TimTaiLieu.vn - Tài liệu, ebook, giáo trình, đồ án, luận văn

Mô hình nghiệp vụ là sự mô tả các chức năng nghiệp vụ của một tổ chức và mối quan hệ bên trong giữa các chức năng đó cũng như các mối quan hệ của chúng với môi trường bên ngoài. Mô hình nghiệp vụ được thể hiện bằng một số dạng khác nhau. Mỗi dạng mô tả một khía cạnh của hoạt động nghiệp vụ. Tất cả các dạng cho thấy một bức tranh toàn ...

54 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1503 | Lượt tải: 1

Khả năng phục hồi hình ảnh khi ta không nhìn thấy được bằng mắt thường được phát hiện vào năm 1839 khi các bức ảnh vừa xuất hiện. Điều này đã được nhà vật lý nổi tiếng, nhà nghiên cứu Arago chỉra. Năm 1882, Huygens đã chụp được ảnh vầng hào quang mặt trời trong thời gian nhật thực. [1] Tuy nhiên, bắt đầu trong việc phát hiện các tài liệu vă...

34 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1888 | Lượt tải: 1

Các khái niệm cơ bản Phân loại các hệ thố ng thông tin Các mức nhận thức hệ thống thông tin Các thành phần hệ thống thông tin Các bướ c phát triể n hệ thống thông tin Các quy trì nh phát triển hệ thống

51 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 2093 | Lượt tải: 1

Cách làm: - Nếu bản thân người nghiên cứu đi thu thập: kiểm tra tính chính xác trên phiếu điều tra. - Nếu việc thu thập dữ liệu đặt hàng cho một tổ chức khác: kiểm tra lấy mẫu và chọn mẫu, tính chính xác trên phiếu điều tra.

85 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1641 | Lượt tải: 0

Văn thư: từ gốc Hán, dùng để chỉ tên gọi chung của các loại VB, bao gồm cả VB do cá nhân, gia đình, dòng họ lập ra (đơn từ, nhật ký, di chúc, gia phả ) và các VB do các CQNN ban hành (chiếu, chỉ, sắc, lệnh ) để phục vụ cho quản lý, điều hành công việc chung.

60 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1696 | Lượt tải: 1

Nhiệm vụ(task): hệ thống các hoạt động nhằm một mục đích nhất định mà người lao động phải thực hiện Công việc(job): biểu thị tất cả những nhiệm vụ được thực hiện bởi một người lao động hoặc là tất cả những nhiệm vụ giống nhau được thực hiện bởi một số người lao động Nghề(occupation): là tập hợ...

21 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1597 | Lượt tải: 0

Steven: "Đo lường là việc ấn định các con số cho các đối tượng và các sự kiện theo các quy tắc nhất định“. Baker: “Một quá trình mà qua đó các dữ liệu thực nghiệm được sắp xếp trong mối quan hệ hệ thống nào đó với khái niệm đang nghiên cứu".

42 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1524 | Lượt tải: 0

Nội dung nghiên cứu chính trong 9 chương Phân tích CV Định mức lao động Kế hoạch hóa NNL Tuyển mộ, tuyển chọn, sắp xếp NL Đánh giá thực hiện CV Đào tạo và phát triển NL Công tác quản lý tiền công và tiền lương Quan hệ lao động: hợp đồng lao động

25 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1649 | Lượt tải: 0

Một tổchức tồn tại để đạt được các mục tiêu và mục đích cụthể. Các cá nhân làm việc cho tổchức có những nhu cầu riêng. Một trong những nhu cầu đó là tiền, nó cho phép họmua các hàng hoà và dịch vụkhác nhau hiện hữu trên thịtrường. Vì vậy có cơsởcho sựtrao đổi: nhân viên phải thực hiện những hành vi lao động mà tổchức mong đợi nhằm đạt được mụ...

16 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1668 | Lượt tải: 1

Nhóm lợi ích là một tập đoàn có tổ chức của những người có cùng chung một số mục đích và họ muốn gây ảnh hưởng vào chính sách công”. Jeffrey Berry. Nhóm lợi ích công cộng là nhóm ủng hộ những mục tiêu không trực tiếp có lợi vật chất cho thành viên của nhóm nhưng nhóm cổ võ cho những giá trị liên hệ tới toàn thể xã hội. NLI tư/NLI công; NLI hình t...

11 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1596 | Lượt tải: 0