• Bài giảng môn Organizational Behavior - Chapter 1: What Is Organizational Behavior?Bài giảng môn Organizational Behavior - Chapter 1: What Is Organizational Behavior?

    What is Organizational Behavior? A field of study devoted to understanding, explaining, and ultimately improving the attitudes and behaviors of individuals and groups in organizations

    ppt20 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 940 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Quản trị sản xuất & tác nghiệp - Chương 1: Những vấn đề chung về quản trị sản xuất & dịch vụBài giảng Quản trị sản xuất & tác nghiệp - Chương 1: Những vấn đề chung về quản trị sản xuất & dịch vụ

    Nội dung chính Một số khái niệm cơ bản Đối tượng, mục đích, nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu quản trị sản xuất Nội dung của QTSX&DV Lịch sử phát triển của QTSX&DV Quá trình ra quyết định của nhà quản trị sản xuất Phân loại quá trình sản xuất và dịch vụ Câu hỏi, đề tài và tình huống thảo luận

    ppt39 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 901 | Lượt tải: 1

  • Giáo án môn học Quản trị sản xuất 2Giáo án môn học Quản trị sản xuất 2

    QUẢN TRỊ SẢN XUẤT 1.1. MỤC TIÊU CỦA QUẢN TRỊ SẢN XUẤT Sản xuất là một quá trình tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ. Hệ thống sản xuất sử dụng các yếu tố đầu vào là nguyên vật liệu thô, con người, máy móc, nhà xưởng, kỹ thuật công nghệ, tiền mặt và các nguồn tài nguyên khác để chuyển đổi thành sản phẩm hoặc dịch vụ. Sự chuyển đổi này là hoạt động trọ...

    pdf81 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 1163 | Lượt tải: 5

  • Quản lý năng lựcQuản lý năng lực

    Trong khi quản lý bằng KPI đa phần chỉ tập trung vào thành tích, thì quản lý năng lực đưa ra phương cách trang bị “khả năng làm được” cho con người của công ty, đồng thời hỗ trợ cho 3P – Phát hiện (tạo nguồn và thu hút người giỏi), Phát triển (tài năng cho công ty), và Phát huy (năng lực của họ để đóng góp vào chiến lược công ty).

    pdf4 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 937 | Lượt tải: 3

  • Organizational Diagnostic Models: A Review & SynthesisOrganizational Diagnostic Models: A Review & Synthesis

    Introduction The purpose of this review is to examine several organizational diagnostic models which have been conceptualized in the research literature, including the Burke-Litwin Model of Organizational Performance and Change. In order to understand these models, a brief explanation of organizational diagnosis is warranted. Lastly, causal mod...

    pdf43 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 1172 | Lượt tải: 2

  • Organizational Diagnosis in Practice: A CrossClassification Analysis Using the DEL-TechniqueOrganizational Diagnosis in Practice: A CrossClassification Analysis Using the DEL-Technique

    Abstract In this paper, an empirical research about organizational diagnosis in The Netherlands is presented. Organizational diagnosis is seen as a strategic activity which is determined by the idiosyncrasies of the decision maker. The main research question is whether the usage of the kind of conceptual organizational diagnosis model and compu...

    pdf32 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 914 | Lượt tải: 2

  • Organizational Assessment: A Framework for Improving PerformanceOrganizational Assessment: A Framework for Improving Performance

    The field of international development mirrors the complex ways in which the people of the world rely on each other to survive and flourish. The framework in this book probes the interreliance within, and between, organizations in developing countries. Within these organizations, people and groups of people act with, and depend on, each other to ...

    pdf139 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 907 | Lượt tải: 2

  • Organization: a Diagnosis MethodOrganization: a Diagnosis Method

    SUMMARY This chapter contains a method for organizational diagnosis. The method allows the diagnosis (1) of any job position; (2) of any organizational unit: a work team, a marketing department, a project-group, etc.; (3) of any type of organization which resembles a firm: small and large organizations, industrial or service firms, low-tech and...

    pdf58 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 840 | Lượt tải: 2

  • Mẫu Nội quy lao độngMẫu Nội quy lao động

    1. MỤC ĐÍCH - Xác định rõ nghĩa vụ, trách nhiệm của NLĐ trong Công ty. - Quy định các quy tắc ứng xử chung. - Là căn cứ để xử lý kỷ luật và thực hiện trách nhiệm vật chất đối với NLĐ vi phạm. 2. PHẠM VI ÁP DỤNG Áp dụng cho toàn thể NLĐ Công ty, bao gồm cả người đang trong thời gian thử việc, học nghề, hợp đồng thời vụ. 3. TỪ VIẾT TẮT VÀ CÁC ...

    doc16 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 939 | Lượt tải: 3

  • Bài giảng Management information systems - Module M: Programming in Excel with VBABài giảng Management information systems - Module M: Programming in Excel with VBA

    INTRODUCTION VBA, which stands for Visual Basic for Applications, is a programming language developed by Microsoft Excel, along with the other members of Microsoft Office, includes the VBA language

    ppt67 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 779 | Lượt tải: 0