Tổng hợp tất cả tài liệu, ebook, giáo trình Khối Ngành Kinh Tế chọn lọc và hay nhất.
Mục tiêu 4.2.Các nguồnứngviên 4.3. Cáchìnhthứcthuhútứngviên 4.4. Nộidung tuyểndụng 4.5. Phỏngvấn 4.6. Bốtrí, phâncôngcôngviệc
14 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 5366 | Lượt tải: 4
Chất lượng sản phẩm là một phạm trù phức tạp Hiện nay có rất nhiều định nghĩa về vấn đề này. Định nghĩa: “Chất lượng sản phẩm là tổng hợp những chỉ tiêu, những đặc trưng của sản phẩm thể hiện mức thỏa mãn những nhu cầu trong điều kiện tiêu dùng nhất định”
16 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 2824 | Lượt tải: 1
3.1. Mụctiêucủaphântíchcôngviệc 3.2. Kháiniệmvàý nghĩacủaphântíchcôngviệc 3.3. Nhữngthôngtin cầnthuthậptrongphântíchcôngviệc 3.4. Nộidung, trìnhtựthựchiệnphântíchcôngviệc 3.5. Cácphươngphápthuthậpthôngtin phântíchcôngviệc 3.6.Nội dung chínhcủabảnmôtảvàtiêuchuẩncôngviệc 3.7. Xuhướngphântíchcôngviệctrongquảntrịhiệnđại. 3.8. Mẫumôtảcôngviệcvàti...
16 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 5944 | Lượt tải: 2
Khái niệm Là hoạt động xác lập và vận hành các mối quan hệ xã hội giữa người và người, hoặc giữa người và các yếu tố xã hội nhằm thỏa mãn những nhu cầu nhất định.
11 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 1703 | Lượt tải: 0
Kháiniệm 2.2. Quátrìnhhoạchđịnh nguồn nhân lực 2.3. Phân tích môi trường, xác định mục tiêu và chiến lược của doanh nghiệp 2.4. Phối hợp chiến lược kinh doanh với quản trị. 2.5. Phân tích hiện trạng quản trị 2.6. Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực 2.7. Phân tích quan hệ cung cầu, khả năng điều chỉnh hệ thống quản trị nguồn nhân lực
13 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 9298 | Lượt tải: 2
1. Hoạch định a. Khái niệm: Là một quá trình liên quan đến tư duy và ý chí của con người, bắt đầu từ việc xác định mục tiêu và định rõ chiến lược, chính sách, thủ tục, kế hoạch chi tiết để đạt được mục tiêu.
39 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 1528 | Lượt tải: 1
Kháiniệm, vaitrò, ý nghĩaquảntrịnguồnnhânlực 1.2. Quátrìnhpháttriểncủaquảntrịnguồnnhânlực 1.3. Chứcnăngcơbảncủaquảntrịnguồnnhânlực 1.4.Mô hìnhquảntrịnguồnnhânlực 1.5. Vaitròcủaphòngquảntrịnhânsự 1.6. Đánhgiátrìnhđộquảntrịnguồnnhânlực 1.7. Nhữngsailầmtrongquảntrịnhânsự
19 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 2099 | Lượt tải: 2
1. Đối tượng, phạm vi, PP nghiên cứu: 1.1 Đối tượng. Là các hoạt động quản trị, điều hành kinh doanh của doanh nghiệp. 1.2 Phạm vi Các hoạt động trong lĩnh vực tài chính, SX-KD, dịch vụ-thương mại.
29 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 4099 | Lượt tải: 3
BIẾT PHÂN LOẠI CÁC CUỘC HỌP. NẮM ĐƯỢC CÁC BƯỚC ĐỂ TIẾN HÀNH TỔ CHỨC HỘI NGHỊ THỰC HÀNH CÁC BƯỚC CHUẨN BỊ MỘT HỘI NGHỊ, VÀ SOẠN THẢO ĐƯỢC CHƯƠNG TRÌNH HỘI NGHỊ
22 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 1815 | Lượt tải: 0
Khái niệm: Môi trường hoạt động của doanh nghiệp là tổng hợp các yếu tố từ bên trong cũng như từ bên ngoài thường xuyên tác động ảnh hưởng đến kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. -Phân loại: + Căn cứ theo phạm vi và cấp độ môi trường -Môi trường bên ngoài -Môi trường bên trong
16 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 05/03/2016 | Lượt xem: 14124 | Lượt tải: 5