• Đăng ký
  • Đăng nhập
  • Liên hệ

TimTaiLieu.vn - Tài liệu, ebook, giáo trình, đồ án, luận văn

Tổng hợp tất cả tài liệu, ebook, giáo trình Quản Trị Kinh Doanh chọn lọc và hay nhất.

TimTaiLieu.vn
  • Trang Chủ
  • Tài Liệu
  • Upload
Danh Mục Tài Liệu
  • Các Môn Đại Cương
  • Kỹ Thuật - Công Nghệ
  • Khối Ngành Kinh Tế
    • Kế Toán - Kiểm Toán
    • Toán - Thống Kê
    • Kinh Tế Vĩ Mô
    • Quản Trị Kinh Doanh
    • Ngoại Thương - Du Lịch
    • Tài Chính Tiền Tệ
    • Tài Chính Ngân Hàng
    • QT Kinh Doanh Bảo Hiểm
    • Kinh Tế Vi Mô
    • Thị Trường Chứng Khoán
    • Thương Mại - Marketing
    • Bảo Hiểm
  • Khối Ngành Xã Hội
  • Công Nghệ Thông Tin
  • Ngoại Ngữ
  • Đồ Án - Luận Văn
  • Giáo Dục - Đào Tạo
  • Mẫu Văn Bản
  • Kỹ Năng Mềm
  • Văn Bản Luật
  • Giải Trí
  • Sức Khỏe
  • Ẩm Thực
  • Chưa phân loại
  • Mới nhất
  • Xem nhiều
  • Tải nhiều
  • Bài giảng Organizational behavior - Chapter 8: Improving Performance with Feedback, Rewards, and Positive ReinforcementBài giảng Organizational behavior - Chapter 8: Improving Performance with Feedback, Rewards, and Positive Reinforcement

    After reading the material in this chapter, you should be able to: LO8.1 Specify the two basic functions of feedback and three sources of feedback. LO8.2 Define upward feedback and 360- degree feedback, and summarize the general tips for giving good feedback. LO8.3 Distinguish between extrinsic and intrinsic rewards, and give a job-related examp...

    ppt15 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 12/10/2018 | Lượt xem: 1232 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Organizational behavior - Chapter 7: Motivation II: Equity, Expectancy, and Goal SettingBài giảng Organizational behavior - Chapter 7: Motivation II: Equity, Expectancy, and Goal Setting

    After reading the material in this chapter, you should be able to: LO7.1 Discuss the role of perceived inequity in employee motivation. LO7.2 Describe the practical lessons derived from equity theory. LO7.3 Explain Vroom’s expectancy theory. LO7.4 Describe the practical implications of expectancy theory. LO7.5 Identify five practical lessons t...

    ppt15 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 12/10/2018 | Lượt xem: 1060 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Management - Chapter 7: EntrepreneurshipBài giảng Management - Chapter 7: Entrepreneurship

    LO1 Describe why people become entrepreneurs and what it takes, personally. LO2 Summarize how to assess opportunities to start a new company. LO3 Identify common causes of success and failure. LO4 Discuss common management challenges. LO5 Explain how to increase your chances of success, including good business planning. LO6 Describe how manage...

    ppt15 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 12/10/2018 | Lượt xem: 1050 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Organizational Behavior - Chapter 7: Social Perception and AttributionsBài giảng Organizational Behavior - Chapter 7: Social Perception and Attributions

    Learning Objectives LO.1 Describe perception in terms of the information-processing model. LO.2 Summarize the key managerial implications of social perception. LO.3 Discuss the process of stereotype formation. LO.4 Summarize the managerial challenges and recommendations of sex role, age, racial, ethnic, and disability stereotypes.

    ppt15 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 12/10/2018 | Lượt xem: 1161 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Management information systems - Chapter 7: Infrastructure, Cloud Computing, Metrics, and Business Continuity Planning: Building and Sustaining the Dynamic EnterpriseBài giảng Management information systems - Chapter 7: Infrastructure, Cloud Computing, Metrics, and Business Continuity Planning: Building and Sustaining the Dynamic Enterprise

    CLOUD COMPUTING Hottest term in technology today Cloud computing – model in which any and all IT resources are delivered as a set of services via the Internet Application software Processing power Data storage Backup facilities Development tools Literally everything

    ppt15 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 12/10/2018 | Lượt xem: 1144 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Business Research Methods - Chapter 7: Qualitative ResearchBài giảng Business Research Methods - Chapter 7: Qualitative Research

    Learning Objectives Understand . . . How qualitative methodologies differ from quantitative methodologies. The controversy surrounding qualitative research. The types of decisions that use qualitative methodologies. The different qualitative research methodologies.

    ppt42 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 12/10/2018 | Lượt xem: 1780 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Cost Management - Chapter 7: Cost Allocation: Departments, Joint Products, and By-ProductsBài giảng Cost Management - Chapter 7: Cost Allocation: Departments, Joint Products, and By-Products

    Learning Objectives Identify the strategic role of cost allocation Explain the ethical issues of cost allocation Use three methods for allocating service department costs to production departments Explain the implementation issues of the three departmental cost allocation methods

    pptx43 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 12/10/2018 | Lượt xem: 1258 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Business Law - Chapter 7: Negligence and Strict LiabilityBài giảng Business Law - Chapter 7: Negligence and Strict Liability

    Learning Objectives Identify the elements of negligence Define the reasonable care standard and the role of for eseeability Explain whether a defendant has breached a duty of reasonable care and applicable defenses Understand special doctrines and injuries in the law of negligence

    ppt19 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 12/10/2018 | Lượt xem: 989 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Business Law - Chapter 6: Intentional TortsBài giảng Business Law - Chapter 6: Intentional Torts

    Learning Objectives Define tort and explain types of wrongfulness Understand concept of damages Understand elements of intentional torts that interfere with personal or property rights, including assault, defamation, invasion of privacy, nuisance, and trespass

    ppt23 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 12/10/2018 | Lượt xem: 1012 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Cost Management - Chapter 6: Process CostingBài giảng Cost Management - Chapter 6: Process Costing

    Learning Objectives Identify the types of firms or operations for which a process costing system is most suitable Explain and calculate equivalent units produced Describe the five steps in process costing Demonstrate the weighted-average method of process costing Demonstrate the FIFO method of process costing

    pptx40 trang | Chia sẻ: baothanh01 | Ngày: 12/10/2018 | Lượt xem: 1059 | Lượt tải: 0

  • ◄
  • 1
  • ...
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • ...
  • 394
  • ►
Copyright © 2025 TimTaiLieu.vn
Website đang trong thời gian thử nghiệm, chờ xin giấy phép của Bộ TT & TT.
Chia sẻ: TimTaiLieu on Facebook Follow @TimTaiLieu
Thư viện Luận Văn, Tài Liệu và Đồ Án tốt nghiệp. Thư viện Ebook miễn phí, Thư viện giáo án, PDF Hướng dẫn giải bài tập SGK.