TimTaiLieu.vn - Tài liệu, ebook, giáo trình, đồ án, luận văn

Các cách tiếp cận Giao tiếp là sự tiêp xúc giữa con người với con người trong cuộc sống để trao đổi tín hiệu hoặc thông tin. Giao tiếp là sự xác lập mối quan hệ giữa các đối tác nhằm thoã mãn một nhu cầu nhất định. Trong hành chính khái niệm giao tiếp có thể diễn đạt như sau: Giao tiếp là xác lập mối quan hệ và tiếp xúc giữa con người với n...

17 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1593 | Lượt tải: 1

Ở châu Á, thông tin được nhìn nhận như một nguồn lực quan trọng, nhưng các công cụ ICT để tạo lập, thu thập, củng cố và truyền thông thông tin còn chưa được sử dụng ở phần lớn các thư viện, do vai trò của các thư viện rất ít khi được coi trọng trong tầm nhìn công nghệ của các tổ chức chủ quản.

17 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1358 | Lượt tải: 0

Theo quan niệm chuyên chế, lãnh đạo là điều khiển công việc theo ý muốn của mình để đạt mục tiêu do mình đặt ra. Trong trường hợp này, người lãnh đạo thường dùng những biện pháp cưỡng bức như dọa nạt, trừng phạt, mà không chú trọng đến nguyện vọng, nhu cầu của người dưới quyền. Theo quan niệm dân chủ: lãnh đạo là dìu dắt và điều khiển công việc để...

21 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 7462 | Lượt tải: 1

Tự động hóa thư viện có nhiều lợi ích cả cho người dùng và nhân viên. Để có thể áp dụng công nghệ thông tin và truyền thông (CNTT – TT) một cách chính xác và giảm tối thiểu các sai sót trong việc thực hiện, điều quan trọng là phải xây dựng kế hoạch cho công tác tự động hóa một cách cẩn thận.

20 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1554 | Lượt tải: 0

Nhâncáchlà tổ hợpnhữngthuộc tính Tâmlý củaconngười,biểuhiệnởbảnsắcvàgiátrịXH củangườiấy. Nhâncách là tổng hòakhôngphảimọiđặc điểmcáthể củaconngười,màchỉnhữngđặc điểmnàoquiđịnhconngườinhưlà mộtthành viêncủaxãhội,mộtngườilao động,mộtnhà hoạtđộngcóýthức

27 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 6007 | Lượt tải: 1

Bí quyết thành công trong hoạt động của con người là nắm vững tâm hồn của con người như Xôcơrát đã nói: “Ai tự biết mình sẽ sống hạnh phúc”. hoặc Tôn Tân trong binh thư yếu lược có ghi ”Biết mình, biết người thì trăm trận đánh thắng cả trăm” 1. Con người trong quản lý. Con người: - Con: TTTN - Người: TTXH

42 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1508 | Lượt tải: 0

Tại sao người ta lại suy nghĩ và hành động như thế này mà không suy nghĩ và hành động như thế khác? Yếu tố nào ảnh hưởng đến hành vi của một cá nhân? Liệu có thể thay đổi hành vi của một cá nhân trong tổ chức hay không? Thay đổi bằng các nào?

42 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1714 | Lượt tải: 1

Tâm lý là chức năng của não, não chính là nơi sinh ra tâm lý. Não của mỗi cá nhân có đặc điểm riêng về hình dạng, tính năng, vì vậy mỗi người có trình độ phản ánh tâm lý khác nhau. Não là tiền đề vật chất của tâm lý.

20 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 9548 | Lượt tải: 3

Quản lý: Khi nói quản lý bao gồm: + Chủ thể quản lý: có thể là cá nhân, tổ chức. Chủ thể quản lý tác động lên đối tượng quản lý bằng các công công cụ, với những phương pháp qủan lý thích hợp . + Đối tượng quản lý: Tiếp nhận sự tác động của chủ thể quản lý. Tùy theo các từng lọai đối tượng khác nhau mà ta chia thành các dạng thức quản lý khác nh...

12 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1525 | Lượt tải: 1

Tâm lý con người luôn gắn liền với hoạt động của họ Tất cả những hiện tượng: nhìn, nghe, suy nghĩ, tưởng tượng, trí nhớ đều là những hiện tượng tâm lý. Chúng hợp thành lĩnh vực hoạt động nhận thức của con người. Khi đã nhận thức được sự vật, hiện tượng xung quanh mình, chúng ta thường tỏ thái độ với chúng  Thể hiện đời sống tình cảm của con ngườ...

48 trang | Chia sẻ: tranhoai21 | Ngày: 02/03/2016 | Lượt xem: 1457 | Lượt tải: 1