Quản trị nguồn nhân lực: Phát triển sự nghiệp

(Bản scan) Theo Shein, cuộc đời bao gồm các giai đoạn: 15-20 - tiến tới và thể hiện sự độc lập cá nhân. Những năm 20 - tìm kiếm cái tôi, khả năng của mình, học đại học và những trải nghiệm đầu tiên của cuộc sống. Những năm 30 - định hình lại cái tổi, kiểm soát lại khả năng; duyệt lại sự nghiệp từ trước, có thể thay đổi nghề nghiệp; bước vào giai đoạn hiện thực.