Tài liệu hướng dẫn thực hành Kế hoạch hóa nguồn nhân lực

(Bản scan) Với thông tin thực tế, Bạn hãy hoàn thành "Bảng thực tế" dưới đây - để phát hiện cái gì bạn đã làm trong lĩnh vực kế hoạch hóa nguồn nhân lực và cảm nhận của bạn về kết quả của các công việc đó. Sau đó hãy điền vào "bảng mở" tiếp theo. Trong bảng này, bạn hãy viết tất cả các nhiệm vụ liên quan đến kế hoạch hóa nguồn nhân lực mà bạn không muốn làm, ví dụ như các nhiệm vụ mà bạn muốn phân cho người khác, hay các nhiệm vụ mà bạn cảm thấy không nên làm vì nó không phù hợp.