• Bài giảng Đại cương về tâm thần họcBài giảng Đại cương về tâm thần học

    Sức khoẻ cho mọi người là mục tiêu lớn, mục tiêu chiến lược của tổ chức y tế thế giới (WHO), của nhiều quốc gia phát triển và của cả ngành y tế nước ta; và cũng là thước đo chung của mọi xã hội văn minh, nhân bản. -Không thể chia cắt sức khoẻ thể chất với sức khoẻ tâm thần xã hội và ngày càng phải khẳng định vai trò quan trọng của sức khoẻ ...

    pdf13 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1867 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Rối loạn cảm giác, tri giácBài giảng Rối loạn cảm giác, tri giác

    Tri giác là một quá trình tâm lý, có khả năng tập hợp các đặc tính riêng lẻ của sự vật hiện tượng, do các giác quan phản ánh, từ đó chúng ta nhận thức được sự vật và hiện tượng một cách toàn bộ . Tri giác là mức độ nhận thức cao hơn cảm giác, nó có tính chất tổng hợp phức tạp chứ không phải là một tổng số đơn giản của các cảm giác. Tri giác...

    pdf7 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1587 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Các bệnh tâm căn, các rối loạn liên quan đến stress và các rối loạn dạng cơ thể (f40-F49)Bài giảng Các bệnh tâm căn, các rối loạn liên quan đến stress và các rối loạn dạng cơ thể (f40-F49)

    Các rối loạn bệnh tâm căn có liên quan đến stress và dạng cơ thể được xếp chung vào một nhóm lớn vì lý do lịch sử đã kết hợp chúng vào quan niệm bệnh tâm căn (neurosis) và có sự kết hợp với một tỷ lệ quan trọng (tuy chưa rõ ràng) các rối loạn này với nguyên nhân tâm lý. Sự hỗn hợp các triệu chứng là phổ biến (trầm cảm cùng tồn tại với lo âu ...

    pdf15 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1638 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Rối loạn hoạt độngBài giảng Rối loạn hoạt động

    Hoạt động có ý chí là một quá trình hoạt động tâm thần có mục đích, trái với bản năng là những phản xạ không điều kiện, bẩm sinh, nhằm duy trì đời sống sinh vật. Ở người bình thường, các hoạt động bản năng bị kìm chế, chỉ trong những trạng thái bệnh lý hoạt động bản năng mới bộc lộ ra. Hoạt động hình thành từ những mức độ giản đơn như: động...

    pdf10 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1711 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Làm thế nào doanh nghiệp  giữ được nhân viên tài giỏiĐề tài Làm thế nào doanh nghiệp giữ được nhân viên tài giỏi

    1. Các định nghĩa: 1.1. Như thế nào là người tài: 1.2. Như thế nào là người giỏi: 2. Xác định người tài giỏi: 3. Nguyên nhân chính nào để họ ra đi mà không gắn bó lâu dài với doanh nghiệp:

    ppt24 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1477 | Lượt tải: 3

  • Phân tích công việcPhân tích công việc

    Nhiệm vụ(task): hệ thống các hoạt động nhằm một mục đích nhất định mà người lao động phải thực hiện Công việc(job): biểu thị tất cả những nhiệm vụ được thực hiện bởi một người lao động hoặc là tất cả những nhiệm vụ giống nhau được thực hiện bởi một số người lao động Nghề(occupation): là tập hợ...

    ppt21 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1584 | Lượt tải: 0

  • Đo lường và xây dựng thang đoĐo lường và xây dựng thang đo

    Steven: "Đo lường là việc ấn định các con số cho các đối tượng và các sự kiện theo các quy tắc nhất định“. Baker: “Một quá trình mà qua đó các dữ liệu thực nghiệm được sắp xếp trong mối quan hệ hệ thống nào đó với khái niệm đang nghiên cứu".

    ppt42 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1516 | Lượt tải: 0

  • Yếu tố nào tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệpYếu tố nào tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp

    Nội dung nghiên cứu chính trong 9 chương Phân tích CV Định mức lao động Kế hoạch hóa NNL Tuyển mộ, tuyển chọn, sắp xếp NL Đánh giá thực hiện CV Đào tạo và phát triển NL Công tác quản lý tiền công và tiền lương Quan hệ lao động: hợp đồng lao động

    ppt25 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1640 | Lượt tải: 0

  • Thù laoThù lao

    Một tổchức tồn tại để đạt được các mục tiêu và mục đích cụthể. Các cá nhân làm việc cho tổchức có những nhu cầu riêng. Một trong những nhu cầu đó là tiền, nó cho phép họmua các hàng hoà và dịch vụkhác nhau hiện hữu trên thịtrường. Vì vậy có cơsởcho sựtrao đổi: nhân viên phải thực hiện những hành vi lao động mà tổchức mong đợi nhằm đạt được mụ...

    pdf16 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1657 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Rối loạn trí tuệBài giảng Rối loạn trí tuệ

    Trí tuệ được xem như là tổng hợp nhiều mặt khác nhau của quá trình hoạt động nhận thức của con người. Trí tuệ có liên quan đến tất cả các hoạt động tâm thần đặc biệt là liên quan chặt chẽ với tư duy trong quá trình suy luận, phán đoán, lĩnh hội. Nói đến trí tuệ tức là nói đến năng lực sử dụng đến mức tối đa vốn tri thức và kinh nghiệm thực ...

    pdf5 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1670 | Lượt tải: 2