TimTaiLieu.vn - Tài liệu, ebook, giáo trình, đồ án, luận văn

CHIẾN LƯỢC LÀ GÌ? .chuỗi hoạt động được tổ chức theo một trật tự nhằm thực hiện các mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp

11 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 840 | Lượt tải: 1

Nội dung  Khái quát về tuyển dụng  Mô hình tuyển dụng  Nguồn tuyển dụng và phương pháp tuyển dụng  Tiêu chuẩn tuyển dụng  Phương pháp/công cụ tuyển chọn

20 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 863 | Lượt tải: 2

Mục đích của hoạch định Hoạch định giúp cho doanh nghiệp. .phối hợp nỗ lực hoạt động . đối phó với môi trường bất ổn định và nắm bắt cơ hội .giảm bớt các hoạt động trùng lắp và lãng phí .thiết lập hệ thống mục tiêu và các tiêu chuẩn làm cơ sở cho hoạt động kiểm soát

10 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 1058 | Lượt tải: 2

Tại sao phải nghiên cứu môi trường ? • Quan điểm quyền hạn tuyệt đối (The Omnipotent View) . nhà quản trị phải chịu trách nhiệm trực tiếp đối với sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp • Quan điểm quyền hạn tượng trưng (The Symbolic View) . sự thành công hay thất bại của một tổ chức là do các yếu tố nằm ngoài tầm kiểm soát của nhà quản tr...

10 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 1407 | Lượt tải: 2

Hoạch định nguồn nhân lực:  Tổ chức đánh giá khả năng cung và nhu cầu về nguồn nhân lực  Xây dựng cơ chế để giải quyết sự chênh lệch giữa cung và cầu nhân lực của doanh nghiệp  HĐNNL thường đòi hỏi DN phải điều chỉnh định kỳ khi điều kiện thị trường thay đổi

20 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 908 | Lượt tải: 5

Nội dung  Bối cảnh lịch sử  Quản trị bằng phương pháp khoa học  Quản trị bằng phương pháp hành chính  Quản trị nguồn nhân lực  Quản trị định lượng

26 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 890 | Lượt tải: 2

Nội dung:  Tầm quan trọng của phân tích công việc  Thực đơn phân tích công việc  Bản mô tả công việc và bản Tiêu chuẩn thực hiện công việc  Lựa chọn phương pháp thu thập thông tin  Thiết kế công việc

30 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 861 | Lượt tải: 2

Nội dung - Tổng quan về quản trị - Công việc của nhà quản trị - Các phẩm chất của nhà quản trị - Vai trò của nhà quản trị - Quản trị trong thế kỷ 21

11 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 946 | Lượt tải: 2

Nội dung  Mục tiêu của bộ phận QTNNL  Vai trò của bộ phận QTNNL  Các hoạt động QTNNL  Phân định trách nhiệm QTNNL giữa BP QTNNL và Quản lý bộ phận  Khung năng lực dành cho cán bộ nhân sự

22 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 883 | Lượt tải: 3

CHưƠNG I. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ QUẢN TRỊ SẢN XUẤT VÀ TÁC NGHIỆP Chương I sẽ giới thiệu một cách khái quát về thực chất, nội dung, xu hướng của quản trị sản xuất và tác nghiệp. Mục tiêu của chương sẽ giúp người học: • Hiểu khái quát những vấn đề của quản trị sản xuất và tác nghiệp; • Nắm được đặc điểm các loại quá trình sản xuất; • Hiểu được xu ...

91 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 13/10/2018 | Lượt xem: 983 | Lượt tải: 2