• Chương trình Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệpChương trình Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệp

    Mụctiêuđào tạo ĐểthiếtlậpđượcmộtHTKSNB hữuhiệu, Lãnhđạo doanh nghiệpcầnphải Kếthợp ™Thấuhiểuvềdoanh nghiệp vớiviệc ™Nắmđược“cái hồn”củavấnđềKSNB

    pdf278 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 1678 | Lượt tải: 5

  • Hướng dẫn làm Tiểu luận Quản trị sản xuất và dịch vụHướng dẫn làm Tiểu luận Quản trị sản xuất và dịch vụ

    Sử dụng những kiến thức đã và sẽ biết về quản trị sản xuất và dịch vụ để làm bài tiểu luận với yêu cầu: Tìm hiểu về quá trình sản xuất tại một doanh nghiệp thực tế, cụ thể Đánh giá, nhận xét về quá trình đó Đề xuất các giải pháp để cải tiến quá trình này.

    ppt15 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 1872 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Hợp đồng thương mạiBài giảng Hợp đồng thương mại

    Trong quan hệgiao dịch hàng ngày, ngoài hợp đồng lao động (xác lập trong quan hệmua bán sức lao động), từ01/01/2006, khi áp dụng Bộluật dân sự2005 và Luật thương mại 2005, các giao dịch khác đươc xếp vào một trong hai loại hợp đồng : hợp đồng dân sựvà hợp đồng thương mại Theo đ.4 LTM 2005, đối với các hoạt động thương mại đặc thù được qui đ...

    pdf10 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 2384 | Lượt tải: 3

  • Giáo trình Hoạt động kinh doanhGiáo trình Hoạt động kinh doanh

    Phân tích hoạt động kinh doanh (Operating activities analysis) là môn học nghiên cứu quá trình sản xuất kinh doanh, bằng những phương pháp riêng, kết hợp với các lý thuyết kinh tế và các phươngpháp kỹ thuật khác nhằm đến việc phân tích, đánh giá tình hình kinh doanh và những nguyên nhân ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh, phát hiện những quy ...

    pdf236 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 1716 | Lượt tải: 3

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Hoạch định nguồn nhân lựcBài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Hoạch định nguồn nhân lực

    Hoạch định nguồn nhân lực Tiến trình phân tích và xác định nhu cầu và sự sẵn sàng của nguồn nhân lực đê mà tổ chức có thể đạt được mục tiêu. Hoạch định nguồn nhân lực liên quan đến dòng người vào, dịch chuyển và ra khỏi tổ chức

    ppt36 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 2375 | Lượt tải: 1

  • Hiểu đúng về văn hóa doanh nghiệpHiểu đúng về văn hóa doanh nghiệp

    Thời gian gần đây, thuật ngữ“Văn hóa doanh nghiệp” rất thường được sử dụng và phổbiến trong giới doanh nhân và các nhà quản lý. Các doanh nghiệp bắt đầu chú trọng đến việc xây dựng văn hóa cho mình. Tuy nhiên, việc hiểu đúng thuật ngữnày là hết sức cần thiết trong bối cảnh có quá nhiều những lớp chiêu sinh giảng dạy về đềtài này, nhưng mỗi n...

    pdf7 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 1768 | Lượt tải: 1

  • Quy chế tiền lương, tiền thưởng và phụ cấpQuy chế tiền lương, tiền thưởng và phụ cấp

    PHẦN A - QUY ĐỊNH CHUNG 1. Mục đích xây dựng. - Tiền lương, tiền thưởng và các khoản phụ cấp là một bộ phận chi phí tương đối lớn cấu thành nên giá thành vận tải và dịch vụ vận tải, có ảnh hưởng rất lớn đến kết quả SXKD do đó cần phải sử dụng hợp lý phần chi phí này (thông qua quy chế) nhằm động viên khuyến khích tăng năng suất lao động, góp p...

    pdf34 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 2866 | Lượt tải: 1

  • Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệpThiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệp

    CHỦ ĐỀ 1: Tiếp cận & hiểu về HTKSNB CÁC HƯỚNG TIẾP CẬN HTKSNB Cách tiếp cận, cách hiểu hiện tại của bạn về HTKSNB - Mất mát tài sản => KSNB - Tổ chức công tác kế toán - Cách tiếp cận về HTKSNB từ một bài báo Chúng ta hiểu HTKSNBDN như thế nào? Chúng ta bắt đầu từ việc : - Hiểu được Mục tiêu của doanh nghiệp - Sau đó : Hiểu được những Rủi...

    doc56 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 1845 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng môn MarketingBài giảng môn Marketing

    Quản trị kinh doanh là …….. Làm kinh tế: Tạo ra khách hàng Phối hợp mọi hoạt động để tạo ra sự hài lòng cho khách hàng Nhận sự tưởng thưởng với giá trị lớn hơn công sức

    ppt89 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 2016 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Đặc điểm tâm lý các đối tượng quản trị trong kinh doanhBài giảng Đặc điểm tâm lý các đối tượng quản trị trong kinh doanh

    2.1.Các thuộc tính của nhân cách. -Mỗi người đều có những thuộc tính tâm lý riêng ah đến nhân cách. -Nhân cách là tổng hoà các phẩm chất tâm lý đc hình thành trên nền tố chất bẩm sinh trg điều kiện xh ổn định nhất định. -Các yếu tố hình thành nhân cách: 2.1.1.Xu hướng. -Xu hướng của con người là hướng hoạt động, ý định vươn tới của con người ...

    doc14 trang | Chia sẻ: maiphuongtt | Ngày: 04/06/2014 | Lượt xem: 2268 | Lượt tải: 1