• Bài giảng Chương 5: Đào tạo nhân viênBài giảng Chương 5: Đào tạo nhân viên

    5.1.Lợiíchcủađàotạonhânviên 5.2.Mụcđíchđàotạo 5.3.Phânloại đàotạonhânviên 5.4.Hìnhthứcđàotạonhânviên 5.5.Cácdạngđàotạonhânviên 5.6.Nhữngnộidungđàotạo 5.7.Đánhgiáhiệuquảđàotạo 5.8.Phươngphápđánhgiáhiệuquảđàotạo

    pdf12 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 1515 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Chương 5: Chi phí trong kinh doanhBài giảng Chương 5: Chi phí trong kinh doanh

    Chi phí được hiểu là một số tiền hoặc một phương tiện mà doanh nghiệp hay cá nhân bỏ ra để đạt được mục đích nào đó. Chi phí sẽ chuyển tải vào quá trình kinh doanh nhằm tạo ra một kết quả đầu ra nhất định.

    ppt13 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 1573 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Chương 4: Tuyển dụng nhân sựBài giảng Chương 4: Tuyển dụng nhân sự

    Mục tiêu 4.2.Các nguồnứngviên 4.3. Cáchìnhthứcthuhútứngviên 4.4. Nộidung tuyểndụng 4.5. Phỏngvấn 4.6. Bốtrí, phâncôngcôngviệc

    pdf14 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 5331 | Lượt tải: 4

  • Bài giảng Chương 4: Quản trị chất lượngBài giảng Chương 4: Quản trị chất lượng

    Chất lượng sản phẩm là một phạm trù phức tạp Hiện nay có rất nhiều định nghĩa về vấn đề này. Định nghĩa: “Chất lượng sản phẩm là tổng hợp những chỉ tiêu, những đặc trưng của sản phẩm thể hiện mức thỏa mãn những nhu cầu trong điều kiện tiêu dùng nhất định”

    ppt16 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 2772 | Lượt tải: 1

  • Triết học Mac - Lê nin - Chương 5: Học thuyết giá trị thặng dưTriết học Mac - Lê nin - Chương 5: Học thuyết giá trị thặng dư

    Sự chuyển hóa của tiền thành tư bản . Quá trình sản xuất ra giá trỊ thặng dư trong xã hội tư bản . Sự chuyển hóa của giá trị thặng dư thành tb- tích lũy tb . Quá trình lưu thông của tư bản và khủng hoảng kinh tế . Các hình thái tb và các hình thức biểu hiện của giá trỊ thặng dư

    ppt143 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 4883 | Lượt tải: 2

  • Mô hình quản trị nhân lựcMô hình quản trị nhân lực

    I. BẢN CHẤT MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1. Khái niệm mô hình quản trị nhân lực Mô hình quản trị nhân lực là hình mẫu thực hiện Quản trị nhân lực trong một tổ chức, bảo đảm phản ánh được quan điểm phong cách và chiến lượcQuản trị nhân lực, qua đó đạt được mục tiêu đã định của tổ chức. Mô hình Quản trị nhân lực được biểu hiện thông qua hệ thốn...

    pdf34 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 5814 | Lượt tải: 1

  • Đề cương bài giảng môn Triết HọcĐề cương bài giảng môn Triết Học

    CN (SCN): trước (sau) Công nguyên SVHT: sự vật, hiện tượng TGQ: thế giới quan PPL: phương pháp luận TH: triết học. KH: khoa học CN: chủ nghĩa .CNDV: chủ nghĩa duy vật BC: biện chứng CNDVBC: chủ nghĩa duy vật biện chứng CNDVLS: chủ nghĩa duy vật lịch sử CNDT: chủ nghĩa duy tâm CNDTKQ: chủ nghĩa duy tâm khách quan CNDTCQ: chủ nghĩa ...

    ppt35 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 1588 | Lượt tải: 0

  • Triết học Mac - Lê nin - Chương VIII: Những vấn đề chính trị - Xã hội có tính qui luật trong tiến trình cách mạng xhcnTriết học Mac - Lê nin - Chương VIII: Những vấn đề chính trị - Xã hội có tính qui luật trong tiến trình cách mạng xhcn

    Sự ra đời của chế độ chiếm hữu tư nhân về TLSX cùng với Nhà nước chủ nô => Chính thức xuất hiện khái niệm “dân chủ” với nghĩa là nhà nước dân chủ có “quyền lực của dân” Nhưng “dân” chỉ gồm chủ nô, quí tộc, tăng lữ, thương gia, người tự do => Thực chất là tước đoạt quyền lực của đa số dân là nô lệ.

    ppt101 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 1695 | Lượt tải: 1

  • Triết học Mac - Lê nin - Chương VII: Nguyên tắc thống nhất giữa lý luận và thực tiễn của triết học Mác - LêninTriết học Mac - Lê nin - Chương VII: Nguyên tắc thống nhất giữa lý luận và thực tiễn của triết học Mác - Lênin

    PHẠM TRÙ THỰC TIỄN VÀ PHẠM TRÙ LÝ LUẬN 1. Phạm trù thực tiễn * Q. niệm của các nhà tr.học trước Mác về Ttiễn -P. Bêcơn: Nthức phải xphát từ TN & thực nghiệm. ông là người đầu tiên thấy vai trò của thực nghiệm. -L. Phoiơbắc: đã đề cập đến thtiễn = hđộng con buôn bẩn thỉu, lluận mới là hđộng chân chính của con ng.

    pdf13 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 1545 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Chương 3: Phân tích công việcBài giảng Chương 3: Phân tích công việc

    3.1. Mụctiêucủaphântíchcôngviệc 3.2. Kháiniệmvàý nghĩacủaphântíchcôngviệc 3.3. Nhữngthôngtin cầnthuthậptrongphântíchcôngviệc 3.4. Nộidung, trìnhtựthựchiệnphântíchcôngviệc 3.5. Cácphươngphápthuthậpthôngtin phântíchcôngviệc 3.6.Nội dung chínhcủabảnmôtảvàtiêuchuẩncôngviệc 3.7. Xuhướngphântíchcôngviệctrongquảntrịhiệnđại. 3.8. Mẫumôtảcôngviệcvàti...

    pdf16 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 5888 | Lượt tải: 2