• Chiến lược kinh doanh ToyotaChiến lược kinh doanh Toyota

    Toyota Motor Corporation (gọi tắt là Toyota) là một tập đoàn sản xuất ô tô xuyên quốc gia có trụ sở chính đặt tại Nhật Bản. Toyota được thành lập vào ngày 28/08/1937 bởi Kiichiro Toyota từ một phần tách ra khỏi Toyota Industries. Sau một thời gian dài phát triển, đến nay Toyota đã vươn lên trở thành tập đoàn sản xuất xe lớn nhất thế giới xét về doa...

    doc23 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 2456 | Lượt tải: 2

  • Tổng quan về quản trị kinh doanh và nhiệm vụ chủ yếu của nhà quản trị doanh nghiệpTổng quan về quản trị kinh doanh và nhiệm vụ chủ yếu của nhà quản trị doanh nghiệp

    Hiện nay trên phương diện lý thuyết có khá nhiều định nghĩa thế nào là một doanh nghiệp, mỗi định nghĩa đều mang trong nó có một nội dung nhất định với một giá trị nhất định. Điều ấy cũng là đương nhiên, vì rằng mỗi tác giả đứng trên nhiều quan điểm khác nhau khi tiếp cận doanh nghiệp để phát biểu. Chẳng hạn: 1.1 Xét theo quan điểm luật pháp: doa...

    doc175 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 1756 | Lượt tải: 0

  • Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về giao tế nhân sựNgân hàng câu hỏi trắc nghiệm về giao tế nhân sự

    1. P.R (Public Relations) được định nghĩa như là một tổ chức: a. Có chức năng truyền thông đại chúng. b. Có chức năng quan hệ khách hàng. c. Quản lý lãnh đạo. d. Chức năng quản lý thông tin đại chúng.

    doc29 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 1856 | Lượt tải: 2

  • Ngân hàng câu trắc nghiệm về nhân sựNgân hàng câu trắc nghiệm về nhân sự

    1. Từ nào dưới đây được định nghĩa như là những chính sách, hoạt động, và hệ thống mà có ảnh hưởng tới hoạt động, thái độ và cách cư sử của nhân viên của một công ty? a. Động cơ thúc đẩy (Motivation) b. Tiền bạc (Money) c. Quản lý nguồn nhn lực (HRM – Human Resource Management) d. Thiết kế cơng việc (Job design)

    doc18 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 1948 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Cơ sở lý luậnBài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Cơ sở lý luận

    Tìm hiểu, phân tích và đánh giá mô hình đào tạo cụ thể trong Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Dược Phẩm 3A. Học hỏi những ưu điểm và khuyết điểm từ mô hình. Hiểu được tầm quan trọng của việc đào tạo lại. Đánh giá tình hình và xu hướng của các doanh nghiệp về việc đào tạo nhân viên.

    ppt30 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 2212 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Nội dung quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thương mạiĐề tài Nội dung quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thương mại

    Đối với mỗi quốc gia, doanh nghiệp con người luôn là nguồn lực cơ bản và quan trọng nhất quyết định sự tồn tại và phát triển cũng như vị thế của doanh nghiệp, quốc gia đó. Để đáp ứng yêu cầu về trình độ phát triển chúng ta phải thực hiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đây luôn là vấn đề cốt lõi trong chiến lược phát triển của mỗi do...

    doc28 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 2352 | Lượt tải: 1

  • Tổng quan về thương mại quốc tếTổng quan về thương mại quốc tế

    Khác nhiều công ty của Mỹ, không chủ đích hoạt động kinh doanh ở nước ngoài, Beatrice Foods – một công ty thực phẩm và sản phẩm tiêu dùng lớn thứ 2 ở Mỹ đã tự nhận mình là một doanh nghiệp quốc tế mà trong đó Mỹ là một trong các thị trường công ty đang hoạt động. Mong muốn trở thành công ty đứng đầu thế giới như tập đoàn Nestle.A của Thụy Sĩ. Công ...

    doc484 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 2015 | Lượt tải: 1

  • Vai trò và chức năng của lực lượng bán hàngVai trò và chức năng của lực lượng bán hàng

    Lực lượng bán hàng (Salesforce) chiếm tỷ trọng lớn nhất trong lực lượng lao động của các DN bán lẻ. Kết quả và hiệu quả hoạt độngcủa lực lượng bán hàng có ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả và hiệu quả kinhdoanh của DN. Theo những quan niệm phổ biến nhất, lực lượng bán hàng là tổng thể đội ngũ lao động trực tiếp của DN liên quan đến việc chào hàng, c...

    pdf10 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 11750 | Lượt tải: 1

  • Công nghệ bán lẻCông nghệ bán lẻ

    Hệ thống công nghệ bán lẻ là bộ phận cấu thành quan trọng của hoạt động bán lẻ, có ảnh hưởng đặc biệt quan trọng đến kết quả/ hiệu quả bán hàng của doanh nghiệp trên thị trường mục tiêu. Hệ thống công nghệ bán lẻ là tổng hợp các yếu tố về cônghệ bán hàng, sức lao động và điều kiện cơ sở vật chất nhằm tạo ra môi trường và tương tác thuận lợi nhất v...

    pdf15 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 1944 | Lượt tải: 0

  • Chiến lược thị trường và kế hoạch bán lẻChiến lược thị trường và kế hoạch bán lẻ

    Trong hoạt động bán lẻ, sự tác động của các qui luật kinh tế của nền sản xuất hàng hoá như qui luật cung cầu, qui luật giá trị; các giải pháp kinh doanh của các chủ thể kinh tế sẽ được thể hiện ở một hình thái thị trường cụ thể, đó là thị trường bán lẻ. Thị trường bán lẻ cũng được tiếp cận theo các góc độ khác nhau khi nghiên cứu về phạm trù thị t...

    pdf30 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 08/06/2013 | Lượt xem: 1940 | Lượt tải: 3