• Đề tài Chiến lược tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu ACBĐề tài Chiến lược tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu ACB

    Để thực hiện đề án cơ cấu lại hệ thống NHTM QD và hệ thống NHTM CP theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ năm 2001. Cùng với việc trở thành thành viên thứ 150 của Việt Nam trong ngôi nhà chung WTO ngày 07/11/2006 đến nay các NHTM Việt Nam đã thực hiện nhiều giải pháp để hoàn thành tốt đề án của Thủ tướng Chính phủ, các giải pháp nâng cao năng lực ...

    doc34 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 1881 | Lượt tải: 2

  • Luật doanh nghiệp năm 1992Luật doanh nghiệp năm 1992

    (Bản scan) 1. Luật này quy định việc thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động của các loại hình doanh nghiệp: công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh và doanh nghiệp tư nhân. 2. Doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội khi được chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty...

    pdf98 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 2137 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng môn Quản trị nhân sự: Quản trị nguồn nhân lựcBài giảng môn Quản trị nhân sự: Quản trị nguồn nhân lực

    E Con người không phải không thích làmviệc tạo điều kiện khuyến khích E Con người có thể muốn nhận thêm trách nhiệm ? tạo điều kiện khuyến khích E Con người có thể đáng tin cậy tự kiểm sóat

    ppt117 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 2185 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Bài tập tình huốngBài giảng Bài tập tình huống

    Tại văn phòng cơ quan có 3 nhân viên văn thư , PGĐ mang một bản giấy viết tay đến yêu cầu cô thư ký của văn phòng đánh máy. Một lúc sau, GĐ cũng mang một bản giấy viết tay khác đến yêu cầu cô thư ký này đánh máy công văn đó . Cô thư ký trả lời GĐ là cô còn đang phải đánh máy cho PGĐ và bị GĐ la : «Theo cô thì tôi và PGĐ ai lớn hơn ai. Cô có cần t...

    ppt70 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 5868 | Lượt tải: 1

  • Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực - Nguyễn Thanh HộiGiáo trình Quản trị nguồn nhân lực - Nguyễn Thanh Hội

    Ngay từ khi con người bắt đầu hình thành các nhóm để thực hiện các mục tiêu mà họ không thể đạt được với tư cách cá nhân riêng lẻ, thì cách quản trị đã là một yếu tố cần thiết để bảo đảm phối hợp những nỗ lực cá nhân. Vì quản trị ngày càng dựa vào nỗ lực chung và vì nhiều nhóm có tổ chức trở nên rộng lớn hơn, cho nên nhiệm vụ của các nhà quản trị...

    doc64 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 5246 | Lượt tải: 1

  • Chiến lược Marketing hỗn hợp cho ngành máy giặt công ty SanyoChiến lược Marketing hỗn hợp cho ngành máy giặt công ty Sanyo

    (Bản scan) Sản phẩm máy giặt đã trở nên cần thiết và thông dụng trong đại đa số dân thành thị của Việt Nam, đặc biệt là ở các thành phố lớn như Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng... Đó cũng là một trong những nguyên nhân quan trọng để Sanyo Electric Osaka Japan đầu tư vào Việt Nam. Dự án được hình thành năm 1995, là sự góp vốn cổ đông của ...

    pdf93 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 3093 | Lượt tải: 1

  • Chiến lược Đại dương xanh: Tạo dựng những đại dương xanhChiến lược Đại dương xanh: Tạo dựng những đại dương xanh

    20 năm trước chúng tôi gặp nhau trong một lớp học, khi đó một người là giáo sư, còn người kia là sinh viên. Kể từ đó, chúng tôi đã làm việc cùng nhau, thường tự ví mình trong suốt hành trình nghiên cứu này như "những chú chuột ướt chạy trong ống nước". Việc cuốn sách này ra đời không phải là chiến thắng của một ý tưởng mới, mà là chiến thắng của mộ...

    doc203 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 1751 | Lượt tải: 0

  • Chiến lược kinh doanh ToyotaChiến lược kinh doanh Toyota

    Toyota Motor Corporation (gọi tắt là Toyota) là một tập đoàn sản xuất ô tô xuyên quốc gia có trụ sở chính đặt tại Nhật Bản. Toyota được thành lập vào ngày 28/08/1937 bởi Kiichiro Toyota từ một phần tách ra khỏi Toyota Industries. Sau một thời gian dài phát triển, đến nay Toyota đã vươn lên trở thành tập đoàn sản xuất xe lớn nhất thế giới xét về doa...

    doc23 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 2267 | Lượt tải: 2

  • Tổng quan về quản trị kinh doanh và nhiệm vụ chủ yếu của nhà quản trị doanh nghiệpTổng quan về quản trị kinh doanh và nhiệm vụ chủ yếu của nhà quản trị doanh nghiệp

    Hiện nay trên phương diện lý thuyết có khá nhiều định nghĩa thế nào là một doanh nghiệp, mỗi định nghĩa đều mang trong nó có một nội dung nhất định với một giá trị nhất định. Điều ấy cũng là đương nhiên, vì rằng mỗi tác giả đứng trên nhiều quan điểm khác nhau khi tiếp cận doanh nghiệp để phát biểu. Chẳng hạn: 1.1 Xét theo quan điểm luật pháp: doa...

    doc175 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 1663 | Lượt tải: 0

  • Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về giao tế nhân sựNgân hàng câu hỏi trắc nghiệm về giao tế nhân sự

    1. P.R (Public Relations) được định nghĩa như là một tổ chức: a. Có chức năng truyền thông đại chúng. b. Có chức năng quan hệ khách hàng. c. Quản lý lãnh đạo. d. Chức năng quản lý thông tin đại chúng.

    doc29 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 1759 | Lượt tải: 2