TimTaiLieu.vn - Tài liệu, ebook, giáo trình, đồ án, luận văn

Khái niệm vàmục đích của hội nhập cho nhân viên mới • Khái niệm đào tạo vàphát triển nhân lực. • Vai trò của đào tạo vàphát triển nhân lực trong tổchức. • Các phương pháp đào tạo vàphát triển nhân lực • Các yếu tốảnh hưởng đến đào tạo vàphát triển nhân lực • Xây dựng chương trình đào tạo vàphát triển nhân lực trong tổchức, doanh nghiệp.

16 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 4006 | Lượt tải: 3

Kiểm tra được hiểu làviệc đo lường vàđiều chỉnh hoạt động của doanh nghiệp vàmọi bộphận bên trong doanh nghiệp đểtin chắc rằng các mục tiêu vàgiải pháp nhằm đạt được các mục tiêu đềra vẫn đang được hoàn thành

76 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1414 | Lượt tải: 1

Có 3 loại rủi ro chính trị thường gặp: Rủi ro sở hữu – tài sản và đời sống Rủi ro về sự hoạt động – đề cập đến sự can thiệp vào hoạt động của công ty Rủi ro về chuyển giao – thường gặp khi những cố gắng được thực hiện để chuyển đổi quỹ giữa các nước.

7 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1452 | Lượt tải: 0

Hiệu quảkinh doanh làthước đo chất lượng phản ánh trình độtổchức, quản lý kinh doanh. Hiệu quả kinh doanh càng cao, càng cóđiều kiện mở mang vàphát triển sản xuất đầu tựmua sắm tài sản cố định, nâng cao đời sống người lao động, thực hiện tốt nghĩa vụvới ngân cách Nhànước. Hiệu qủa kinh doanh làphạm trùkinh tế, phản ánh trình độsửdụng cá...

29 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 2583 | Lượt tải: 2

Quá trình toàn cầu hóa  Môi trường thương mại quốc tếvà đầu tư trực tiếp  Môi trường tài chính quốc tế  Môi trường văn hóa quốc tế  Chiến lược xâm nhập thị trường quốc tế

19 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 2105 | Lượt tải: 4

3.1 Khái niệm, vai trò của đạo đức kinh doanh trong QTDN 3.2 Đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp 3.3 Các khía cạnh thể hiện của đạo đức kinh doanh

45 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1582 | Lượt tải: 2

Nghiên cứu môn học sẽ giúp sinh viên: 1.Năm vững những kiến thức cơ bản của văn hóa tổ chức (khái niệm, bản chất, vai trò phân loại, xây dựng và thay đổi văn hóa của tổ chức) 2.Hiểu rõ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (khái niệm, vai trò, các loại trách nhiệm xã hội của tổ chức) 3.Hiểu rõ các vấn đề về đạo đức của doanh nghiệp tro...

11 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1435 | Lượt tải: 4

Một doanh nghiệp sản xuất 3 sản phẩm. Sản phẩm A có giá bán 60 USD, biến phí 20 USD. Sản phẩm B có giá bán 200 USD, biến phí 120 USD. Sản phẩm C có giá bán 25 USD và biến phí 10 USD. Doanh nghiệp bán được 1.000 sản phẩm A, 2.000 sản phẩm B, và 10.000 sản phẩm C. Chi phí cố định để sản xuất ba sản phẩm trên: 320.000 USD/năm

8 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 1648 | Lượt tải: 1

Giữa thế kỷ 15, 16, 17 và kết thúc vào thế kỷ 18 Tư tưởng chính Phát triển kinh tế là gia tăng khối lượng tiền tệ Phải phát triển ngoại thương, đặc biệt là xuất siêu, trao đổi không ngang giá Nhà nước điều tiết hoạt động ngoại thương Ưu điểm Tầm quan trọng của thương mại quốc tế Vai trò Nhà nước trong việc điều tiết ngoại thương Nhược điểm...

33 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 2839 | Lượt tải: 0

2.1. MÔI TRƯỜNG 2.1.1. Khái niệm môi trường quản lý 2.1.2. Phân loại môi trường 2.3. MÔI TRƯỜNG BÊN NGOÀI 2.3.1. Môi trường vĩ mô 2.3.2. Môi trường vi mô 2.4. MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG

9 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 08/03/2016 | Lượt xem: 5477 | Lượt tải: 1