• Nghiên cứu việc ứng dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Traphaco giai đoạn 2000-2004Nghiên cứu việc ứng dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Traphaco giai đoạn 2000-2004

    Qua việc khảo sát một số hoạt động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Traphaco giai đoạn 2000–2004, đề tài đã tìm ra được những điểm mạnh, điểm yếu của công tác này. Điểm mạnh là công ty đã có sự đầu tư thỏa đáng cho các hoạt động đào tạo nhân viên, quản lý quỹ tiền lương, phúc lợi được thể hiện trên hiệu quả sản xuất-kinh d...

    doc8 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2071 | Lượt tải: 4

  • Ôn tập trắc nghiệm môn Quản trị họcÔn tập trắc nghiệm môn Quản trị học

    1) Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: a. Đúng b. Sai 2) Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol: a. Đúng b. Sai 3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quản trị khoa học: a. Đúng b. Sai 4) Lý thuyết quản trị cổ điển không còn đúng trong quản trị hiện đại:...

    pdf10 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 1931 | Lượt tải: 4

  • Trắc nghiệm tính cách MBTITrắc nghiệm tính cách MBTI

    Bài kiểm tra phân loại tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) được phát triển gần 60 năm trước đây bởi Katharine Cook Briggs và con gái của bà – Isabel Briggs Myers. Cùng với sự hợp tác đắc lực của nhà tâm lý học nổi tiếng người Thuỵ Sỹ, Carl G. Jung, MBTI ban đầu được tạo dựng để mọi người có thể đưa ra những quyết định lựa chọn nghề nghiệp ...

    doc91 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2358 | Lượt tải: 1

  • Tài liệu Tham khảo môn quản trị học có đáp ánTài liệu Tham khảo môn quản trị học có đáp án

    1) Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: a. Đúng b. Sai 2) Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol: a. Đúng b. Sai 3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quản trị khoa học: a. Đúng b. Sai 4) Lý thuyết quản trị cổ điển không còn đúng trong quản trị hiện đ...

    pdf15 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2182 | Lượt tải: 3

  • Trắc nghiệm năng lực quản lý nhómTrắc nghiệm năng lực quản lý nhóm

    au loạt bài vềkỹnăng phỏng vấn, một phần trong quản lý nhân sựdành cho các lãnh đạo cấp trung - hay còn gọi là Cán bộquản lý nhóm trực tiếp, xin giới thiệu tiếp loạt bài vềKỹnăng quản lý nhóm dựán. Tài liệu training dành cho nhân viên FPT - do thầy VũVăn Tuấn - công ty Organizational Capacity Development (ODC) biên soạn. Xin vui lòng dùng t...

    pdf46 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2500 | Lượt tải: 1

  • Thuyết trình Công ty hợp danhThuyết trình Công ty hợp danh

    Khái niệm Công ty hợp danh là công ty có Ít nhất 2 thành viên hợp danh là chủ sở hữu. Thành viên hợp danh phải là cá nhân chịu trách nhiệm vô hạn. Thành viên gốp vốn, chỉ chịu trách nhiệm giới hạn trong số vốn bỏ ra. Cùng kinh doanh với một tên gọi chung

    ppt31 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 3962 | Lượt tải: 5

  • Tiểu luận Tìm hiểu về văn hóa các nước Đông Nam ÁTiểu luận Tìm hiểu về văn hóa các nước Đông Nam Á

    ASEAN (Gọi tắt là ASA) là một liên minh chính trị, kinh tế, văn hóa và xã hội của các quốc gia trong khu vực Đông Nam Á bao gồm 11 quốc gia: Brunei, Campuchia, Đông Timor, Indonesia, Lào, Malaysia, Myanma, Philippines, Singapore, Thái Lan và Việt Nam. Diện tích khu vực: 4.494.047 km² Dân số cả khu vực ASEAN : 0,6 tỷ người.

    ppt94 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 5942 | Lượt tải: 1

  • Tiểu luận Đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcTiểu luận Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

    Phân biệt giữa đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Giải thích lý do mà lãnh đạo Doanh nghiệp quan tâm đến hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực? Những vấn đề tồn tại hiện nay trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp?

    ppt14 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 4427 | Lượt tải: 1

  • Tiểu luận Phân tích SWOT về kinh doanh quán cafe Dạ NgọcTiểu luận Phân tích SWOT về kinh doanh quán cafe Dạ Ngọc

    ĐÔI NÉT VỀ QUÁN DẠ NGỌC Địa chỉ: 94 Nguyễn Thị Minh Khai, khóm 9, phường 7, Thị xã Trà Vinh. Cạnh đường QL53. Là một quán tương đối rộng. Khách hàng trên 60% là sinh viên.

    ppt22 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2534 | Lượt tải: 1

  • Tiểu luận Tìm hiểu về công ty hợp danh tại Việt NamTiểu luận Tìm hiểu về công ty hợp danh tại Việt Nam

    Khái niệm: Công ty hợp danh là doanh nghiệp có nhiều chủ sở hữu và chịu trách nhiệm vô hạn. Thành viên hợp danh (TVHD): Đ134LDN2005 TVHD phải có trình độ chuyên môn và uy tín nghề nghiệp; phải có chứng chỉ hành nghề đối với những ngành nghề kinh doanh bắt buộc theo qui định của pháp luật. Danh sách các ngành nghề bắt buộc có chứng chỉ hàn...

    ppt18 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2648 | Lượt tải: 4