Lập kế hoạch dự án - Lưu Trường Văn
Hoạch định dự án là một công việc chuyên nghiệp Các cá nhân có liên quan đến dự án nên tham gia vào quá trình lập kế hoạch dự án
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Lập kế hoạch dự án - Lưu Trường Văn, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
LẬP KẾ HOẠCH DỰ ÁN
Trình bày: TS.GVC. Lưu Trường Văn
2. Khái niệm
• Hoạch định dự án là một phần của quản lý dự
án mà liên quan đến việc sử dụng các tiến độ
để lập kế hoạch và sau đó báo cáo tiến trình
thực hiện dự án cho các bên tham gia dự án(Harold Kerzner (2003). Project Management:
A Systems Approach to Planning, Scheduling,
and Controlling (8th Ed. ed.). Wiley. ISBN 0-
Soạn & giảng: TS. Lưu Trường Văn 2
471-22577-0)
• Hoạch định dự án là một công việc chuyên
nghiệp
Các cá nhân có liên quan đến dự án nên
tham gia vào quá trình lập kế hoạch dự án
Định nghĩa
• Lập kế hoạch dự án là chi tiết hóa các mục
tiêu của dự án thành các công việc cụ thể và
hoạch định một chương trình để thực hiện các
công việc đó
• Lập kế hoạch dự án là một công việc khó.
Tại sao?
Lập kế hoạch dự án và quy trình
thực hiện dự án
Soạn & giảng: TS. Lưu Trường Văn 4
Trình tự lập kế hoạch dự án
1. Xác lập mục tiêu: Ai làm gì? Khi nào
2. Phát triển kế hoạch: Lập WBS
3. Xây dựng sơ đồ kế hoạch: Quan hệ giữa các
công việc
4. Lập tiến độ: Bắt đầu? Kết thúc? Các mốc quan
trọng (milestone)
5. Dự toán chi phí, phân bổ nguồn lực: Cần bao
nhiêu tiền?
6. Báo cáo
Nội dung của kế hoạch dự án
A. Tổng quan chung về dự án
B. Các mục tiêu dự án
C. Vấn đề kỹ thuật và quản trị
D. Tiến độ dự án
E. Nguồn lực và ngân sách dự án
F. Nhân sự dự án
G. Vấn đề hợp đồng dự án
H. Phương pháp kiểm tra và đánh giá dự án
WBS
Xác định WBS của dự án
• Cô caáu phaân chia coâng vieäc laø moät coâng cuï daïng ñoà
thò nhaùnh caây hay bieåu ñeà muïc nhaèm toå chöùc, xaùc
laäp, theå hieän caùc coâng taùc caàn thöïc hieän.
• Cô caáu phaân chia coâng vieäc là một hệ thống thứ bậc
mà trong đó các phần tử lớn hơn được phân chia thành
các phần tử nhỏ hơn
• Đơn vị nhỏ nhất của WBS là gói công việc (Work
Package
• Quan nieäm:
– Ñeå quaûn lyù ñöôïc toaøn boä döï aùn thì phaûi quaûn lyù ñöôïc
töøng phaàn của döï aùn
Soạn & giảng: TS. Lưu Trường Văn 8
Ví dụ vềWBS (English)
9
Biên soạn vá giảng: TS. Lưu
Trường Văn
WBS của một dự án phần mềm
Luu Truong Van, Ph.D. (PKNU) 10
WBS của 1 dự án di chuyển văn phòng
Luu Truong Van, Ph.D. (PKNU) 11
Luu Truong Van, Ph.D. (PKNU) 12
Ví dụ vềWBS
của dự án
eLearning
KEÁ HOAÏCH HOÄI NGHÒ
VÒ TRÍ TIEÁP THÒCHÖÔNG TRÌNH
Luu Truong Van, Ph.D. (PKNU) 13
NGAØY NôiCHUÛ ÑEÀ TAØI LIEÄU NGÖÔØI
THUYEÁT
TRÌNH
DANH
SAÙCH
BROCHURE Ñaêng kyù
NHAÄN
ÑÖÔÏC CAÙC
TAØI LIEÄU
CAÙC
THIEÁT BÒ
CAÀN
THIEÁT
THIEÁT KEÁ
BROCHURE
DANH MUÏC
THÖ TÍN
LIEÂN LAÏC
WBS CUÛA DÖÏ AÙN HOÄI NGHÒ
WBS của 1 dự án xây dựng
Luu Truong Van, Ph.D. (PKNU) 14
Soạn & giảng: TS. Lưu Trường Văn 15
WBS – daïng bieåu ñeà muïc
1.0.0 Nhaø A
1.1.0 Keát caáu
1.1.1 Khung
1.1.2 Moùng
` 1.2.0 Heä thoáng ñieän
Soạn & giảng: TS. Lưu Trường Văn 16
1.2.1 Ñöôøng daây
1.2.2 Thieát bò
1.3.0 Heä thoáng nöôùc
1.3.1 Heä thoáng caáp nöôùc
1.3.2 Heä thoáng thoaùt nöôùc
WBS – muïc ñích söû duïng
• WBS là công cụ cơ bản để xác định các công việc
và trình tự thực hiện các công việc của dự án
• Xaùc ñònh caùc coâng vieäc caàn thöïc hieän, ñònh roõ
nhöõng chuyeân moân caàn thieát, hoã trôï cho vieäc löïa
Soạn & giảng: TS. Lưu Trường Văn 17
choïn thaønh vieân döï aùn, thieát laäp cô sôû ñeå laäp
tieán ñoä
• Laø phöông tieän lieân keát caùc coâng vieäc laïi vôùi
nhau moät caùch hieäu quaû, ñaûm baûo khoâng boû soùt
hay truøng laép
QUY MOÂ CUÛA WP
Moãi goùi coâng vieäc neân laø :
1. Coù theå quaûn lyù
– Quyeàn löïc cuï theå vaø traùch nhieäm cuï theå coù theå
ñöôïc phaân coâng
2. Ñoäc laäp
Biên soạn & giảng: TS. Lưu Trường Văn 18
– Vôùi söï toái thieåu cuûa nhöõng caùi chung hoaëc söï phuï
thuoäc vôùi caùc phaàn töû khaùc
3. Coù theå ño löôøng
– Coù theå ño löôøng tieán trình.
LậpWBS
• Để có WBS cho dự án, chúng ta có thể:
– Dùng WBS của các dự án tương tự rồi duyệt lại để phù
hợp với dự án của chúng ta. Đây là cách phổ biến và
hiệu quả mà những người làm QLDA thường hay sử
dụng
– Sử dụng ý kiến chuyên gia để phát triển 1 WBS của dự
Biên soạn & giảng: TS. Lưu Trường Văn 19
án hiện tại.
– Dựa vào kiến thức chuyên môn cũng như kinh nghiệm
của các thành viên Ban Quản lý dự án
– Dựa vào sự phán đoán, chuyên môn, kinh nghiệm của
bản thân
Khi lậpWBS cần ghi nhớ các nội
dung sau
• Dùng kiểu phân chia hợp lý cho dự án của chúng ta
• WBS không nhất thiết phải đối xứng
• Mỗi ô là sự tổng kết của những ô bên dưới
• Các ô có cấp độ thấp nhất (không phân chia nữa) được
gọi là các gói công việc)
• Ô trên cùng nhất phải trình bày dự án hoàn thành
• Từng thành viên ban QLDA phải có liên quan đến
WBS
• Sau khi hoàn thành, chúng ta nên trình duyệt WBS lên
chủ đầu tư/khách hàng
Soạn & giảng: TS. Lưu Trường Văn 20
Nguyên lý 1: Định nghĩa một cách rõ ràng
mục đích của dự án (project goal)
• Bắt đầu tại kết thúc và thực hiện phân tích
ngược để xác định quy mô.
• Giám đốc dự án (GĐDA), các thành viên Ban
QLDA, người sử dụng tham gia định nghĩa quy
TS. Lưu Trường Văn, Đại học Mở TP.HCM 21
mô.
• Lập đi lập lại … Có phải bạn muốn cái này?
Nguyên lý 2: Xác định các mục tiêu dự án
(project objectives)
• Phân bổ các mục tiêu dự án cho các thành viên
của Ban QLDA
• Thường xuyên nhắc nhở cái gì đang cố gắng
TS. Lưu Trường Văn, Đại học Mở TP.HCM 22
để hoàn thành
• Nên là SMART: Specific, Measurable,
Achievable, Realistic, Time-bound
Nguyên lý 3: Thiết lập mốc kiểm tra,
các công tác, các quan hệ & các ước
lượng thời gian
• Phát triển một kế hoạch thực hiện (an action plan)
• Hãy hỏi các câu hỏi: “cái gì nếu…” & “cái gì có thể sai
lầm”
TS. Lưu Trường Văn, Đại học Mở TP.HCM 23
• Đừng đánh mất tầm nhìn của mục đích dự án
• Thiết lập những nguồn lực cần thiết
– Thời gian, thông tin, con người ...
Nguyên lý 4: Tạo ra tiến độ dự án dạng đồ
họa
• Tiến độ ngang (GANTT Chart)
– Tiến độ ngang với các công tác, bắt đầu/kết
thúc, thời gian hoàn thành, v.v…
TS. Lưu Trường Văn, Đại học Mở TP.HCM 24
• Sơ đồ PERT (PERT Chart)
– Sơ đồ khối mà trưng bày thứ tự và quan hệ có
liên quan.
Nguyên lý 5: Quan tâm khía cạnh con
người
• Hiểu rõ triển vọng của những người khác
• Cởi mở để học từmọi người
• Bài học kinh nghiệm (Lessons learned)
TS. Lưu Trường Văn, Đại học Mở TP.HCM 25
CẢM ƠN SỰ THEO DÕI CỦA
CÁC BẠN!
26