• Một số khái niệm về in ấnMột số khái niệm về in ấn

    Một số khái niệm về in ấn Thông tin - Tư vấn về in ấn, quảng cáo In offset, flexo, ống đồng . v.v. là những khái niệm còn xa lạ đối với rất nhiều người, tuy nhiên để hiểu những vấn đề cơ bản của kỹ thuật in đó và các phương pháp in chính hiện nay cũng không phải là gì ghê gớm lắm. 1. In typo: Đây là phương pháp in. đầu tiên và cổ xưa nhất, đư...

    docx7 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1507 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Chương 4: Tuyển mộ nhân lựcBài giảng Chương 4: Tuyển mộ nhân lực

    Tiến trình tuyển mộnhân lực • Khái niệm tuyển mộnhân lực • Các nguồn tuyển mộnhân lực của tổchức, doanh nghiệp • Các cách thức tuyển mộnhân lực

    pdf11 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1629 | Lượt tải: 1

  • Hiện trạng công nghệ tạo mẫu nhanhHiện trạng công nghệ tạo mẫu nhanh

    Thời kỳ đầu : tạo mẫu bằng tay b. Thời kỳ thứ hai: phần mềm tạo mẫu hay tạo mẫu ảo c. Thời kỳ thứ ba: quá trình tạo mẫu nhanh

    pdf51 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1432 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Chương 4: Chiến lược cấp bộ phậnBài giảng Chương 4: Chiến lược cấp bộ phận

    Chiến lược cấp đơn vị kinh doanh tập trung vào việc cải thiện vị thếcạnh tranh của các sản phẩm dịch vụcủa Doanh nghiệp trong ngành kinh doanh hoặc làmột kết hợp sản phẩm thịtrường màDoanh nghiệp tham gia kinh doanh

    pdf22 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1536 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Chương 4: Phân tích chi phí hoạt động kinh doanh và giá thành sản phẩm dịch vụBài giảng Chương 4: Phân tích chi phí hoạt động kinh doanh và giá thành sản phẩm dịch vụ

    Đểnâng cao hiệu quảhoạt động kinh doanh, trong cơ chế thịtrường các đơn vị, doanh nghiệp hàng quý, năm cần tiến hành phân tích chi phí kinh doanh vàgiáthành sản phẩm dịch vụ, từđótìm ra các biện pháp nhằm sửdụng hợp lý chi phívàgiảm giáthành.Đồng thời thông qua việc phân tích chi phí kinh doanh sẽcónhững quyết định quản lý tối ưu hơn.

    pdf30 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 2593 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Chương 4: Môi trường văn hóa (tiếp theo)Bài giảng Chương 4: Môi trường văn hóa (tiếp theo)

    Khái niệm – Văn hóa là kiến thức cần thiết mà mọi người sử dụng để diễn giải kinh nghiệm và thể hiện sắc thái xã hội Đặc điểm Được học hỏi Được chia xẻ Thừa hưởng Biểu tượng Khuôn mẫu Tính điều chỉnh

    ppt34 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1689 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Chương 4: Chiến lược cấp công ty (tiếp theo)Bài giảng Chương 4: Chiến lược cấp công ty (tiếp theo)

    DN không có những thay đổi đáng kể trong hoạt động: DN sẽ tiếp tục những gì mà đã và đang làm và cho rằng không có lý do gì phải thay đổi  DNtheo đuổi đuổi chiến lược ổn định khi họ cho rằng hoạt động của công ty là thoả đáng và môi trường có vẻ ổn định và không thay đổi.

    pdf25 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1480 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Chương 5: Môi trường thương mại quốc tếBài giảng Chương 5: Môi trường thương mại quốc tế

    Những hàng rào thương mại Những hàng rào phi thuế quan Những sự phát triển kinh tế khác

    ppt53 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1434 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Chương 5: Lựa chọn và thực hiện chiến lượcBài giảng Chương 5: Lựa chọn và thực hiện chiến lược

    Bảo đảm tính hiệu quả lâu dài của quá trình kinh doanh Bảo đảm tính liên tục vàkếthừa của chiến lược Chiến lược phải mang tính toàn diện, rõ ràng Phải đảm bảo tính nhất quán vàtính khảthi Đảm bảo thực hiện mục tiêu ưu tiên

    pdf52 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1796 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Chương 5: Tuyển chọn nhân lựcBài giảng Chương 5: Tuyển chọn nhân lực

    Khái niệm tuyển chọn nhân lực • Xây dựng các tiêu chuẩn tuyển chọn • Quátrình tuyển chọn nhân lực

    pdf12 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1524 | Lượt tải: 1