• Mô hình kinh doanh chênh lệch giá và fama - French modelMô hình kinh doanh chênh lệch giá và fama - French model

    Mô hình chỉ số dùng để phân tích sự biến động của CK theo 2 nguồn rủi ro: hệ thống và đặc thù. Trong mô hình chỉ số, lợi nhuận của danh mục TT mô tả ảnh hưởng của các yếu tố vĩ mô. Trong thực tế, có nhiều yếu tố vĩ mô khác hơn là yếu tố thị trường. Sử dụng mô hình đa nhân tố để lượng hóa các yếu tố vĩ mô này. Mô hình đơn biến:

    ppt25 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 16/03/2016 | Lượt xem: 1184 | Lượt tải: 0

  • Quản lý đầu tư investment managementQuản lý đầu tư investment management

    Investment objectives • Mụctiêuđầutư 2 • Investment vehicles (allocate fund) • Phươngthức đầutư (phânbổ) 3 • Way investment products are valued • Cáchđánhgiásảnphẩmđầutư 4 • Investment strategies • Chiếnlược đầutư 5 • The best way to construct a portfilio • Cáchtốtnhấtđểxâydựngdanhmục 6 • Techniques for evaluating performance • Kỹth...

    pdf33 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 16/03/2016 | Lượt xem: 1438 | Lượt tải: 2

  • Thẩm định dự án đầu tưThẩm định dự án đầu tư

    Nguyên tắc thứ nhất: Không bao giờ để thua lỗ. • Nguyên tắc thứ hai: Không bao giờ quên Nguyên tắc thứ nhất

    pdf81 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 16/03/2016 | Lượt xem: 1163 | Lượt tải: 2

  • Lập và thẩm định dự án đầu tưLập và thẩm định dự án đầu tư

    Chương 1: Thiết lập dự án đầu tƣ Chương 2: Những vấn đề chung về thẩm định dự án đầu tƣ Chương 3: Thẩm định dự án đầu tƣ Chương 4: Thực hành thẩm định DAĐT

    pdf48 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 16/03/2016 | Lượt xem: 1419 | Lượt tải: 2

  • Đầu tư quốc tếĐầu tư quốc tế

    Chương 1: Môi trƣờng đầu tƣ Chương 2: Chu trình dự án đầu tƣ Chương 3: Global business Projectư Chương 4: Phân tích hiệu quả đầu tƣ

    pdf20 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 15/03/2016 | Lượt xem: 1160 | Lượt tải: 1

  • Ngưỡng chấp nhận rủi roNgưỡng chấp nhận rủi ro

    Làmứcrủi rocaonhấtmànhàđầutưcòncóthể chấpnhậnđược. • Phầnlớnnhàđầutưchấpnhậnrủi rokhoảng5-8%tổngsốvốntrên tàikhoảnchomộtdựánđầu tư. • Ngoàira một sốnhàđầutưchọnngưỡngchấp nhậnrủirolàđiểmhòavốnđểbảotoàntàisản

    pdf20 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 15/03/2016 | Lượt xem: 1690 | Lượt tải: 1

  • Đa dạng hóa danh mục đầu tưĐa dạng hóa danh mục đầu tư

    Đa dạng hóa danh mục đầu tư là việc bỏ vốn đầu tư vào các chứng khoán có độ rủi ro khác nhau, dựa trên những tỷ lệ đầu tư không giống nhau trên thị trường, xây dựng lên một cơ cấu tài sản hợp lý để có thể phân tán rủi ro hay hạn chế tối đa rủi ro đầu tư.  Đa dạng hoá danh mục đầu tư chứng khoán tuy không hoàn toàn xoá bỏ được hết rủi r...

    pdf36 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 15/03/2016 | Lượt xem: 1415 | Lượt tải: 1

  • Các phương pháp tạo lập nguồn vốn đầu tưCác phương pháp tạo lập nguồn vốn đầu tư

    Trong những năm tới, cần tăng nhanh tỉ lệ tiết kiệm dành cho đầu tư, coi tiết kiệm là quốc sách, có những biện pháp tiết kiệm trong sản xuất và tiêu dùng ở tất cả các khu vực Nhà nước, doanh nghiệp, hộ gia đình để dồn vốn cho phát triển sản xuất. Đa dạng hoá các hình thức huy động vốn, nhất là hình...

    docx8 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 15/03/2016 | Lượt xem: 1163 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lựcBài giảng Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực

    Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực • Chương 2: Phân tích công việc • Chương 3: Hoạch định nhân lực • Chương 4: Tuyển mộnhân viên • Chương 5: Tuyển chọn nhân viên • Chương 6: Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực. • Chương 7: Đánh giá nhân viên. • Chương 8: Lương bổng và đãi ngộ

    pdf28 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 3746 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Chương 1: Tổng quan về Đào tạo và phát triểnBài giảng Chương 1: Tổng quan về Đào tạo và phát triển

    Các khái niệm • Mục đích của đào tạo và phát triển • Vai trò của đào tạo và phát triển • Các nguyên tắc của đào tạo và phát triển • Chiến lược và phát triển nhân lực

    pdf20 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 1609 | Lượt tải: 3