• Những nguyên tắc cơ bản của việc kinh doanhNhững nguyên tắc cơ bản của việc kinh doanh

    Các nhà kinh tếhọc và các doanh nhân có cách định nghĩa khác nhau vềviệc kinh doanh. Tuy nhiên, hầu hết đều đồng ý rằng kinh doanh là công việc sống còn đểgiúp nền kinh tếtăng trưởng và tạo ra cơhội việc làm trong mọi xã hội. Điều này đặc biệt đúng ởcác nước đang phát triển, nơi mà các doanh nghiệp nhỏthành công là động cơchính tạo ra côn...

    pdf54 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 2002 | Lượt tải: 3

  • Những câu trả lời phỏng vấn mẫuNhững câu trả lời phỏng vấn mẫu

    Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn: 1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị! Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm đầu đời, học vấn, kinh nghiệm làm việc và vị trí hiện tại. Nội dung tr...

    doc7 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 1893 | Lượt tải: 1

  • Những câu hỏi khi quản trị rủi roNhững câu hỏi khi quản trị rủi ro

    Rủi ro trong kinh doanh Rủi ro (risk) được hiểu là việc lượng hóa khảnăng xảy ra những thiệt hại hoặc lợi nhuận thu vềthấp hơn so với dựkiến. Có rất nhiều dạng rủi ro nhưrủi ro vềtỉgiá, rủi ro vềthịtrường, rủi ro vềpháp luật, rủi ro vềtín dụng, rủi ro vềlãi suất, rủi ro vềbất động sản. Quản trịrủi ro Quản trịrủi rolà quá trình xác định ...

    pdf8 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 2074 | Lượt tải: 3

  • Tiểu luận Tổng quan về Công ty sữa vinamilkTiểu luận Tổng quan về Công ty sữa vinamilk

    Vinamilk là tên gọi tắt của Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vietnam Dairy Products Joint Stock Company) một công ty sản xuất, kinh doanh sữa và các sản phẩm từ sữa cũng như thiết bị máy móc liên quan tại Việt Nam. Theo thống kê của Chương trình Phát triển Liên Hiệp Quốc, đây là công ty lớn thứ 15 tại Việt Nam vào năm 2007. Mã giao dịch trên sàn giao ...

    ppt36 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 6721 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Phân tích đánh giá hoạt động kinh doanh công ty cổ phần cà phê Trung NguyênĐề tài Phân tích đánh giá hoạt động kinh doanh công ty cổ phần cà phê Trung Nguyên

    Ra đời vào giữa năm 1996 -Trung Nguyên là 1 nhãn hiệu cà phê non trẻcủa Việt Nam, nhưng đã nhanh chóng tạo dựng được uy tín và trởthành thương hiệu cà phê quen thuộc nhất đối với người tiêu dùng cảtrong và ngoài nước. Chỉ trong vòng 10 năm, từmột hãng cà phê nhỏbé nằm giữa thủphủcà phê Buôn Mê Thuột, Trung Nguyên đã trỗi dậy thành một tập đoàn hùng...

    pdf24 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 2536 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Nghiên cứu: Trà thảo mộc Dr ThanhĐề tài Nghiên cứu: Trà thảo mộc Dr Thanh

    CTY TNHH TM DV TÂN HIỆP PHÁT Trụ sở: 219 QL 13, xã Vĩnh Phú, H. Thuận An, T. Bình Dương Văn phòng: 151 Nơ Trang Long, Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh Tel: (0650) 755 161 - Fax: (0650) 755 056 Tư vấn khách hàng miễn phí: 1800 5454 78

    ppt27 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 2205 | Lượt tải: 4

  • Nghệ thuật sử dụng ngôn ngữ cơ thể trong giao tiếpNghệ thuật sử dụng ngôn ngữ cơ thể trong giao tiếp

    Khi nói đến nghệthuật giao tiếp trong công sở, hẳn bạn thường nghĩ đến vấn đềngôn ngữ, lời ăn tiếng nói hàng ngày. Tuy nhiên, ngôn ngữcơthể, bao gồm các cử chỉ, động tác được thểhiện qua ánh mắt, nụcười, hành động của bàn tay.tưởng như đơn giản nhưng lại có tác dụng rất hiệu quả, giúp bạn truyền đạt tới các nhân viên và đồng nghiệp những thôn...

    pdf7 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 2134 | Lượt tải: 1

  • Nghệ thuật Quản lý nhân sự từ cái nhìn của Konosuke MatsushitaNghệ thuật Quản lý nhân sự từ cái nhìn của Konosuke Matsushita

    Từng trải qua con đường đầy gian truân từmột người thợ điện đến ông chủvà người sáng lập công ty Matsushita Electric Industrials Co., Ltd., Konosuke Matsushita luôn mong muốn truyền lại kinh nghiệm của mình cho những thếhệ đi sau. Những cuốn sách của ông vềquản trịdoanh nghiệp đã trởthành sách gối đầu giường của các nhà lãnh đạo khắp nơi tr...

    pdf13 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 1731 | Lượt tải: 4

  • Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về nhân sựNgân hàng câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự

    1. Từ nào dưới đây được định nghĩa như là những chính sách, hoạt động, và hệ thống mà có ảnh hưởng tới hoạt động, thái độ và cách cư sử của nhân viên của một công ty? a. Động cơ thúc đẩy (Motivation) b. Tiền bạc (Money) c. Quản lý nguồn nhân lực (HRM – Human Resource Management) d. Thiết kế công việc (Job design) 2. Tất cả những điều dưới đâ...

    doc18 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 2249 | Lượt tải: 1

  • Nâng cao hiệu quả sử dụng lao độngNâng cao hiệu quả sử dụng lao động

    Tuyển chọn những nhân viên có năng lực, đào tạo và nâng cao trình độ lành nghề cho họ mới chỉ là những yếu tố quan trọng ban đầu, là điều kiện cần thiết nhưng chưa đủ để bộ máy quản trị của doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả. Nhân viên có năng lực không có nghĩa là họ sẽ làm việc tốt. Từng cá nhân tốt không có nghĩa là hoạt động của tập thể doanh n...

    doc21 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 1818 | Lượt tải: 3