• Đề tài VinaMilk và niềm tin sữa bột ViệtĐề tài VinaMilk và niềm tin sữa bột Việt

    NỘI DUNG 1. TÓM TẮT 2. PHÂN TÍCH TÌNH THẾ 3. TUYÊN BỐLÝ DO 4. MỤCĐÍCH 5. MỤCTIÊU 6. NHÓM CÔNG CHÚNG MỤCTIÊU 7 THÔNGĐIỆP NỘI DUNG 7. THÔNGĐIỆP 8. KẾHOẠCH THỰCTHI 9. NGÂN S ÁCH 10.THỜIGIAN 11.NHÂN SỰ 12.ĐOLƯỜNG VÀĐÁNH GIÁ

    pdf17 trang | Chia sẻ: franklove | Ngày: 06/03/2013 | Lượt xem: 3001 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Mô tả và phân tích quy trình phục vụ tiệc cưới tại khách sạn Đông KinhĐề tài Mô tả và phân tích quy trình phục vụ tiệc cưới tại khách sạn Đông Kinh

    Ngày nay, tiệc cưới ngày càng phổ biến hơn và dần dần trở thành nghi thức không thể thiếu của các đôi uy ên ương. Chúng ta có thể dễ dàng bắt gặp một tiệc cưới trong hầu hết các nhà hàng hay khách sạn dù là sang trọng hay bình dân. Tiệc cưới từ lâu đã là một hình thức ăn uống rất phổ biến trên thế giới và cũng không còn xa lạ với nhiều ngườ...

    pdf65 trang | Chia sẻ: franklove | Ngày: 06/03/2013 | Lượt xem: 10486 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Xây dựng và quản lý chương trình phúc lợi là yếu tố quan trọng trong công tác quản trị nhân lực hiệu quảĐề tài Xây dựng và quản lý chương trình phúc lợi là yếu tố quan trọng trong công tác quản trị nhân lực hiệu quả

    Con người là nguồn lực vô cùng quan trọng của một quốc gia nói chung và một doanh nghiệp nói riêng. Con người góp phần vào sự phát triển của xã hội, vào thành công của bất kỳ một doanh nghiệp nào,vì thế cạnh tranh để có vốn con người trở nên gay gắt hơn. Đặc biệt trước sự phát triển mạnh mẽ của thế giới, nền kinh tế Việt Nam đang không ngừn...

    pdf24 trang | Chia sẻ: franklove | Ngày: 06/03/2013 | Lượt xem: 2596 | Lượt tải: 5

  • Đề tài Vận dụng mô hình cạnh tranh của M Porter để phân tích tình hình cạnh tranh của laptop TOSHIBA trên thị trường Việt NamĐề tài Vận dụng mô hình cạnh tranh của M Porter để phân tích tình hình cạnh tranh của laptop TOSHIBA trên thị trường Việt Nam

    1. Lý do chọn đề tài Bối cảnh kinh doanh toàn cầu đang có nhiều biến động lớn , cuộc đua giành thị phần và chứng tỏ vị thế giữa các doanh nghiệp ngày càng trở nên khốc liệt .Trong cuộc đua đó cạnh tranh là điều không thể tránh khỏi .Dù là ở bất kỳ ngành kinh doanh nào thì cạnh tranh luôn đồng hành cùng với sự tồn tại và phát triển của doanh...

    pdf16 trang | Chia sẻ: franklove | Ngày: 06/03/2013 | Lượt xem: 3490 | Lượt tải: 5

  • Đề án Vai trò của quản trị nhân lực đối với các tổ chức ngày nayĐề án Vai trò của quản trị nhân lực đối với các tổ chức ngày nay

    Nền kinh tế thế giới đã bước vào giai đoạn đổi mới sự phát triển. Đặc điểm đặc trưng của nó là hàm lượng khoa học cao, ưu tiên chất lượng hơn số lượng ,cơ cấu sản xuất thay đổi liên tục do áp dụng những cái mới. Quá trình đổi mới, như kinh nghiệp thế giới cho thấy, không chỉ hạn chế ở lĩnh vực kỹ thuật mà sự thống nhất của những cái mới về ...

    pdf32 trang | Chia sẻ: franklove | Ngày: 06/03/2013 | Lượt xem: 2990 | Lượt tải: 5

  • Đề tài Thực trạng về trình độ văn hoá của nguồn nhân lực nước taĐề tài Thực trạng về trình độ văn hoá của nguồn nhân lực nước ta

    Trong bối cảnh toàn cầu hoá diễn ra nhanh chóng và xu thế tăng trưởng kinh tế lấy tri thức làm động lực hiện nay, vai trò của nguồn nhân lực đối với phát triển trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Con người với khả năng nắm giữ kiến thức đã trở thành mũi nhọn tạo ra sức cạnh tranh cho công ty, cộng đồng và quốc gia. Việc làm rõ vấn đề con ng...

    pdf14 trang | Chia sẻ: franklove | Ngày: 06/03/2013 | Lượt xem: 2325 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình CNH – HĐH nông nghiệp nông thônĐề tài Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình CNH – HĐH nông nghiệp nông thôn

    Từ nửa sau thế kỷ XVIII, công nghiệp hoá với tư cách là một phương thức phát triển bắt đầu xuất hiện trên thế giới và ngày càng phổ biến, tính từ giữa thập kỷ 90 ta có thể thấy công nghiệp hoá được coi như một nấc thang tất yếu mà bất cứ một nước chậm phát triển nào muốn phát triển cũng phải đi qua. Việt Nam – một nước nông nghiệp kém phát ...

    pdf25 trang | Chia sẻ: franklove | Ngày: 06/03/2013 | Lượt xem: 2210 | Lượt tải: 5

  • Khóa luận Thực trạng và một số giải pháp nhằm phát triển loại hình doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt NamKhóa luận Thực trạng và một số giải pháp nhằm phát triển loại hình doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam

    Trong bất kỳ một nền kinh tế nào trên thế giới cho dù là phát triển, đang phát triển hay chậm phát triển thì sự đa dạng hoá các loại hình doanh nghiệp luôn luôn tồn tại. Bên cạnh những doanh nghiệp lớn vốn thường được xem như những đầu tàu phát triển của nền kinh tế, người ta không thể không nhắc tới một số lượng đáng kể các doanh nghiệp vừ...

    pdf108 trang | Chia sẻ: franklove | Ngày: 06/03/2013 | Lượt xem: 2124 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực ở một số doanh nghiệp và một số kiến nghịĐề tài Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực ở một số doanh nghiệp và một số kiến nghị

    Con người là trung tâm là động lực cho sự phát triển, là yếu tố cấu thành nên tổ chức, vận hành tổ chức và quyết định sự thành bại của tổ chức.Nguồn nhân lực được coi là ‘Nguồn tài sản vô hình’ giữ một vai trò đặc biệt trong tổ chức,biến đổi các nguồn lực khác để phục vụ mục tiêu của tổ chức.Nền kinh tế Việt Nam là nền kinh tế thị trường có...

    pdf32 trang | Chia sẻ: franklove | Ngày: 06/03/2013 | Lượt xem: 2564 | Lượt tải: 5

  • Chuyên đề Thực trạng đội ngũ cán bộ ở trung tâm khai thác vận chuyển bưu điện Hà NộiChuyên đề Thực trạng đội ngũ cán bộ ở trung tâm khai thác vận chuyển bưu điện Hà Nội

    Xây dựng tốt đội ngũ cán bộ là nhân tố quan trọng quyết định thành công của công cuộc công nghiệp hoá và hiện đại hoá Đất nước trong Doanh nghiệp. Xây dựng nhanh, đảm bảo chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở trung tâm Bưu chính liên tỉnh và quốc tế đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ mới sẽ quyết định sự thành công trong tiến trình thực hiện chiến l...

    pdf19 trang | Chia sẻ: franklove | Ngày: 06/03/2013 | Lượt xem: 2154 | Lượt tải: 3