Quản trị nguồn nhân lực: Tuyển dụng nguồn nhân lực

(Bản scan) Điểm mạnh: Đã được thử thách về lòng trung thành, thái độ, tinh thần trách nhiệm. Đã am hiểu DN và thích nghi với môi trường, làm việc. Không làm tăng biên chế. Tạo sự thi đua tích cực giữa các thành viên.

pdf45 trang | Chia sẻ: haohao89 | Lượt xem: 2087 | Lượt tải: 0download
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Quản trị nguồn nhân lực: Tuyển dụng nguồn nhân lực, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Tài liệu liên quan