TimTaiLieu.vn - Tài liệu, ebook, giáo trình, đồ án, luận văn

Phát triển nguồn nhân lực (theo nghĩa rộng) là tổng thể các hoạt động học tập có tổ chức được tiến hành trong những khoảng thời gian nhất định nhằm tạo ra sự thay đổi hành vi nghề nghiệp của người lao động

13 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 3087 | Lượt tải: 4

Nhu cầu và động cơ  Nhu cầu (Needs/Demand): là trạng thái tâm lý mà con người cảm thấy thiếu thốn và không thỏa mãn về 1 cái gì đó và mong được đáp ứng. Nhu cầu gắn liền với sự tồn tại và phát triển của con người  Động cơ (Motivation): sự sẵn sàng sử dụng nỗ lực cao để thực hiện các mục tiêu của tổ chức, nó bị ảnh hưởng bởi khả năng t...

18 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1803 | Lượt tải: 4

Chiến lược giá là việc xác định các nguyên tắc cơ bản làm nền tảng xác định mức giá nhằm đạt mục tiêu của doanh nghiệp. • Chiến lược giá biểu hiện qua 2 cấp độ: – Mục tiêu: là đích mà doanh nghiệp phải đạt tới. – Các phương tiện : là những nguyên tắc cơ bản

32 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1443 | Lượt tải: 1

7.1. Khái lược về ra quyết định trong QTKD 7.2. Phân loại quyết định 7.3. Căn cứ và quy trình ra quyết định 7.4. Một số phương pháp ra quyết định

58 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 2527 | Lượt tải: 3

. Ý nghĩa - DN nhậndiệnđượcnhững - DN nhậndiệnrõcác củachính mìnhnhằmxâydựnghệthống vàcác .trêncơsởkhaitháctốiđa cácđiểmmạnhvàhạnchếnhữngđiểmyếu. - ViệcphântíchnàygiúpDN nhậnthứcchínhxác về củamìnhcócònthích hợpnữahay không.

39 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1505 | Lượt tải: 1

7.1. Các loại sản xuất 7.2. Các phương pháp tính giá thành ( chung ) 7.3. Các loại chi phí và phân loại chi phí 7.4. Phân tích điểm hòa vốn 7.5. Các loại chi phí sản xuất 7.6. Các phương pháp xác định giá thành cơ bản 7.7. Phân biệt phương pháp tính giá thành biên tế và phương pháp tính gộp toàn bộ chi phí

22 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1638 | Lượt tải: 3

Chú lợn con có khuôn mặt luôn bị dính bẩn, nhưng không bao giờ biết đến điều đó, và chú cứ ngỡ rằng mình rất sạch sẽ. Vào hôm sinh nhật của chú, bạn thỏ tặng chú một chiếc gương, đồng thời yêu cầu lợn trước khi ra khỏi nhà phải soi gương. Thỏ nói “cậu sẽ biết được trên mặt mình chỗ nào bẩn, lau cho sạch rồi hãy ra ngoài”. Buổi sáng hôm sau, lợn...

31 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1451 | Lượt tải: 0

Vai trò và sự cần thiết của việc tổ chức hệ thống thông tin công nghệ; • Các bộ phận cấu thành và cấu trúc của hệ thống thông tin công nghệ; • Những nội dung, hoạt động chủ yếu trong quá trình xây dựng và phát triển hệ thống thông tin công nghệ; • ứng dụng công nghệ thông tin để xây dựng hệ thống thông tin công nghệ

17 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1362 | Lượt tải: 1

Tiến trình tuyển mộ 2. Tuyển mộnội bộ 3. Tuyển mộtừbên ngoài 4. Phương pháp tuyển chọn nội bộ 5. Phương pháp tuyển chọn từ bên ngoài

45 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1508 | Lượt tải: 5

Hiểu được thế nào là tuyển dụng, tầm quan trọng và các yêu cầu của nó 2. Nắm được các yếu tố ảnh hưởng, nguồn và phương pháp tuyển mộ 3. Hiểu được các tiêu thức, công cụ và quy trình tuyển chọn

37 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1704 | Lượt tải: 1