• Giáo trình quản lý nhân sựGiáo trình quản lý nhân sự

    Chương1: Cơsở lý thuyết cho việcnghiên cứuvềquảnlýnhânlực Chương2: Xâydựngchiếnlượcvềquảnlý nhânlựcchodoanhnghiệp Chương3:Nhữngđiểmcầnlưuýkhiquảnlý nhânsựởcácdoanhnghiệpkinhdoanhdịch vụ(lữhành,kháchsạnvànhàhàng)

    pdf53 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 1892 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Quản trị rủi ro - Ngô Quang Huân (tiếp)Bài giảng Quản trị rủi ro - Ngô Quang Huân (tiếp)

    MỘT SỐ KHÁI NIỆM VỀ RỦI RO Rủi ro Bất định QUẢN TRỊ RỦI RO Quản trị rủi ro một tổ chức Mối quan hệ quản trị rủi ro, quản trị hoạt động và quản trị chiến lược Quá trình phát triển Nội dung cơ bản của chương trình quản trị rủi ro

    ppt150 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 1749 | Lượt tải: 6

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Trần Phi HoàngBài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Trần Phi Hoàng

    1.1. Khái niệ m, vai trò &ý nghĩa của quả n trị nguồn nhânlực 1.2. Quá trình phá t triển của quả n trị nguồn nhân lực 1.3. Các chức năngcơ bả n của quả n trị nguồn nhân lực 1.4. Mô hình quản trị nguồn nhânlực 1.5. Đá nh giá trình độ quản trị nguồn nhânlực

    pdf36 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 1430 | Lượt tải: 4

  • Bài giảng Quản trị logistics và chuỗi cung ứng (45 tiết)Bài giảng Quản trị logistics và chuỗi cung ứng (45 tiết)

    Theo Peter Drucker, “Logistics là nguồn động lực cho đổi mới và cơ hội mới mà chúng ta chưa hề chạm đến. Đó chính là “thềm lục địa tiềm ẩn” của cả nền kinh tế”

    pdf42 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 2900 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Quản trị học - Trần Phi HoàngBài giảng Quản trị học - Trần Phi Hoàng

    Robert Kreitner định nghĩa: Quản trị là tiến trình làm việc với con người và thông qua con người nhằm đạt mục tiêu của tổ chức trong mộ t mô i trường luôn thay đổ i. Trọng tâm của quá trình này là sử dụng hiệu quả nguồnlực có giới hạ n.

    pdf45 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 1435 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Quản trị học - Cơ sở lý luậnBài giảng Quản trị học - Cơ sở lý luận

    Quản trị (Management) là từ thường được dùng phổ biến trong nhiều sách giáo khoa và nhiều tài liệu khác. Nếu xét ri êng từng từ một thì ta có thể tạm giải thích như sau:  Quản: là đưa đối tượng vào khuôn mẫu qui định sẵn. Ví dụ: Cha mẹ bắt đứa bé phải làm theo một kế hoạch do mình định ra; sáng phải đi học, buổi trưa nghỉ ngơi, buổi chiều học...

    pdf11 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 1381 | Lượt tải: 1

  • Bài giảng Quản trị học (tiếp)Bài giảng Quản trị học (tiếp)

    Nhàquảntrịvàngườithừahành •- Hiểuđược quá trình quản trị thông qua cácchứcnăngquảntrị •-Cáckỹnăngvàvaitrò cơbảncủanhà quản trị

    pdf234 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 1419 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Chương 1: Nhập môn quản trị hành chính văn phòngBài giảng Chương 1: Nhập môn quản trị hành chính văn phòng

    Có nhiều định nghĩa về quản trị  Quản trị là những phương thức đạt mục tiêu chung thông qua sự phối hợp hoạt động của các cá nhân và tổ chức.  Quản trị là nghệ thuật sử dụng nguồn lực nhằm đạt mục tiêu với hiệu quả mong muốn  Quản trị là quá trình hoạch định, tổ chức, điều hành và kiểm tra các nguồn lực nhằm đạt được mục tiêu chung

    pdf135 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 10/03/2016 | Lượt xem: 3331 | Lượt tải: 5

  • Bài giảng Bài 3: Phân tích môi trường bên trongBài giảng Bài 3: Phân tích môi trường bên trong

    Khái niệm, vai trò và phân loại các nguồn lực của doanh nghiệp.  Khái niệm, vai trò và nhận dạng các năng lực của doanh nghiệp.  Khái niệm và các đặc trưng của năng lực cốt lõi của doanh nghiệp.  Khái niệm, vai trò và nội dung các hoạt động trong chuỗi giá trịcủa doanh nghiệp

    pdf14 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1557 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Bài 4: Chiến lược cấp kinh doanhBài giảng Bài 4: Chiến lược cấp kinh doanh

    Khái niệm, vai trò và các tiêu chí phân đoạn chiến lược.  Sựkhác biệt giữa 2 công cụphân đoạn: phân đoạn chiến lược và phân đoạn thịtrường.  Khái niệm, phân loại, các ưu và nhược điểm, trường hợp triển khai loại hình chiến lược cạnh tranh tổng quát: chiến lược dẫn đầu vềchi phí, chiến lược khác biệt hóa và chiến lược tập trung.

    pdf20 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 3479 | Lượt tải: 2