• Centralized versus peer-To-peer knowledge management systemsCentralized versus peer-To-peer knowledge management systems

    The term knowledge management system (KMS) has been used widely to denote information and communication technologies in support of knowledge management. However, so far investigations about the notion of KMS, their functions and architecture as well as the differ-ences to other types of systems remain on an abstract level. This paper reviews the ...

    pdf15 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 10/06/2013 | Lượt xem: 1812 | Lượt tải: 0

  • Sổ tay nhân sựSổ tay nhân sự

    Thay mặt Ban Giám Đốc Công Ty, tôi rất vui mừng chào đón bạn trở thành thành viên của Công ty XYZ. Với khả năng và trình độ chuyên môn, bạn đã được tuyển chọn vào làm việc tại Công ty. Tôi tin tưởng rằng chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng Công ty XYZ thành công và phát triển lâu dài. Chúng ta cùng chia sẻ những cơ hội, thách thức cạnh tranh, sự thành ...

    doc32 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 10/06/2013 | Lượt xem: 1986 | Lượt tải: 3

  • Nêu và phân tích các khái niệm khác nhau về quản trịNêu và phân tích các khái niệm khác nhau về quản trị

    1. Quản trị là phương thức để thực hiện có hiệu quả mục tiêu của tổ chức bằng và thông qua những người khác. Phương thức đó được các nhà quản trị thực hiện qua các công việc hay còn gọi là các chức năng hoạch định, tổ chức, điều khiển, kiểm tra. Quản trị là những hoạt động cần thiết khi có nhiều người kết hợp với nhau trong 1 tổ chức nhằm hoàn ...

    doc14 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 10/06/2013 | Lượt xem: 12565 | Lượt tải: 2

  • Quản trị học: câu hỏi trăc nghiệmQuản trị học: câu hỏi trăc nghiệm

    Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: a. Đúng b. Sai

    doc16 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 10/06/2013 | Lượt xem: 1856 | Lượt tải: 1

  • Đưa cuộc vận động thực hiện quy chế dân chủ cơ sở lên một bước mới, rộng rãi hơn, hiệu quả hơn, thiết thực hơnĐưa cuộc vận động thực hiện quy chế dân chủ cơ sở lên một bước mới, rộng rãi hơn, hiệu quả hơn, thiết thực hơn

    Dân chủ là khát vọng sâu xa, cũng là thành tựu cuộc đấu tranh lâu dài của các dân tộc và của loài người. Trong xã hội ta, xã hội do nhân dân làm chủ thì dân chủ vừa là mục tiêu và động lực của sự phát triển kinh tế - xã hội vừa là cơ chế và phương thức để vận hành quyền lực của nhân dân trong quản lý nhà nước và tổ chức đời sống xã hội. Luật pháp c...

    doc15 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 10/06/2013 | Lượt xem: 1847 | Lượt tải: 3

  • Việt Nam khẳng định mục tiêu tất cả vì con người và cho con ngườiViệt Nam khẳng định mục tiêu tất cả vì con người và cho con người

    Ðiểm lại tình hình thế giới một năm qua, ông Ðào Việt Trung nhấn mạnh: chiến tranh, xung đột, nạn khủng bố, đói nghèo, dịch bệnh, thiên tai, ma túy, tội phạm xuyên quốc gia. đang tiếp tục đe dọa đến quyền sống, quyền phát triển của hàng triệu người trên thế giới. Là một dân tộc đã trải qua hàng thế kỷ đấu tranh giành độc lập và đang phấn đấu để phá...

    doc46 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 10/06/2013 | Lượt xem: 1799 | Lượt tải: 0

  • Lương tăng nhưng thu nhập thực tế vẫn có thể giảmLương tăng nhưng thu nhập thực tế vẫn có thể giảm

    Việc áp dụng hệ thống thang bảng lương mới sẽ nảy sinh những vấn đề gì? Ông Huân tiên lượng: Những doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh có thể sẽ khó áp dụng. Vụ trưởng Huân cho rằng: "Theo thang bảng lương mới, mức lương chi trả cho người lao động sẽ tăng lên, phần đóng BHXH cho người lao động (15% lương) của doanh nghiệp cũng...

    doc14 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 10/06/2013 | Lượt xem: 1695 | Lượt tải: 0

  • Quản trị nhân sự: Đại cương về quản trị nhân sựQuản trị nhân sự: Đại cương về quản trị nhân sự

    · Cấp Quản Trị Nhân Sự chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hưởng lợi ích (cổ đông, khách hàng, nhân viên, chính quyền, đoàn thể) · Thiếu phối hợp giữa các chức năng trong Quản Trị Nhân Sự · Thiếu phối hợp giữa cấp quản trị và nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự · Thành quả chưa đánh giá khách quan Bốn bật quản trị nhân sự 1#. Giới hạng...

    doc49 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 10/06/2013 | Lượt xem: 1828 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Đại cương về lôgicBài giảng Đại cương về lôgic

    Thuật ngữ “Lôgíc” được phiên âm từ tiếng nước ngoài (Logic : Tiếng Anh ; Logique : Tiếng Pháp) thuật ngữ này có nguồn gốc từ tiếng Hilạp là Logos, có nghĩa là lời nói, tư tưởng, lý tính, qui luật v.v Ngày nay, người ta thường sử dụng thuật ngữ “Lôgíc” với những nghĩa sau : - Tính qui luật trong sự vận động và phát triển của thế giới khách quan. ...

    doc91 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 10/06/2013 | Lượt xem: 2217 | Lượt tải: 0

  • Xây dựng tầm nhìn cho công ty của bạnXây dựng tầm nhìn cho công ty của bạn

    Đã từ lâu, nhân viên của Hewlett-Packard đều biết rằng sự thay đổi toàn diện về thao tác nghiệp vụ, những chuẩn mực văn hóa, và những chiến lược kinh doanh không làm mất đi phong cách HP – những nguyên tắc cốt lõi của công ty mình. Johnson & Johnson luôn luôn ngẫm nghĩ về cơ cấu của mình và điều chỉnh các phương cách làm việc tuy vẫn giữ lại những ...

    doc25 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 10/06/2013 | Lượt xem: 1727 | Lượt tải: 2