TimTaiLieu.vn - Tài liệu, ebook, giáo trình, đồ án, luận văn

Thay mặt Ban Giám Đốc Công Ty, tôi rất vui mừng chào đón bạn trở thành thành viên của Công ty XYZ. Với khả năng và trình độ chuyên môn, bạn đã được tuyển chọn vào làm việc tại Công ty. Tôi tin tưởng rằng chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng Công ty XYZ thành công và phát triển lâu dài. Chúng ta cùng chia sẻ những cơ hội, thách thức cạnh tranh, sự thành ...

32 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2138 | Lượt tải: 3

Công ty TNHH 1 thành viên là: - Công ty do một tổ chức hoặc một cá nhân làm chủ sở hữu. - Chủ sở hữu chịu trách nhiệm về các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn điều lệ của doanh nghiệp. - Công ty TNHH một thành viên có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đă...

8 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2992 | Lượt tải: 1

Nhận thức về khái niệm nguồn nhân lực Các quan điểm về nguồn nhân lực Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực và các hoạt động quản trị nguồn nhân lực Những xu hướng của quản trị nguồn nhân lực Thách thức của sự thay đổi

19 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2540 | Lượt tải: 1

MỤC TIÊU CHUYÊN ĐỀ -Hiểu được “cơbản” Văn hóa Doanh nghiệp (VHDN) là gì ? -Xác định tầm quan trọng của VHDN đối với Công ty. -Nắm được tưduy và phương pháp cốt lõi để có thểtừng bước thay đổi được văn hóa cho bộphận mình.

36 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2450 | Lượt tải: 1

Kinh tế kế hoạch hóa tập trung là nền kinh tế mà trong đó chính phủ đưa ra mọi quyết định về sản xuất và phân phối. Cơ quan kế hoạch của chính phủ quyết định sẽ sản xuất ra cái gì, sản xuất như thế nào, và phân phối cho ai. Sau đó, các hướng dẫn cụ thể sẽ được phổ biến tới các hộ gia đình và các doanh nghiệp.

30 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2396 | Lượt tải: 4

Mô hình cạnh tranh hoàn hảo ngụý rằng tốc độ điều chỉnh lợi nhuận theo mức rủi ro là tương đương nhau giữa các doanh nghiệp và ngành kinh doanh. Tuy nhiên, vô sốnghiên cứu kinh tế đã khẳng định rằng các ngành khác nhau có thểduy trì các mức lợi nhuận khác nhau và sựkhác biệt này phần nào được giải thích bởi cấu trúc khác nhau của các ngành. ...

19 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 1982 | Lượt tải: 2

Thương hiệu là nhãn hiệu hàng hoá? Nhãn hiệu hàng hoá là những dấu hiệu dùng để phân biệt hàng hoá, dịch vụ cùng loại của các cơ sở sản xuất kinh doanh khác nhau. Nhãn hiệu hàng hoá có thể là từ ngữ, hình ảnh hoặc sự kết hợp của các yếu tố đó được thể hiện bằng màu sắc. (Điều 785 bộ Luật dân sự) .

122 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 3505 | Lượt tải: 2

Cuộc khủng hoảng toàn cầu đang buộc các công ty xoay sở để có đủ tiền mặt. Và đây chính là lúc nên dành thời gian nhìn nhận tỉnh táo và thận trọng cách quản lý nguồn vốn lưu động. Những năm tháng tăng trưởng bùng nổ khiến các doanh nghiệp gần như bỏ quên nguồn vốn lưu động của mình. Tiền mặt vẫn cứ quay vòng đều đặn quanh hệ thống nên các nhà quản...

9 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 1719 | Lượt tải: 2

-Trong kinh doanh mọi khởi đầu làm ăn đều cần phát triển tuần tự từ nhỏ đến lớn. Nếu vội vã sẽ “dục tốc bất đạt”. - Mặt khác, trong kinh doanh nếu ta biết phát hiện ra các kẽ hở thị trường về nhu cầu cũng như khỏang trống trong thị trường cạnh tranh, biết lập kế hoạch tỉ mỉ thực hiện tuần tự các bước lựa theo tâm lý tiêu dùng của cộng đồng để dần...

161 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2044 | Lượt tải: 3

(Bản scan) Trong kinh doanh, chúng ta cần phải đưa ra những quyết định, và mỗi quyết định đó lại tiềm ẩn những rủi ro. Để thành công, chúng ra không phải chỉ tìm cách lẩn tránh những rủi ro này, mà là kiểm soát được chúng.

274 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2047 | Lượt tải: 4