Tổng hợp tất cả tài liệu, ebook, giáo trình Quản Trị Kinh Doanh chọn lọc và hay nhất.
Các bạn thân mến, người ta thường hiểu rằng: chi phí chỉxuất hiện khi có một hoạt động giao dịch nào đó xảy ra, chẳng hạn nhưmua nguyên vật liệu cho sản xuất. Tuy nhiên, chi phí lại chính là kết quảcủa các quyết định quản trịnhằm đáp ứng những yêu cầu kinh doanh, trong đó vai trò của nhà quản trịchi phí là xác định, đo lường, thu thập, phân...
170 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 1992 | Lượt tải: 1
Theo quan niệm phổbiến trên thếgiới thì sản xuất được hiểu là quá trình tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ. Ởnước ta lâu nay có một sốngười thường cho rằng chỉcó những doanh nghiệp chếtạo, sản xuấtcác sản phẩm vật chất có hình thái cụthểnhưxi măng, tủlạnh,. mới gọi là các đơn vịsản xuất. Những đơn vịkhác không sản xuất các sản phẩm vật chất đều x...
157 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 1785 | Lượt tải: 4
• RỦI RO QUẢN LÝ • Là những rủi ro nảy sinh do trình độ yếu kém của người quản lý vì vậy quyết định do họ đưa ra có thể sai lầm gây tổn hại thậm chí phá sản doanh nghiệp. • RỦI RO TÀI SẢN • Là những rủi nảy sinh do tài sản và cơ cấu tài sản doanh nghiệp nắm giữ. • RỦI RO TÀI TRỢ • Là những rủi ro và trách nhiệm pháp lý nảy sinh từ cơ cấu nguồn...
214 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 2133 | Lượt tải: 3
Thứ năm, phân tích hiệu quả tập trung cơ bản vào hiệu quả lực lượng bán hàng, quảng cáo, cổ động phân phối. Những chỉ dẫn về hiệu suất lực lượng bán hàng gồm có lực lượng quân bình những cuộc thăm viếng bán hàng. Mỗi ngày và thời gian bình quân của một lần thăm viếng, thu nhập bình quân và chi phí, bình quân của một lần thăm viếng bán hàng. Những c...
35 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 3432 | Lượt tải: 1
"Tất cả các cửa hiệu sẽ mở cửa từ 8 giờ sáng đến 8 giờ tối từ thứ hai đến thứ bảy" (chính sách này có thể làm tăng doanh số bán lẻ nếu các cửa hiệu hiện tại chỉ mở cửa 40 giờ một tuần) "Tất cả các cửa hiệu phải nộp một báo cáo dữ liệu kiểm soát hàng tháng. Chính sách này có thể làm giảm các tỷ lệ chi phí trên lợi nhuận.
29 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 2305 | Lượt tải: 2
nghiên cứu chu kỳ sống của sản phẩm, nhu cầu thị trường tương lai tương đối ổn định, giai đoạn chín muồi của thị trường tương đối dài; mức độ cạnh tranh, năng lực cạnh tranh tổng hợp phù hợp với những ngành quy mô khởi điểm không cao, chu kỳ đổi mới kỹ thuật tương đối dài,
40 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 4274 | Lượt tải: 4
Chọn một nhóm các biến số cho sức mạnh tài chính (FS), lợi thế cạnh tranh (CA), sự ổn định của môi trường (ES), và sức mạnh của ngành (IS). 2. Ấn định giá trị bằng số từ: +1 (xấu nhất) tới +6 (tốt nhất) cho mỗi biến số thuộc khía cạnh FS và IS. Ấn định giá trị bằng số từ - 1 (tốt nhất) tới - 6 (xấu nhất) cho mỗi biến số khía cạnh ES và CA. 3....
15 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 2787 | Lượt tải: 4
Nguồn thông tin thứ cấp nội bộ: các báo cáo kế toán, báo cáo sản xuất, nhân sự. Nguồn thông tin thứ cấp bên ngoài: báo, tạp chí, văn bản, tài liệu do các hiệp hội. Nguồn thông tin sơ cấp nội bộ: cần đặt trọng tâm vào nhân sự của DN: nhân viên bán hàng, nhân viên cung ứng. Thông qua họ có thể thu thập đ...
27 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 2093 | Lượt tải: 2
Theo PETER DRUKER cho rằng việc đặt câu hỏi “ công việc kinh doanh của chúng ta là gì?” đồng nghĩa với câu hỏi ‘’sứ mạng (nhiệm vụ) của chúng ta là gì?”. - Bản sứ mạng (nhiệm vụ) kinh doanh là một bản tuyên bố “lý do tồn tại’’ của một tổ chức . Nó trả lời câu hỏi trung tâm ‘’công việc kinh doanh của chúng ta là gì?” bản sứ mạng (nhiệm vụ) rõ ràn...
70 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 4875 | Lượt tải: 1
Văn hóa tổ chức (Organizational Culture) là mô hình của các tiêu chuẩn và niềm tin được san sẻ, cho phép mọi người trong tổ chức hiểu được họat động của tổ chức mình và trang bị cho họ những quy tắc ứng xử. Hay nói rõ nghĩa hơn, văn hóa tổ chức là tổng hợp những nét đặc trưng của tổ chức, nó chi phối nhận thức và hành vi của con người trong tổ chức...
84 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 4926 | Lượt tải: 1