• Bài giảng Giải quyết xung đột - Ngô Quang HuânBài giảng Giải quyết xung đột - Ngô Quang Huân

    Các lãnh đạo có trách nhiệm tạo ra một môi trường làm việc sao cho tạo điều kiện tốt nhất khuyến khích nhân viên, cho phép họ đóng góp và phát triển. Trong công việc, bất đồng lẫn nhau là điều không thể tránh. Nếu những bất hoà đó xảy ra và tiến triển thành xung đột giữa các cá nhân, người lãnh đạo cần can thiệp ngay lập tức để duy trì lại sự cân b...

    ppt19 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1311 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Cơ sở Hành vi cá nhân trong tổ chứcBài giảng Cơ sở Hành vi cá nhân trong tổ chức

    Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi cá nhân – Tính cách – Thái độ – Động lực – Nhận thức – Học hỏi  Ứng dụng hiểu biết về cơ sở hành vi cá nhân trong quản lý con người trong tổ chức

    pdf21 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 3571 | Lượt tải: 5

  • Bài giảng về Cơ cấu tổ chứcBài giảng về Cơ cấu tổ chức

    Khái niệm cơ cấu tổ chức 2. Các yếu tố cần quan tâm khi thiết kế cơ cấu tổ chức 3. Các mô hình cơ cấu tổ chức 4. Các yếu tố ảnh hưởng đến sự lựa chọn mô hình cơ cấu tổ chức

    pdf21 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1422 | Lượt tải: 2

  • Chuyên đề : Duy trì các nguồn nhân lựcChuyên đề : Duy trì các nguồn nhân lực

    Xác định yêu cầu cần đánh giá Lựa chọn phương pháp đánh giá thích hợp Huấn luyện kỹ năng đánh giá cho cán bộ làm công tác đánh giá Thảo luận với nhân viên về nội dung và phạm vi đánh giá Đánh giá theo tiêu chuẩn mẫu

    pptChia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1494 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề : Tạo lập mối quan hệ và bố trí nguồn nhân lựcChuyên đề : Tạo lập mối quan hệ và bố trí nguồn nhân lực

    Gíup cho những nhà Lãnh đạo “non trẻ”có những phản ứng kịp thời đối với tình hình nội bộ Thúc đẩy quá trình thăng tiến cá nhân Mở ra các hướng kinh doanh mới hoặc thu hút các nhà đầu tư cần thiết

    ppt10 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1279 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (tiết 2)Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (tiết 2)

    Quản trị nguồn nhân lực là hệ thống các quan niệm, chính sách và hoạt động thực tiễn sử dụng trong quản trị con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức và nhân viên

    ppt15 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1229 | Lượt tải: 0

  • Đề cương phương pháp nghiên cứu trong kinh doanhĐề cương phương pháp nghiên cứu trong kinh doanh

    1. Tổng quan về Phương pháp nghiên cứu khoa học 2. Các phương pháp và Qui trình nghiên cứu khoa học 3. Thu thập thông tin và đặt giả thuyết 4. Các bước viết luận văn MBA 5. TRÌNH BÀY NỘI DUNG LUẬN VĂN MBA

    pdf31 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 3017 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Chương 12: Quản trị tài chính quốc tếBài giảng Chương 12: Quản trị tài chính quốc tế

    Xác định mối liên hệ công ty mẹ – con Quản trị rủi ro tài chính (Financial Risk Management) Lập ngân sách vốn quốc tế (International Capital Budgeting) Cơ cấu vốn quốc tế Quản lý dòng tiền mặt toàn cầu Chiến lược tài chính quốc tế

    ppt44 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1470 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Chương 11 – Lựa chọn phương thức thâm nhập thị trường nước ngoàiBài giảng Chương 11 – Lựa chọn phương thức thâm nhập thị trường nước ngoài

    Tình huống đầu chương: General Motors thâm nhập thị trường Trung Quốc  Thâm nhập thị trường: Ba vấn đề cơ bản: Thị trường thâm nhập, thời điểm thâm nhập và quy mô thâm nhập  Các phương thức thâm nhập: Xuất khẩu, hợp đồng giấy phép, hợp động nhượng quyền, doanh nghiệp liên doanh, doanh nghiệp sở hữu toàn bộ  Lựa chọn phương thức thâm n...

    pdf14 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 2276 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Chương 11: Thị trường tài chính tiền tệ quốc tếBài giảng Chương 11: Thị trường tài chính tiền tệ quốc tế

    Những vấn đề liên quan đến thị trường ngoại hối Lịch sử hình thành và phát triển hệ thống tiền tệ quốc tế Tỷ giá hối đoái Khả năng chuyển đổi của tiền tệ

    ppt59 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1787 | Lượt tải: 2