Tổng hợp tất cả tài liệu, ebook, giáo trình Tài Chính Tiền Tệ chọn lọc và hay nhất.
• Trường phái này hướng đến Hiệu quả QT thông qua việc tăng Năng suất lao động trên cơ sở nhấn mạnh đến vai trò của yếu tố tâm lý, tình cảm, quan hệ xã hội của con người trong công việc • Các nhà quản trị tiêu biểu : • Robert Owen (1771-1858) • Hugo Munsterberg (1863-1916) • Elton Mayo (1880-1949) • Abraham Maslow (1908-1970) • Doulas Mc Greg...
26 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 03/06/2013 | Lượt xem: 2330 | Lượt tải: 0
(Bản scan) II. Các nguyên tắc để xây dựng cơ chế kiểm soát 1. Cơ chế kiểm soát phải được thiết kế căn cứ trên kế hoạch hoạt động của tổ chức, và căn cứ theo cấp bậc của đối tượng được kiểm soát. 2. Công việc kiểm soát phải được thiết kế theo đặc điểm cá nhân của cá nhân nhà quản trị. 3. Sự kiểm soát phải được thực hiện tại những khâu trọng yếu
10 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 03/06/2013 | Lượt xem: 2361 | Lượt tải: 0
(Bản scan) II. Xây dựng cơ cấu tổ chức Khái niệm Cơ cấu tổ chức (bộ máy quản lý) là một chỉnh thể các khâu, các bộ phận khác nhau, được chuyên môn hóa và có những trách nhiệm, quyền hạn nhất định, có mối liên hệ phụ thuộc lẫn nhau và được bố trí theo các cấp quản trị nhằm thực hiện các mục tiêu chung của tổ chức
32 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 03/06/2013 | Lượt xem: 2303 | Lượt tải: 1
So với cơchếtập trung quan liêu, bao cấp, quan hệphân phối nói chung trong nền kinh tếthịtrường có những biến đổi đáng kểvềchủthểphân phối, khách thểphân phối và phương thức phân phối. Trước hết, điều dễnhận thấy là sựphong phú và đa dạng chủthểtham gia vào quá trình phân phối trong nền kinh tếthịtrường. Nền kinh tếthịtrường thừa nhận sựtồn...
5 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 03/06/2013 | Lượt xem: 1793 | Lượt tải: 0
(Bản scan) I. Tổng quan về cán bộ QLNN về kinh tế 1. Khái niệm Cán bộ nhà nước Cán bộ QLNN về KT 2. Phân loại Cán bộ lãnh đạo Chuyên gia Cán bộ thực hành công vụ Nhân viên hành chính 1. Phân loại theo ngạch bậc
4 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 03/06/2013 | Lượt xem: 2485 | Lượt tải: 0
(Bản scan) Khái niệm thông tin Thông tin trong quản lý là những tín hiệu mới, được thu nhận, được hiểu và được đánh giá là có ích với việc ra quyết định quản lý
19 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 03/06/2013 | Lượt xem: 2153 | Lượt tải: 0
. Khái niệm: Mục tiêu QLNN về KT là trạng thái mong đợi Mục tiêu QLNN về KT là trạng thái mong đợi cần có của nền kinh tế mà nhà nước đặt ra và phải phấn đấ cần có của nền kinh tế mà nhà nước đặt ra và phải phấn đấ đạt tới sau một thời gian dự kiến. đạt tới sau một thời gian dự kiến. 1. Vai trò: Vai trò: • Mục tiêu là đích hướn...
35 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 03/06/2013 | Lượt xem: 2559 | Lượt tải: 0
Khái niệm: Là tổng thể những à tổng thể những phương tiện hữu hình và vô hình mà phương tiện hữu hình và vô hình mà NN sử dụng để tác động lên mọi chủ NN sử dụng để tác động lên mọi chủ thể kinh tế trong xã hội nhằm thực thể kinh tế trong xã hội nhằm thực hiện mục tiêu quản lý kinh tế quốc hiện mục tiêu quản lý kinh tế quốc dân dân
19 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 03/06/2013 | Lượt xem: 4351 | Lượt tải: 1
(Bản scan) II. Quy luật: 1. Khái niệm: Quy luật là mối liên hệ bản chất, tất nhiên, phổ biến của các sự vật và hiện tượng trong những điều kiện nhất định 2. Đặc điểm: Con người không thê tạo ra quy luật nếu điều kiện của nó chưa có và ngược lại Các quy luật hoạt động không lệ thuộc vào việc con người có thể nhận biết được nó hay không Các quy...
16 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 03/06/2013 | Lượt xem: 2407 | Lượt tải: 3
Nghiên cứu là một quá trình tìm kiếm các tri thức được khái quát hóa đểcó thểáp dụng vào việc giải thích cho một loạt các hiện tượng. Đểlàm được điều đó nhà nghiên cứu phải xác định “nguồn” nơi có thểthu thập được sốliệu thích hợp. Một khi nguồn đã được xác định, nhà nghiên cứu phải lựa chọn kỹthuật thu thập sốliệu cho phép thu hoạch được...
11 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 03/06/2013 | Lượt xem: 2002 | Lượt tải: 1