh, bao gồm những hoạt ñộng như: - Áp dụng các biện pháp nhằm ngăn chặn và phòng ngừa vi phạm hành chính như kiểm tra bằng lái xe, kiểm tra việc ñăng ký tạm trú, tạm vắng... - Ðăng ký những sự kiện nhất ñịnh như: ñăng ký khai sinh, khai tử... - Lập và cấp một số giấy tờ nhất ñịnh, cấp bằng lái xe... Trong những hoạt ñộng mang tính chất pháp lý khác thì hoạt ñộng công chứng, chứng thực có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công dân, tổ chức, nhà nước. Hoạt ñộng này ñược thực hiện trên cơ sở những tài liệu ñược chứng thực. Vì thế mà nó mang tính chất pháp lý mặc dù nó không trực tiếp làm phát sinh hậu quả pháp lý. Như vậy, những hoạt ñộng mang tính chất pháp lý khác có thể trực tiếp làm phát sinh quan hệ pháp luật hành chính nhưng cũng có thể chỉ mang tính chất bổ trợ làm phát sinh, thay ñổi, chấm dứt quan hệ pháp luật hành chính.
Áp dụng những biện pháp tổ chức trực tiếp Ðây là những hình thức ñược chủ thể quản lý hành chính nhà nước áp dụng thường xuyên mang tính chất bổ trợ cho quá trình quản lý hành chính nhà nước nhưng nó ñóng một vai trò quan trọng. Thông qua hình thức này các chủ thể quản lý hành chính nhà nước tiến hành nâng cao ý thức pháp luật cho ñối tượng quản lý, giao nhiệm vụ, biểu dương những ñiển hình tiên tiến... Ví dụ: Họp triển khai Nghị quyết Ðảng Cộng sản. Kết quả của việc thực hiện những biện pháp tổ chức trực tiếp không tạo ra những quy tắc bắt buộc chung, không làm phát sinh, thay ñổi hay chấm dứt các quan hệ pháp luật. Tuy nhiên, hoạt ñộng này có ý nghĩa ñặc biệt quan trọng, nó là khâu then chốt trong việc giải quyết những nhiệm vụ ñặt ra cho các cơ quan hành chính nhà nước trong việc mở rộng một cách toàn diện công tác tổ chức quần chúng, trong việc nghiên cứu và phổ biến những kinh nghiệm tiên tiến. Ðối với hoạt ñộng tổ chức trong bộ máy hành chính nhà nước cần nhấn mạnh ñến công tác hướng dẫn, giải thích, kiểm tra, tổ chức công tác trong bộ máy của những cơ quan này. Khi thực hiện những hoạt ñộng này không cần ban hành văn bản áp dụng quy 7 phạm pháp luật mà chỉ thực hiện theo trình tự, thủ tục, hoạt ñộng thông thường của các cơ quan hành chính nhà nước.
Thực hiện những hoạt ñộng về nghiệp vụ - kỹ thuật Ðây là những hoạt ñộng sử dụng kiến thức, nghiệp vụ, áp dụng thành tựu khoa học kỹ thuật vào quá trình quản lý hành chính nhà nước. Những hoạt ñộng này rất ña dạng, ñó là việc chuẩn bị tài liệu cho việc ban hành văn bản quy phạm pháp luật và áp dụng quy phạm pháp luật cho việc tiến hành những biện pháp tổ chức, làm báo cáo, công tác lưu trữ hồ sơ... Ðây cũng là hình thức không mang tính pháp lý bắt buộc mà tùy thuộc vào ñiều kiện quản lý, ñối tượng quản lý, tùy thuộc vào sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật mà áp dụng cho phù hợp. Ví dụ: Sử dụng ñiện toán vào quản lý lương, quản lý giao thông ñô thị; sử dụng thẻ ATM vào việc trả lương và hoạt ñộng thanh toán trong, ngoài nước... Hình thức này có vai trò rất quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả quản lý hành chính nhà nước cũng như trong việc cải cách nền hành chính quốc gia. Khoa học càng phát triển thì hình thức này càng ñược áp dụng rộng rãi và hiệu quả trong công tác quản lý hành chính nhà nước ngày càng ñược nâng cao. Ngoài ra, việc lựa chọn hình thức quản lý hành chính nhà nước không chỉ phụ thuộc vào những ñặc ñiểm của quan hệ quản lý, những ñặc ñiểm của ñối tượng quản lý mà còn phụ thuộc vào năng lực của người lãnh ñạo. Người lãnh ñạo có năng lực chuyên môn và năng lực tổ chức sẽ tìm ra phương án tốt nhất hoàn thành nhiệm vụ ñược giao. II. PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC 1. Khái niệm
Theo nghĩa hẹp Phương pháp quản lý hành chính nhà nước là cách thức mà chủ thể quản lý hành chính nhà nước sử dụng ñối với ñối tượng quản lý nhằm ñạt ñược những mục ñích ñã ñịnh trước. Có nhiều cách tác ñộng như tác ñộng trực tiếp, tác ñộng gián tiếp, tác ñộng ñể ñối tượng có liên quan tự giác thực hiện yêu cầu, tác ñộng ñể ñối tượng có liên quan bắt buộc phải thực hiện... Thông qua phương pháp quản lý ta thấy ñược tính chất và nội dung của các mối quan hệ giữa chủ thể quản lý và ñối tượng quản lý. Phương pháp quản lý thể hiện ý chí của nhà nước và chính vì vậy mà nó có hình thức pháp lý nhất ñịnh. 8
Theo nghĩa rộng Phương pháp quản lý hành chính nhà nước là cách thức mà chủ thể của quản lý hành chính nhà nước sử dụng ñể tác ñộng ñến ñối tượng quản lý nhằm ñạt ñược những hành vi xử sự cần thiết. Các phương pháp quản lý hành chính nhà nước còn là cách thức tổ chức hoạt ñộng của các chủ thể quản lý, thể hiện cách thức giải quyết những vấn ñề phát sinh trong quá trình quản lý. Như vậy, hiểu theo nghĩa hẹp thì phương pháp quản lý hành chính nhà nước với tính cách là cách thức tác ñộng của chủ thể quản lý lên ñối tượng quản lý, còn phương pháp quản lý hành chính nhà nước theo nghĩa rộng với tính cách là cách thức tổ chức công tác của chủ thể quản lý và cách thức giải quyết những vấn ñề cụ thể phát sinh trong quá trình quản lý. Tuy nhiên, trong giới hạn của nội dung môn học ta chỉ nghiên cứu phương pháp quản lý hành chính nhà nước theo nghĩa hẹp và các phương pháp quản lý này phải ñáp ứng những yêu cầu sau: - Phải có khả năng ñảm bảo tác ñộng quản lý lên các lĩnh vực chủ yếu của quản lý hành chính nhà nước, có tính ñến ñặc ñiểm của mỗi lĩnh vực và sự phát triển chung của xã hội. - Phải ña dạng và thích hợp ñể tác ñộng lên những ñối tượng khác nhau, bởi vì cách thức tác ñộng lên cá nhân không giống cách thức tác ñộng lên tập thể, cách thức tác ñộng lên ñối tượng trực thuộc trực tiếp không giống ñối tượng trực thuộc gián tiếp. - Phải có tính hiện thực, có khả năng thực hiện trên thực tế, ñem lại hiệu quả cao. - Phải có tính mềm dẻo, linh hoạt, sáng tạo. - Phải phù hợp với ñường lối, chính sách chính trị của Ðảng trong từng giai ñoạn cụ thể. Ðể lựa chọn một phương pháp quản lý phù hợp thì chủ thể quản lý có thể dựa vào ý chí chủ quan của mình mà phải dựa vào những ñiều kiện khách quan, phải căn cứ vào ñặc tính của quản lý, ñối tượng quản lý, ñiều kiện hoàn cảnh xảy ra quá trình quản lý. Việc lựa chọn ñược một phương pháp quản lý phù hợp, ñúng ñắn sẽ mang lại hiệu quả cho hoạt ñộng quản lý hành chính nhà nước, ñáp ứng lợi ích xã hội và của việc thực hiện hoạt ñộng chấp hành và ñiều hành. Dựa theo những yêu cầu trên, hiện nay có các phương pháp ñược áp dụng phổ biến trong quá trình quản lý hành chính nhà nước, ñó là các phương pháp sau: • Phương pháp thuyết phục. • Phương pháp cưỡng chế nhà nước. 9 • Phương pháp hành chính. • Phương pháp kinh tế. • Phương pháp quản lý có mục tiêu, ñịnh hướng. • Phương pháp quản lý tác nghiệp. • Phương pháp kiểm tra. 2. Các phương pháp quản lý nhà nước a. Phương pháp thuyết phục Là một quá trình bao gồm hàng loạt các hoạt ñộng của chủ thể quản lý hành chính nhà nước như phân tích, giải thích, chứng minh, khuyến khích, giáo dục...ñể tác ñộng ñến ñối tượng quản lý làm cho ñối tượng quản lý tự giác tuân theo mệnh lệnh của chủ thể quản lý hoặc cộng tác với chủ thể quản lý ñể ñạt ñược mục ñích quản lý với hiệu quả cao nhất. Phương pháp thuyết phục mang tính chất quyền lực nhà nước và tính pháp lý bởi vì trong chế ñộ xã hội của nhà nước ta, quản lý hành chính nhà nước là thực hiện quyền lực của nhân dân nên lợi ích cơ bản giữa nhà nước và nhân dân phù hợp với nhau vì thế mà sử dụng phương pháp thuyết phục mang lại hiệu quả cao. Phương pháp thuyết phục ñược áp dụng trước hết ñối với các ñối tượng quản lý chưa vi phạm pháp luật hay nhất thời vi phạm và ñã có ý thức sửa chữa. Thông qua phương pháp này, các chủ thể của quản lý hành chính nhà nước giáo dục cho công dân nhận thức ñúng ñắn về kỷ cương xã hội, kỷ luật nhà nước, ñộng viên họ tự giác thực hiện nghĩa vụ ñối với nhà nước và xã hội, ñảm bảo và mở rộng dân chủ. b. Phương pháp cưỡng chế nhà nước. Là biện pháp bắt buộc bằng bạo lực do các cơ quan nhà nước có thẩm quyền áp dụng ñối với cá nhân, tổ chức nhằm hạn chế về tài sản hay tự do thân thể của cá nhân, tổ chức nhằm trừng trị những hành vi vi phạm pháp luật hay ñể phòng ngừa, ngăn chặn hành vi vi phạm pháp luật. Phương pháp cưỡng chế trong quản lý hành chính nhà nước là sự sử dụng những quyết ñịnh bắt buộc ñơn phương ñối với ñối tượng quản lý, phương pháp này thường ñược áp dụng trong những trường hợp quyết ñịnh ñơn phương không ñược thực hiện một cách tự giác. Phương pháp này ñóng một vai trò quan trọng trong quản lý hành chính nhà nước, nếu không có cưỡng chế thì kỷ luật nhà nước không ñược ñảm bảo, pháp chế không ñược tôn trọng. Có ba loại cưỡng chế nhà nước: 10 - Cưỡng chế tư pháp - Cưỡng chế hành chính - Cưỡng chế kỷ luật. • Cưỡng chế tư pháp: Bao gồm cưỡng chế hình sự và cưỡng chế dân sự. Do cơ quan tòa án áp dụng theo trình tự tố tụng hình sự hay tố tụng