TimTaiLieu.vn - Tài liệu, ebook, giáo trình, đồ án, luận văn

Chiến lược cấp công ty có phạm vi trên toàn bộ công ty, nhằm giải quyết các vấn đề: Xác định các ngành kinh doanh mà doanh nghiệp tham gia cạnh tranh. Quản lý các ngành kinh doanh để tăng cường vị trí tổng thể của doanh nghiệp

41 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 5975 | Lượt tải: 1

Một mô hình kinh doanh thành công là kết quả của những chiến lược cấp đơn vị kinh doanh, những chiến lược mà có thể giúp doanh nghiệp tạo nên lợi thế cạnh tranh vượt trội hơn so với đối thủ của nó. Những chiến lược này phải quyết định: Nhu cầu của khách hàng– CÁI GÌ cần được thỏa mãn Các nhóm khách hàng– Ai cần được thỏa mãn Những năng l...

29 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 3957 | Lượt tải: 2

1.1. Khái niệm và các chức năng quản trị. 1.1.1 Khái niệm và bản chất quản trị. a) Khái niệm quản trị: Giới thiệu một số khái niệm: - Quản trị là sự tác động có tổ chức của chủ thể quản trị lên đối tượng bị quản trị nhằm đạt được mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trường (Lý thuyết quản trị kinh doanh, trường ĐHKTQD – NXB Thốn...

72 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 2039 | Lượt tải: 5

Những điểm mạnh và điểm yếu Lợi thế cạnh tranh Nguồn lực, khả năng và năng lực riêng biệt Lợi thế cạnh tranh và tạo giá trị Chuỗi giá trị Xây dựng lợi thế cạnh tranh Duy trì lợi thế cạnh tranh

30 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 1620 | Lượt tải: 1

Khoảng 1/5 sản lượng của các công ty Mỹ được sản xuất ở nước ngoài  ¼ hàng hoá nhập khẩu của Mỹ là giữa các công ty thành viên ở nước ngoài và công ty mẹ ở Mỹ  Từ cuối thập niên 80, hơn một nửa công ty Mỹ tăng số lượng quốc gia mà nó quan hệ, làm ăn

11 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 1332 | Lượt tải: 2

Khái niệm và tầm quan trọng của văn hóa tổ chức Đặc điểm của văn hóa tổ chức Văn hóa quốc gia, văn hóa bộ phận Chức năng của văn hóa tổ chức Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức tới hành vi của nhân viên Nguồn gốc và duy trì văn hóa tổ chức Lan truyền văn hóa tổ chức Quản lý và thay đổi văn hóa tổ chức

18 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 4735 | Lượt tải: 1

Kháiniệmvềsảnxuất: Sảnxuấtlà mộtquátrìnhtạorasản phẩmhoặccungcấpdịchvụ.  Mộtcáchkhác,sảnxuấtlà quátrìnhchuyểnhóacácyếutố đầuvào,biếnchúngthànhcácyếutốđầuradưới dạngsản phẩmhoặcdịchvụ.

163 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 2383 | Lượt tải: 1

) Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: a. Đúng b. Sai 2) Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol: a. Đúng b. Sai

15 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 1250 | Lượt tải: 1

1. Ai là cha đẻ của phương pháp Quản trị Khoa học? a. Peter Drucker b. Haroll Koontz c. Taylor d. Fayol 2. Tìm ra cách làm thế nào để tăng năng suất là đặc trưng của trường phái QT nào? a. QT bằng phương pháp khoa học b. QT bằng phương pháp hành chính c. QT sản xuất và tác nghiệp d. QT hành vi

11 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 1751 | Lượt tải: 1

SHEWHART : SPC (statistical process control) áp dụng cho các dây chuyền sản xuất hàng loạt –các tiến trình lặp đi lặp lại • DEMING : áp dụng SPC vào quản trị và vai trò của các công cụ thống kê • JURAN: Chất lượng là phù hợp với sử dụng (fitness for use) : xác định ai là khách hàng và nhu cầu của khách hàng

17 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 1849 | Lượt tải: 1