TimTaiLieu.vn - Tài liệu, ebook, giáo trình, đồ án, luận văn

Khi xem xét dữ liệu dưới dạng dãy số thời gian, hai câu hỏi quan trọng nhất cần được trả lời là: • 1. Dữ liệu có thể hiện một kiểu chuyển vận nào không? • 2. Kiểu chuyển vận này có thể khai thác để dự báo được không? Phương pháp hồi quy đưa ra mối liên hệ giữa biến phụ thuộc và các biến giải thích (biến độc lập). Trong thực tế, nhiều trườn...

33 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 2632 | Lượt tải: 3

Mục tiêu nghiên cứu Phân biệt giữa kiểm soát rủi ro và tài trợ rủi ro. Giải thích mối quan hệ giữa kiểm soát rủi ro và đánh giá rủi ro. Nhận ra những ưu và nhược điểm của né tránh rủi ro. Phân biệt giữa các họat động ngăn ngừa tổn thất và giảm thiểu tổn thất. Hiểu rõ các lợi ích và chi phí của ngăn ngừa tổn thất và giảm thiểu tổn thất. Hiểu r...

17 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 7733 | Lượt tải: 3

Thành phần trong dữ liệu chuỗi thời gian bao gồm:  Tính khuynh hướng  Dao động thời vụ  Dao động chu kỳ  Dao động ngẫu nhiên.  Phân tích thành phần dãy số thời gian dùng để xác định ra các thành phần đó bằng cách tách rời dãy số thành những thành phần riêng biệt và sau đó tích hợp lại để dự báo

23 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 2702 | Lượt tải: 1

I. TỔ CHỨC 1. Khái niệm tổ chức 2. Đặc trưng của một tổ chức 3. Phân loại tổ chức 4. Các hoạt động cơ bản của tổ chức II. QUẢN LÝ 1. Khái niệm quản lý 2. Làm quản lý là làm gì ? 3. Đối tượng của quản lý 4. Mục tiêu của quản lý 5. Quản lý được thực hiện trong điều kiện nào ?

20 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 07/03/2016 | Lượt xem: 1375 | Lượt tải: 2

Nắm được những khái niệm cơ bản về quản trị công nghệ và quản trị đổi mới công nghệ • Hiểu rõ nội dung của quá trình và các hoạt động quản trị và đổi mới công nghệ trong doanh nghiệp • Nắm được công tác quản lý nhà nước đối với quản trị và đổi mới công nghệ • Nắm được cách vận dụng được những kiến thức đã học và một số văn bản pháp quy c...

33 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 07/03/2016 | Lượt xem: 1506 | Lượt tải: 1

Giới thiệu về hệ thống đãi ngộ Các yếu tố ảnh hưởng Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương và phương pháp định giá công việc Các hình thức trả lương Phúc lợi dành cho nhân viên

36 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 07/03/2016 | Lượt xem: 2295 | Lượt tải: 2

7.1 Nhu cầu hạch toán giá trị thương hiệu trên bảng cân đối kế toán  7.2 Quy định pháp luật của Việt Nam liên quan đến việc xác định giá trị thương hiệu  7.3 Phương pháp xác định giá trị thương hiệu của Interbrand

18 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 07/03/2016 | Lượt xem: 1639 | Lượt tải: 3

Khái quát về hiệu quả kinh doanh Hệ thống chỉ tiêu và tiêu chuẩn hqkd Giải pháp nâng cao hiệu quả kd

25 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 07/03/2016 | Lượt xem: 1296 | Lượt tải: 1

Là bước quan trọng nhất, và khó khăn nhất, trong phân tích một dự án tiềm năng. Nhiều biến số Nhiều cá nhân và đơn vị tham gia Doanh thu, chi phí không chắc chắn. Vai trò của các chuyên gia tài chính: Điều phối công việc của các bộ phận khác Đảm bảo các bên tham gia sử dụng một tổ hợp nhất quán các giả định kinh tế Bảo đảm tính khách quan tr...

46 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 07/03/2016 | Lượt xem: 3020 | Lượt tải: 4

Vốn nợ Phát hành trái phiếu Vay từ các định chế tài chính (ngân hàng ) Vốn cổ phần ưu đãi Vốn cổ phần phổ thông Phát hành cổ phiếu mới (vốn bên ngoài) Giữ lại lợi nhuận (vốn bên trong)

29 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 07/03/2016 | Lượt xem: 1270 | Lượt tải: 0