Tổng hợp tất cả tài liệu, ebook, giáo trình Quản Trị Kinh Doanh chọn lọc và hay nhất.
Đánh giá các can thiệp phát triển tổ chức • Kết quả mong đợi ở nhân viên • Thể chế hóa can thiệp OD
15 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1413 | Lượt tải: 1
1. Thông thường công ty cổ phần được sở hữu bởi: a. Các nhà quản lý của chính công ty b. Hội đồng quản trị c. Các cổ đông d. Tất cả các câu trên đều đúng
10 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 5572 | Lượt tải: 5
Câu 1: Doanh ngh iệp là tổ chức chặt chẽ Trả lời: 1. Định nghĩa doanh ngh iệp: Doanh nghiệp là đơn vị kinh tế có tư cách pháp nhân, quy tụ các phương tiện về tà i chính, vật chất và con người nhằm thực h iện các hoạt động sản xuất, cung ứng, t iêu thụ sản phẩm hoặc d ịch vụ, để tố i đa hoá lợi nhuận của chủ s ở hữu, đồng thờ i kết hợp một cá...
41 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1406 | Lượt tải: 2
Văn hóa và những đặc điểm của văn hoá Các khía cạnh đo lường văn hóa quốc gia Đo lường văn hóa quốc gia theo Hofstede Hệ thống giá trị trong văn hóa của Kluckhohm and strodbeck Sự khác biệt trong văn hóa và hoạt động kinh doanh quốc tế IV. Văn hóa tổ chức
37 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1270 | Lượt tải: 0
Các nhân tố tác động đến tỷ giá hối đoái Cán cân thanh toán quốc gia (BOP) Hệ thống tiền tệ thế giới Các nhân tố ngắn hạn tác động đến tỷ giá hối đoái Lạm phát Lãi suất Các yếu tố kỹ thuật Rủi ro do sự thay đổi tỷ giá hối đoái Các biện pháp giảm thiểu rủi ro
23 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1490 | Lượt tải: 1
Các nhân tố tác động đến tỷ giá hối đoái Cán cân thanh toán quốc gia (BOP) Hệ thống tiền tệ thế giới Các nhân tố ngắn hạn tác động đến tỷ giá hối đoái Lạm phát Lãi suất Các yếu tố kỹ thuật Rủi ro do sự thay đổi tỷ giá hối đoái Các biện pháp giảm thiểu rủi ro
36 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1225 | Lượt tải: 0
I. Chiến lược toàn cầu II. Xâm nhập thị trường quốc tế III. Marketing toàn cầu IV. Điều hành sản xuất toàn cầu V. Quản trị nguồn nhân lực toàn cầu
93 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 2370 | Lượt tải: 1
I. Chiến lược toàn cầu II. Xâm nhập thị trường quốc tế III. Marketing toàn cầu IV. Điều hành sản xuất toàn cầu V. Quản trị nguồn nhân lực toàn cầu
72 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 2056 | Lượt tải: 1
Cáchthứcthựchiệnquytrìnhđàotạo 2. Lậpmôhìnhđàotạo 3. Cáchthứcchọnlọcđơn đơnvị đàotạo 4. Cáchthứcthựchiệnđàotạoinhouse 5. Phương Phươngphápđàotạohiệuquả 6. Cáchthứcứngdụngkếtquảđàotạovào thựctế
8 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 1509 | Lượt tải: 1
Theo ISO 8402:1999: “Dịch vụ là kết quả tạo ra để đáp ứng yêu của khách hàng bằng các hoạt động tiếp xúc giữa người cung cấp –khách hàng và các hoạt động nội bộ của người cung cấp” • Theo Philip Kotler: dịch vụ là mọi hoạt động và kết quả mà một bên có thể cung cấp cho bên kia, chủ yếu là vô hình, không dẫn đến quyền sở hữu một cái gì ...
27 trang | Chia sẻ: nyanko | Ngày: 09/03/2016 | Lượt xem: 2951 | Lượt tải: 3