Khóa đào tạo Kỹ năng phỏng vấn: Kỹ năng đặt câu hỏi

Đa số người phỏng vấn thường hỏi những câu hỏi rất tồi. Họ nói quá nhiều, hỏi nhiều câu hỏi quá phức tạp mà chỉ cần trả lời “có” hay “không” và thường chú ý vào các quan điểm và ý nghĩ của riêng mình hơn là đối tượng phỏng vấn!!! Kết quả là những cuộc phỏng vấn tồi chỉ cung cấp những thông tin tối thiểu và rất nhiều khả năng là một quyết định sai lầm sẽ được đưa ra