• Khái quát chung về quản trị nguồn nhân lựcKhái quát chung về quản trị nguồn nhân lực

    (Bản scan) Có nhiều cách phát biểu về Quản trị Nguồn nhân lực do ảnh hưởng cách tiếp cận và nhận thức khác nhau. Một trong những khái niệm thường dùng đó là: "Quản trị nguồn nhân lực là tất cả các hoạt động, chính sách và các quyết định quản lý liên quan có ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và nhân viên của nó". Ngày nay khái niệm hiện ...

    pdf172 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 1948 | Lượt tải: 5

  • Bài giảng Biện pháp để nhận viên gắn bó với doanh nghiệpBài giảng Biện pháp để nhận viên gắn bó với doanh nghiệp

    Không ai lại muốn rời bỏ một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện với chế độ đãi ngộ xứng đáng, và nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp

    ppt11 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 1965 | Lượt tải: 1

  • Dự án sản xuất kinh doanh đầu tư một lần, vòng đời dự án theo tuổi thọ của thiết bị - Đinh Thế HiểnDự án sản xuất kinh doanh đầu tư một lần, vòng đời dự án theo tuổi thọ của thiết bị - Đinh Thế Hiển

    (Bản scan) Trong chương này sẽ trình bày lập phương án tài chính cho dự án đầu tư SXKD thông thường, đa số thuộc loại đầu tư một lần, vòng đời dự án theo tuổi thọ thiết bị. Với dự án này ta chú ý các đặc điểm sau: Quy mô đầu tư có thể ảnh hưởng lớn tới hiệu quả dự án, khả năng hoàn vốn và trả nợ vay. Mức độ tham gia bằng nguồn vốn chủ sở hữu so ...

    pdf37 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 1908 | Lượt tải: 0

  • Bài tập Dự án sản xuất kinh doanh đầu tư một lần, vòng đời dự án theo tuổi thọ của thiết bịBài tập Dự án sản xuất kinh doanh đầu tư một lần, vòng đời dự án theo tuổi thọ của thiết bị

    Trong chương này sẽ trình bày lập phương án tài chính cho dự án đầu tư SXKD thông thường, đa số thuộc loại đầu tư một lần, vòng đời dự án theo tuổi thọ thiết bị. Với loại dự án này ta chú ý các đặc điểm sau : * Quy mô đầu tư có thể ảnh hưởng lớn tới hiệu quả dự án, khả năng hoàn vốn và trả nợ vay. * Mức độ tham gia bằng nguồn vốn chủ sở hữu so vớ...

    doc38 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 2280 | Lượt tải: 0

  • Giáo trình tổ chức sản xuấtGiáo trình tổ chức sản xuất

    - Sau khi đăng ký và được nhà nước cho phép hoạt động, mọi doanh nghiệp đều có tư cách pháp nhân, hoạt động theo pháp luật, bình đẳng trước pháp luật. - Hoạt động của mỗi DN có 2 lĩnh vực kết hợp chặt chẽ với nhau: + Hoạt động sản xuất (quá trình sử dụng các yếu tố lao động, phương tiện, công nghệ để tạo ra sản phẩm có ích). + Hoạt động lưu thôn...

    doc48 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 2577 | Lượt tải: 2

  • Những điều doanh nhân trẻ cần biếtNhững điều doanh nhân trẻ cần biết

    Đối với doanh nhân trẻthì việc thành lập công ty có lẽkhông “đáng sợ” bằng quá trình điều hành, quản lý sao cho công ty phát triển ổn định, đảm bảo được mức doanh thu và lợi nhuận nhưdựtính ban đầu. Sốlượng các doanh nghiệp trụvững được sau quãng thời gian 2-3 năm đầu có lẽchỉchiếm một tỷlệrất nhỏtrong số các doanh nghiệp được khai sinh. Có ...

    pdf55 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 1766 | Lượt tải: 0

  • Các khái niệm về nghề bán hàng và quản trị bán hàngCác khái niệm về nghề bán hàng và quản trị bán hàng

    Mục tiêu của chương này là phân tích vềnghềbán hàng và giải thích sựthăng tiến nhanh trong nghềbán hàng. Chúng ta sẽnắm được thếnào là bán hàng cá nhân, cội nguồn lịch sửcủa bán hàng cá nhân. Chúng ta cũng sẽnắm được những trách nhiệm, vấn đềvà những cơhội của người đại diện bán hàng. Bên cạnh đó chúng ta cũng bàn đến quy trình và các kỹnăn...

    pdf30 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 2202 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Phân tích lực lượng bán hàngĐề tài Phân tích lực lượng bán hàng

    Như chúng ta đã biết thì thế giới ngày một xích lại gần nhau hơn, xu hướng toàn cầu hóa không ngừng phát triển nên đã dần dần hình thành thị trường không biên giới , làm cho sự cạnh tranh giữa các hàng hóa, dịch vụ trên thị trường ngày càng trở nên gay gắt, sự tiêu thụ hàng hóa vô cùng khó khăn. Đứng trước tình cảnh này thì các doanh nghiệp đã l...

    pdf45 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 2714 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Hệ thống hoạch định sản xuất: Hoạch định tổng hợp và lịch trình sản xuấtBài giảng Hệ thống hoạch định sản xuất: Hoạch định tổng hợp và lịch trình sản xuất

    Tình trạng hiện tại của hệ thống sản xuất: đội ngũ lao động, mức tồn kho, năng lực sản xuất Các chính sách của doanh nghiệp có thể liên quan đến thay đổi năng lực lao động (thuê mướn/sa thải, làm thêm giờ) hợp đồng phụ/thuê ngoài sử dụng tồn kho đơn hàng chịu tác động đến cầu sản phẩm hỗn hợp theo mùa

    ppt57 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 1855 | Lượt tải: 5

  • Đề tài Trình bày thực trạng và giải pháp về vấn đề thù lao lao động tại một doanh nghiệpĐề tài Trình bày thực trạng và giải pháp về vấn đề thù lao lao động tại một doanh nghiệp

    Ngày 1-7-1997 Trung tâm phát hành báo chí - tiền thân của Công ty Bưu chính Viettel được thành lập . Và đến 27-7-1993 theo quyết định 336/QD-QP của Bộ quốc phòng Công ty Bưu chính Viettel trực thuộc Tổng Công ty Viễn thông Quân đội Viettel được chính thức ra đời đã triển khai dịch vụ bưu chính đáp ứng nhu cầu xã hội đồng thời đánh dấu một bước đổi ...

    doc24 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 2696 | Lượt tải: 4