TimTaiLieu.vn - Tài liệu, ebook, giáo trình, đồ án, luận văn

Chủ đềvăn hóa doanh nghiệp và văn hóa kinh doanh được đềcập và bàn thảo rất nhiều trong thời gian gần đây. Nhiều bài viết, nhiều hội thảo đã phân tích các khía cạnh sâu xa của vấn đề này. Nhưmột trào lưu, các doanh nghiệp đua nhau xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nhưng điểm lại, không mấy doanh nghiệp thành công. Vì sao nhưvậy?

15 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2284 | Lượt tải: 6

Văn hoá doanh nghiệp chính là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp. Cùng với sựphát triển của nền kinh tếthịtrường thì việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp là một việc làm hết sức cần thiết nhưng cũng không ít khó khăn. 1/ Hiểu thếnào vềvăn hoá doanh nghiệp? Có rất nhiều định nghĩa khác nhau vềvăn hoá. Theo E.Heriôt thì “Cái gì còn lại khi ...

7 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2153 | Lượt tải: 6

Những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm đến việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp, thậm chí có những doanh nghiệp không hề tiếc tiền mời công ty nước ngoài vào hoạch định văn hóa doanh nghiệp cho công ty mình. Học tập văn hóa doanh nghiệp tiên tiến nước ngoài đã trở thành tư duy mới của các nhà doanh nghiệp Việt Nam

16 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 1981 | Lượt tải: 4

Có lẽ không có lĩnh vực hoạt động nào của con người quan trọng hơn là công việc quản lý, bởi vì mọi nhà quản trị ở mọi cấp độ và trong mọi cơ sở đều có một nhiệm vụ cơ bản là thiết kế và duy trì một môi trường mà trong đó các cá nhân làm việc với nhau để cùng hoàn thành các nhiệm vụ và các mục tiêu đã định. Quản trị là một quá trình bao gồm việc ho...

15 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 3787 | Lượt tải: 8

Trợ cấp xuất khẩu hiểu theo nghĩa thông thường là trợ cấp chỉ dành riêng cho hoặc liên quan tới hoạt động xuất khẩu, hay mục đích của trợ cấp là đẩy mạnh xuất khẩu. Do đó, căn cứ để trợ cấp thông thường là lượng hàng hóa xuất khẩu thực sự hoặc dự kiến xuất khẩu. Ví dụ: chương trình thưởng xuất khẩu của Chính phủ theo đó doanh nghiệp được thưởng 100...

15 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 10129 | Lượt tải: 9

1) Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: a. Đúng b. Sai 2) Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol: a. Đúng b. Sai 3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quản trị khoa học: a. Đúng b. Sai

7 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 3899 | Lượt tải: 7

Qua việc khảo sát một số hoạt động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Traphaco giai đoạn 2000–2004, đề tài đã tìm ra được những điểm mạnh, điểm yếu của công tác này. Điểm mạnh là công ty đã có sự đầu tư thỏa đáng cho các hoạt động đào tạo nhân viên, quản lý quỹ tiền lương, phúc lợi được thể hiện trên hiệu quả sản xuất-kinh d...

8 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 1866 | Lượt tải: 4

1) Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: a. Đúng b. Sai 2) Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol: a. Đúng b. Sai 3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quản trị khoa học: a. Đúng b. Sai 4) Lý thuyết quản trị cổ điển không còn đúng trong quản trị hiện đại:...

10 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 1701 | Lượt tải: 4

Bài kiểm tra phân loại tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) được phát triển gần 60 năm trước đây bởi Katharine Cook Briggs và con gái của bà – Isabel Briggs Myers. Cùng với sự hợp tác đắc lực của nhà tâm lý học nổi tiếng người Thuỵ Sỹ, Carl G. Jung, MBTI ban đầu được tạo dựng để mọi người có thể đưa ra những quyết định lựa chọn nghề nghiệp ...

91 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 2158 | Lượt tải: 7

1) Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: a. Đúng b. Sai 2) Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol: a. Đúng b. Sai 3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quản trị khoa học: a. Đúng b. Sai 4) Lý thuyết quản trị cổ điển không còn đúng trong quản trị hiện đ...

15 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 05/06/2014 | Lượt xem: 1931 | Lượt tải: 3