TimTaiLieu.vn - Tài liệu, ebook, giáo trình, đồ án, luận văn

(Bản scan) Tiền lương: là giá cả sức lao động, được hình thành qua thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và lao động, phù hợp với quan hệ cung cầu sức lao động trên thị trường. (Theo quan điểm tiền lương năm 1993 ở Việt Nam) Tiền lương tối thiểu: là mức lương thấp nhất nhà nước quy định người sử dụng lao động phải trả cho lao động trong điều ki...

16 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 13/06/2013 | Lượt xem: 2577 | Lượt tải: 5

(Bản scan) Đánh giá một cách có hệ thống năng suất và hiệu quả công việc của người lao động; giúp nhà quản lý đưa ra các quyết định nhân sự đúng đắn.

16 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 13/06/2013 | Lượt xem: 2550 | Lượt tải: 1

(Bản scan) Đào tạo: là quá trình được hoạch định và tổ chức nhằm trang bị / nâng cao kiến thức và kỹ năng cụ thể cho nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả làm việc Phát triển: là quá trình chuẩn bị và bồi dưỡng năng lực cần thiết cho tổ chức trong tương lai

21 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 13/06/2013 | Lượt xem: 2324 | Lượt tải: 2

(Bản scan) Tuyển mộ là quá trình thu hút những ứng viên có năng lực phù hợp tham gia vào quá trình tuyển chọn của công ty.

29 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 13/06/2013 | Lượt xem: 2266 | Lượt tải: 1

(Bản scan) HĐNNL là quá trình nghiên cứu xác định nhu cầu NNL, đưa ra các giải pháp và chính sách để đảm bảo về chất lượng và số lượng NNL cho hiệu quả công việc của tổ chức.

19 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 13/06/2013 | Lượt xem: 2193 | Lượt tải: 5

(Bản scan) Phân tích thiết kế công việc là quá trình thu nhập các tư liệu, xử lý và đánh giá thông tin liên quan đến công việc một cách có hệ thống, nhằm chỉ rõ bản chất của từng công việc.

12 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 13/06/2013 | Lượt xem: 2199 | Lượt tải: 3

(Bản scan) Doanh nghiệp là tập hợp các nguồn lực: Con người Máy móc Kiến thức, khoa học kỹ thuật Tiền Nhân lực gồm: Thể lực Trí lực

16 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 13/06/2013 | Lượt xem: 2212 | Lượt tải: 1

(Bản scan) Nghiên cứu về đạo đức là một truyền thống lâu đời trong xã hội loài người, bắt nguồn từ những niềm tin về tôn giáo, văn hóa và tư tưởng triết học. Đạo đức liên quan tới những cam kết về luân lý, trách nhiệm và công bằng xã hội. Đạo đức trong tiếng Anh là ethics, từ này bắt nguồn từ tiếng Hy Lạp ethiko và ethos, nghĩa là phong tục hoặc t...

32 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 13/06/2013 | Lượt xem: 2107 | Lượt tải: 4

Hầu hết những quyết định quản lý đều phải thực hiện trong những điều kiện rủi ro hoặc bất định do không có thông tin hoàn chỉnh về những điều xảy ra trong tương lai.  Phương pháp suy luận thống kê giải quyết các vấn đề thiếu, mất hoặc thông tin không hoàn chỉnh để ra quyết định - Lý thuyết quyết định (Lý thuyết quyết định Bayes - Revend Thomas Ba...

28 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 13/06/2013 | Lượt xem: 5302 | Lượt tải: 5

Có nhiều khái niệm khác nhau về mô hình (trên 30 cách giải thích)  Sự thống nhất trong giải thích "Thể hiện sự nhận thức của con người đối với đối tượng nghiên cứu"  Mô hình là cái thay thế, cái đại diện cho đối tượng nghiên cứu. Mô hình có những thuộc tính, đặc trưng cơ bản, quan hệ chủ yếu giống hay tương tự với đối tượng nghiên cứu.  Khi ...

19 trang | Chia sẻ: haohao89 | Ngày: 13/06/2013 | Lượt xem: 4296 | Lượt tải: 1